1樓：渣渣職記
人為財死，鳥為食亡，話糙理不糙。
我覺得，廣州的發展是乙個機會。
其實，我也不是那種閒的住的人，拿著工資不幹事，我自己內心也過意不過去，而且閒的時間越久會越發的失去社會競爭力，就算公司能長久發展，總有一天會有新人輕易替換你。 責任越大，能力越大，還能激勵我們上進，不斷學習。在當今社會，學習和創新能力才是最大的競爭力。
跳出舒適區，越努力，才能越幸運，才能越走越遠。
2樓：打更人老張
我是那種沒事找事的人。
現在和之前都在帝都，環境天壤之別。
說下之前，薪資也就那樣，大廠中層的啥啥的。現在在創業公司，薪資和題主差不多。目前歲數已經過30。
首先說下換工作的目的和未來期望是什麼？
第乙個是不想搞關係，搞站隊，搞心機，另外還有一些自身的問題。
第二個是需要重新審視現在的自己，是未來想要拿到更多，是要實現自己心中傻缺的夢想和價值？
另外對於選擇了就不怕失敗，內心是對新鮮事物和挑戰的興奮感和投入感，是離開固有環境的喜悅感？還是其他的原因？
如果你是自驅力和成長性，可塑性比較OK的人，隨心就可以，車到山前必有路。
好運biubiu
做研究生導師的新方向還是舊方向？
lemonner 為了畢業肯定舊方向，這裡指的是不準備當學術大牛或是走教職僅想輕鬆點獲得學歷的情況。如果熱愛，有精力和時間，選新方向可能會更有成就。Ps 新舊方向都是研究方向而非就業從事的方向的話，就業沒啥區別，若不是很熱愛的話何苦為難自己呢？如果有夢想，那請挑戰一下自己。 金融軟體攻城獅 最好選擇...
處在UI設計崗位多年，遇到的瓶頸期有哪些？
挺多的吧。1.出的設計總是不能讓需求方滿意 2.千篇一律，不知道如何改進 3.看到別人的設計總是特別精彩，而自己的又平淡無奇 4.總是會修改，偶爾有一些自己的想法的時候，又被別人否認 5.想往上再進一步，比如混個小管理啥的，但看看周圍大家都差不多，感覺沒什麼出頭之日 6.越來越偏向與互動和產品的工作...
增肌的 瓶頸期 指的是什麼？有哪些方法可以突破增肌的瓶頸期？
Brand 改訓練方法，長期穩定性的單關節訓練讓你適應了這種刺激。我建議換用力量訓練的方法，深蹲臥推硬拉等復合動作，詳細的可以參考 力量訓練基礎 和 力量訓練計畫 突破你的力量，就能突破你的體重，肌肉量也會隨之增加。 DOOM SLAYER 增肌的瓶頸期說到底就是到達了訓練增長和消耗的乙個平衡，打破...