秋招收到了四大安永ITRA的offer,感覺未來發展道路較窄,有過來人能分享下這個崗位具體怎麼樣嗎?

時間 2021-06-01 02:49:56

1樓:

前EY隔壁audit~

ITRA主要還是和我們一起做內控,個人感覺和諮詢不怎麼相關,有點IT系統的風控意思。

不過具體我也不清楚,單純覺得他們工作強度不大,而且顏值好高hhhh

2樓:

測試it系統的,老闆不重視,職業發展有限,但不咋加班,未來肯定是審計的方向。有職業追求的不建議去,想混混的可以考慮,畢竟不好轉行。

3樓:

EY的ITRA現在其實改名叫做 technology risk歸在ADVISORY-risk部門下面

雖然表面上說是諮詢,聽起來好像很高大上,

其實幾乎所有時間都花在協助財務審計組,工作內容就是做ITGC ITAC。

我們這邊做到senior的人還是在做這些,很無聊,沒有什麼技術含量,觀念對了就能做。

好處就是很多專案都不用加班。

有很多自己的時間。

個人覺得出路不廣不推

我就是溜出來的。

4樓:becky愛喵喵

我本人是在普華碩士領英專案第三年的實習生,雖說不是正式員工。但累計了將近8個月的忙季實習生涯還是能讓我對RA說出個一二的。在PwC,風險諮詢是歸在Assurance下面的,稱為Risk Assurance。

1、RA的首要業務就是EA,即IT審計,主要職責是輔助財務審計小組的同事去驗證客戶的系統確保系統中所匯出來的財務資料是完整、準確、可信賴的。EA一般是會有一套模板,對於各大公司基本都是適用的,主要是測試資訊系統的整體環境(ITGC)和自動控制(ITAC)以及JE(序時賬測試)和LA(邏輯訪問性測試)等等。一般校招進來的同事第

一、二年都會被分去做EA,尤其是在年審時Firm更是保證EA優先原則。

我本人是財務出身,IT屆小白。關於ITGC和ITAC只要獨自做過一兩次專案,也就不用太擔心自己是非IT背景,或者在在職的時候考個CISA也可以彌補這方面的不足。其實EA與財務審計在一定程度上是很相近的,抽樣加穿行測試都是必不可少的,不過除了JE和一些需要recalculation的部分是很少會接觸到財務資料。

像AC會涉及較多的recalculation,這就需要去理各個系統之間的邏輯,主觀性較大,導致測試方法自然會不同,不過落腳點都是在保證系統之間的某些控制是有效的。

2、其次是OAS,即除了EA之外的其他鑑證業務,例如內控諮詢,香港上市的合規報告等等。主要圍繞著公司的各個模組(人力資源、採購與付款流程等等)的控制是否執行有效,也是離不開抽樣和穿行測試的,一般是對接客戶的內審或法律合規部門。這個主觀性就更大了,每個人認為的控制點可能都不盡相同,所以相對財務審計而言,個人發揮空間就更大一些。

3、最後就是Cyber Team主攻網路安全的小組,和DA組是資料分析小組,這兩個業務我沒有接觸過,所以不能幫助到你,不過我見過其他的答主好像有在知乎中做過這方面的回答,可以自行搜尋一下。

4、RA更多的是與風險、內控接軌,所以如果今後想跳槽也基本是這個方向,如果你也喜歡這個方向,RA則是個不錯的選擇;但如果你今後更多的想接觸財務、程式設計師之類的不建議從RA做起。

5、從我的工作經驗中,我認為RA最大的優點是第一年的同事都是可以接觸到客戶的,並與他們訪談,從小培養個人deal客戶的能力;同時,RA的工作強度不如audit同事大,除了開荒或其他比較辛苦的專案,很少會加班超過10點,不過在PwC RA同事的OT很少。

5樓:

簡單介紹一下和ITRA team合作過的專案情況,供題主參考。

工作上,ITRA在審計專案上主要會負責測試客戶IT控制的有效性,同時也會幫忙測試JE的完整性、準確性等。

另一方面,ITRA team相對純audit team來說加班會少一些,應該相對會有更多自己的時間。

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