1樓：
就我自己來看的話我覺得是有的，原先我是在學校裡面當老師的後來因為一些個人的原因離職了， 不過還是想做老師的職業，朋友就介紹我來了這裡，我覺得這裡的工作氛圍是蠻不錯的，雖然每個人的工作都很多但當有人遇到困難的時候大家還是會互相幫助，蠻團結的。第一年是學習的階段，到後面工作越來越順，同事和領導也都很認可我的工作，到第二年的時候就有了乙個晉公升的機會，工資也漲了一些，所以如果你踏實，肯努力的話晉公升應該是沒什麼問題的。
2樓：
只要你有能力，加上踏實肯幹，晉公升空間肯定大啊！我有乙個同事，本身人家就是名校畢業的，然後教了十多年的高中，對於高考命題把握的很透徹，而且又自創了一套學習方法，加上幽默風趣的講解方式，這樣優秀的老師，在學生中肯定是很吃香的啊！很快，他不僅調薪調崗位，直接進入主講老師行列。
但是他對於自己的高要求，從未鬆懈過，一直在研究更輕鬆簡便的學習方式。他是我很敬佩的人！當然，高途也讓我充滿敬意，因為管理體系成熟且科學，讓我朋友感覺到競爭機制公平且合理，而且提公升速度很快，提公升空間很大！
這也是為什麼我朋友那麼優秀，會選擇他們的原因！
3樓：
晉公升空間小，裁員空間大。
這個崗位工作壓力大，考核嚴格，淘汰率非常高。
去年底跟誰學和高途合併中小學部門，就暴力裁撤了一千多人，絕大部分是輔導老師。
輔導老師說白了，就是銷售，公司擴張的時候招得多，裁撤的時候也乾脆。
工資不高，幹時間長了也不會有什麼積累。
如果找不到其他心儀的工作，短期來賺快錢可以，長期不建議來，浪費青春。
4樓：麥冬
晉公升看個人資料吧，畢竟終究還是業務崗。晉公升空間的話，還是比較大的，團隊年齡比較新，流轉率比較高，基層管理也比較缺吧。
不過終歸管理者，還是要綜合考量個人能力的。
5樓：
我覺得挺大的！我之前是公立學校的老師，但是隨著年紀漸長，工資也沒有存多少，所以就轉戰進了這。在這工作這麼些年，讓我覺得，確實是一件很幸運的事情。
首先，這裡薪資高，雖然累，但是有所得；其次，這裡機遇多，都能學到很多東西，能參與很多優秀人士的談話，直接交流碰撞新思想；最後，就是這裡待遇很好，會經常組織團建啊活動這些，幫助老師放鬆，以便更好的投入到工作當中去。對了，在這裡工作，我感覺到很開心，彼此都把對方當做家人一樣，互幫互助，有什麼想法直接提出來，不會藏著掖著，大家的想法也很年輕活潑大膽！我喜歡這裡！
所以有一樣跟我追求薪水的朋友們，來這裡吧，多勞多得喔！
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