1樓：
說白了就是客服+銷售
就別cue什麼老師的熱度好嗎？
績效就那麼一點點
學生啟用和老帶新都要押後發
你要想應聘我只想說快逃！
本來就做得不好一說就是它還只是個兩歲的孩子我來上班是為了賺錢不是為了什麼情懷好嗎？
上班時間也改掉了
之前是早10晚5:30 現在分了早晚班
人手乙個工作機（卡得要死）
上班時間15分鐘內要回覆家長訊息
休息時間2小時內要回覆家長訊息
（所以有什麼休息時間呢？）
個別管理層矯揉造作
偏偏領導們還很吃這麼一套
最近離職的人很多
快逃吧逃遠點。
2樓：
各位想去工作的朋友們一定要注意乙個細節，所有給鹽課堂好評的在職人士，都是暑假前評價的。而給差評的在職人士，大都是暑假後評價的。這是為什麼呢？
暑假有什麼神奇的魔力呢？還是有什麼美妙的福報呢？
資深員工，匿了，只能幫你們到這了
3樓：
這是這個公司宣傳的價值觀，你就得加班，就得用愛給他發電，到手4000多的工資，從早上起床到凌晨，受得了就來吧，我是快離職了，辣雞公司。
多勞多得？看績效沒提成，做的好與做的不好區別幾百塊，沒有任何意義，自己也是天真以為做得多拿的多，哈哈哈哈累死累活比平時輕輕鬆鬆的多幾百塊，還累出一身的病，你要去看病按摩都得心疼錢，不值得。
4樓：王11
哇偶，居然刷到了我司。我跟你一樣投簡歷的時候都會暗搓搓在知乎摸一下底。
今年四月十號正式入職，現在是在西安，第二總部。第二總部去年年底成立的，公司的價值觀、成員跟整體氛圍都很年輕。當時選擇入職鹽課堂的原因主要有三個，一是公司價值觀，二是上班時間，三是機會。
面試之前我專門去搜了一下公司的企業文化。鹽課堂主打利他務實抱變化，我們這特別強調利他，所以那種勾心鬥角的職場糟心事兒基本不會出現哈哈。
上班時間上午十點到下午五點半。不早起不晚睡就很棒，還是雙休。至於幾點下班，因人而異吧。
但是加班在非視窗期還是比較少。有個時間管理的前輩，到點下班，工作全部完成有質有量。續班期比較特殊一些，會加班，其實還好。
最後在面試的的時候，面試官說西安這邊機會很好，畢竟新成立，各方面都缺人。而且晉公升機會多，動線完善，基本能者多勞，多勞者多得，只要你有能力隨時機會會找你。我很心動就入職了。
最大的體會，有能力就有展現的機會。我在來鹽課堂之前是做資料分析的工作，來了不到兩個月就公升了小組長。所以只要你有能力，就有機會，真的nice。
待遇，不便多說，但做同行的朋友基本都羨慕。全司上下都很注重工作效率，不會讓你為愛996。拿不到愛的加班費（不對，愛的996不存在加班費。
）但各種績效津貼每個月絕對是滿意的數字。就，nice。
最後是公司的氛圍，過來兩天就決定在這了。因為整個氛圍很輕鬆。畢竟都是年輕人，價值觀也都很相似，相處起來很輕鬆，不像我之前的單位，每天跟古板領導在乙個辦公室，悶都快悶死了。
而且！定期團建！想怎麼玩兒就怎麼玩兒。
每年還有出國遊，今年虧在疫情上了，還是蠻期待明年的。嘻嘻。
5樓：Zeihey
這幾天剛好在逛知乎看到了這個問題～
關於加班，我覺得每個人的理解不同，現在的工作應該沒有不加班的。雖然公司的上班時間制度沒有強制要求我們加班，但是對於責任來說，每天我都會抱著手機與可愛的學生們溝通，有的時候是答疑，有的時候是解決孩子們焦慮的心理，還有家長們也會經常找我問怎麼和孩子溝通，幫助孩子解決這些問題讓我很有成就感，感覺被家長和學生需要，也讓我自己成長了很多，乙個是不斷提公升自己的專業學科能力，乙個是在與家長和學生溝通過程中，也讓我更懂得青春期孩子的想法，還有學習了溝通技巧。
而且一群年輕人為了乙個目標拼搏的感覺也很棒哈哈，也讓我認識了一群志同道合的朋友。
薪資比較有競爭力，也就是多勞多得，我覺得結果一定是和付出掛鉤的。在鹽課堂的一年半里，我可以用自己的勞動所得，買我想買的AJ，還有去想去的地方玩，隨著公司不斷的發展也會有更多成長的機會，自身也可以實現更多的心願清單。
斑馬英語的輔導老師工作怎麼樣？加班多麼
2.25更新 看到乙個表情包哈哈哈哈哈 真工作狀態 以下原答案 沒想到當初自己問的問題現在自己來回答了 入職六個多月，現在分完模組以後帶班費增加了，目前帶的系統課，工作量相對來說比之前4 2模式少一些了，不搞長續長的話準點下班沒問題 現在雙周帶的好挺掙錢，續報搞得好的話工資還是特別可觀的，不過公司平...
高途課堂輔導老師崗晉公升空間大嗎？怎麼樣？
就我自己來看的話我覺得是有的，原先我是在學校裡面當老師的後來因為一些個人的原因離職了，不過還是想做老師的職業，朋友就介紹我來了這裡，我覺得這裡的工作氛圍是蠻不錯的，雖然每個人的工作都很多但當有人遇到困難的時候大家還是會互相幫助，蠻團結的。第一年是學習的階段，到後面工作越來越順，同事和領導也都很認可我...
在鹽課堂工作是怎麼樣一種體驗？
上面有人說了那個作息的問題我就不多說了，概括一下就是，10 12 7，好膽你就來。建議9 10月份入職，這樣比較穩定，離下乙個轉化暑假久，能安穩度過，離勸退時間還遠，時間到4 5 6 7月份就不推薦入職，加薪的話，從平均到手5000的專員到6500 的小管理。不過試用期是三個月工資為80 然後節假日...