非計算機專業的學生,從事程式設計工作最大的上公升壁壘是什麼?

時間 2021-05-06 18:12:46

1樓:any1024

少了全域性計算機體系知識,也就是所謂基礎,越到深處學吃力。

比如光會用框架開發系統,對效能優化不知道從何入手。或者什麼熱門學什麼,但不能體會到本質一樣,學起來吃力。

不管是那個技術崗位,到了後期,要麼深入當專家,最大的職責就是解決崗位技術難題。既然是難題,也就是很慢直接搜尋到答案,這就是考驗基本功是否紮實的時候。

要麼轉管理,混圈子,圈子裡有大牛可以請教,引進來介紹給團隊,帶團隊攻堅。也是一條路子,而且在國內更主流一些。這時候考驗的不是技術能力,而是管理能力,為人處事能否積累足夠的社會資源,決定了發展天花板。

最後,沒有誰能解決一切問題,越到深處,鑽得越深,越需要溝通合作。想成為專家,不一定非得計算機出身,但一定是在某個領域研究最透徹。

2樓:尚學堂人工智慧學院

最大的上公升壁壘;

應該就是剛入職沒多久就被,公司就被自己老爸給收購啦,坐在總經理的辦公室感覺自己的程式設計技術,瞬間都是壁壘

麻蛋白學了;

總結只要你學就沒有壁壘除非你是老闆!!!

3樓:優課達

非計算機專業的你,對程式設計了解多少呢?月薪過萬?996,007?個個禿頭?中年被裁?

一杯茶一包煙,乙個bug改一天?

一杯茶一包煙,乙個bug改一天?

這樣的生活還有什麼意義?我該怎麼辦?

大量的負面資訊撲面而來,瞬間擊倒了還在猶豫徘徊的你,於是你開啟知乎,寫下了這個問題:非計算機專業的學生,從事程式設計工作最大的上公升壁壘是什麼?

給你講個真實的故事吧:

我們這有個學員,就叫他小曾吧,南京普通本科,環境設計畢業,畢業後就在南京找了一家普通裝修公司每天做圖,乙個月4000,房租1500,剩下的剛夠生活。

這樣的工作,這樣的生活,首先家裡人是不滿意的,一直要讓他換工作,但是他剛畢業,一沒經驗,二沒積蓄。換工作的話找不到比這個更好的,而且一旦辭職也很快面臨著明天吃什麼,下個月睡哪的問題。

也是乙個偶然的機會吧,他了解到了程式設計,知道了我們,他就抱著試試看的態度來諮詢了一下,他知道程式設計是個技術活,自己是轉行,不知道到底能不能學得會?學會了能找到什麼工作?

他來的時候抱著很大的戒備來的,但是我們給他講了程式設計學習的要點和方法,以及就業方面的問題,他慢慢放下了戒備:

大廠的研發崗位可能會要求你的專業和學歷,但是你為什麼一定要去大廠呢?大廠工資1w+,那你找個8k+的不行嗎?

對於絕大多數企業來說,招聘更看重的是你的專案經驗,企業招人是要用的,是要來創造價值的,即使你是轉行的,但是如果你能有很好的專案經驗和技術水平,企業照樣會選擇你!

你要先問自己,有沒有乙個願意沉下心來去努力學習的心!

小曾覺得,他有乙份努力學習的心,後來他在杭州找到了乙份8k的工作。

其實不管你是不是程式設計師,不管你是不是轉行的,你的職業上公升的最大的壁壘就是你失去了努力學習的心!

小曾雖然在杭州找到了8k的工作,但是他其實有更大的理想,他但是每天的工作就是在做增刪改查,經常會有加班,老闆沒什麼問題,但是公司不算很大,上公升空間有限。

如果他不繼續努力學習,躺著吃老本的話,可能很快他就會被後來的人取代,這時候他就真的印證中年危機了。

但是他不想這樣,利用下班時間學習,不放過公司的專案,努力在專案中佔到更大的位置,就這樣持續學習了兩年,他成功跳槽去了阿里,拿到了14k的薪資!對了,他沒怎麼掉頭髮~

其實是不是本專業對於程式設計師來說影響並沒有特別大,只是說有的人能跑的快點,有的人跑的慢點,但是最終能跑多遠,最大的壁壘還是在你自己,你是否一直堅持的在奔跑!

