1樓：綠燈通過
科研崗只看科研水平，頂多加上畢業學校和年齡水平，性別不是主要因素，當然如果前期男性過多或者女性活動也會出現相反的干預趨勢。
2樓：
SCI多少篇啊？幾區的？影響因子多少啊？
國際會議有多少篇啊？
真疑似受到性別歧視的時候，直接把研究所名稱和你的招聘信件貼出來，我幫你舉報。
別動不動就受到性別歧視，受不起。
不匿名。
3樓：Inttti
就土木這種屬於嚴重性別歧視的領域之一的行業，女博士找工作也不是很難。讀到了博士，想輕輕鬆鬆工作，衣食無憂的生活還是很容易的。其實有了博士學歷選擇確實多很多，比如說，女博士再不濟去找個大專當老師總可以的吧。
4樓：
我覺得研究所也沒有對女生歧視很嚴重吧，至少我們行業沒有
之所以不願意要女生，有些單位前幾年女生招太多了。像我們所好幾個室七成是女的，如果再招女的，男女比例失調太嚴重了。少數室嚴重到只有主任男的，手下人全是女的。
剩下的室也基本都是女多男少。所以現在招人最後直接放話只要男生。
無關性別歧視，只能說男生報的人少，女生很願意來報的人多，但，總不能乙個單位全是女的吧？
5樓：mikanhaku1122
要看什麼學科吧？我乙個師姐日本教育史研究的，剛剛進了江蘇的乙個研究所。因為她專業很對口，業績也不錯。還是比業績看專業更重要。
6樓：王妮妮
博士不了解。但是公務員不能男女平等的招錄吧？
從筆試，面試，到晉公升的時候都要求男女平等。去農村扶貧說自己生活各種不方便，去不了。
我聽鄉下的爺爺奶奶講，來扶貧的多數都是男的，很少女的。此時女泉去哪了？
7樓：
對不起，我得潑盆冷水。
高校，科研院所我不說絕對的所有的都沒有貓膩。但絕對是中國最不歧視女性應聘者的地方之一。我很多師姐都找到了很好的工作，當然她們博士期間的成果也很好。而且沒那麼多潛規則。
一切按照成果說話。成果不行，除非是大佬推薦，不然一視同仁。管你985/211，常春藤還是雙非通通滾蛋。
所以，說研究所歧視女博士？你確實是歧視？而不是？
8樓：lee
一直都是難的，不是今年才難的。但出路總還是有的，就是別八研究所了。人人都八研究所,如果一定非進不可，那就盤算下，自己是否已經優秀到超越優秀男性候選人的地步。
要麼就盤算盤算關係。否則，還是早謀其他生路。
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