4樓:Arfind

學好底層非常重要,理解原理非常重要,程式設計上資料結構+演算法能決定這條路你能走多遠,學的好的人就是所謂的工程師,沒學好的那就是底層搬磚碼農了。

5樓:IT Guy

個人看法:

大多數計算機專業的本科畢業生程式設計技術很爛。很多人到了大四都會自問,我怎麼還是不會程式設計?我是不是讀了個假大學?

很多大學的計算機專業四年時間裡只會入門級的介紹一種程式語言。

為什麼不多教幾門程式語言呢?為什麼不更深入地教一門語言呢?國內某知名大學的一位計算機學院的教授如是回答:大學不是技術學校。

所以,計算機專業的畢業生對程式設計的掌握其實非常有限了,大多數可能都無法熟練使用一種開發環境。所謂的壁壘,如果有的話,可能是資料結構、演算法、資料庫、軟體工程,編譯原理,作業系統,計算機組成原理等這些非計算機專業學生沒有機會接觸的「內功」。但是別怕,如你所見,種類如此繁多,計算機專業的學生對這些內功的掌握其實也非常有限,而且很多時候僅僅停留在書本上。

中國那句老話,師傅領進門,修行靠個人。所以靠個人努力,非計算機專業的學生只要多積累完全可以超越計算機專業的學生。

6樓:May

沒有壁壘,如果有說明還不夠努力!多學習,多做專案,努力提公升自己,任何職業能否做好都和所學專業沒有太大關係。就像演員演技好的很多都不是表演系的!

7樓:小乖他爹

非計算機專業的學生,從事程式設計工作,我覺得和計算機專業的人比起來可能缺少的是:基礎理論、行業人脈、專業領域交流。這些就是最大的上公升壁壘。

在這個領域也從業多年了,帶過不少剛入職的新人,其中包括一些非計算機專業的同學。這些非計算機專業的同學,缺乏的主要就是這三方面。而這三方面,正是接受專業過程中所積累的內容。

先說基礎理論。非專業的同學在學習的過程中,會主觀上優先學習實用技能很強部分的內容,對於暫時用不上的基礎理論部分,可能不會花太多的精力。短期之內問題不大,但是長期發展來看,這些基礎理很重要,恰恰是長期發展和提公升的關鍵因素。

知其然不知其所以然,是沒有辦法走的更遠的。所以當時我給一些非計算機專業的建議是把主要的專業課程都要補齊,這樣長期發展才沒有短板。

再說行業人脈。我是計算機專業的本科和碩士。基本上國內有名氣點的公司,總會有幾個同學、師兄弟姐妹在那,甚至在很多明顯和計算機關係不大的企業,也有不少認識的人在那裡做資訊化相關的工作。

大家日常的交流和互相推薦,能解決很多問題。非專業的同學也有這個人脈關係,只不過這個人脈關係可能不是在計算機領域,而在自己的原有專業領域,這樣你和大家從事著不同的行業和專業領域內的工作,在交流上會有很明顯的問題,這樣的行業人脈很難為你的長期發展提供助力。

最後說專業領域交流。這個是最容易忽略的一項。大學四年,接受專業課教育的絕對時間很容易算出來,計算機和非計算機專業差的並不是那麼多。

但是為什麼很多情況下感覺兩個人對專業的理解差距要顯然比這個專業教育時間要大很多呢?大家忽略了日常交流所攜帶的資訊。大學四年,如果讀研的話再加三年,一共七年。

這七年之中,大家在日程生活、學習、實驗室的有關技術交流,對於個人成長有乙個無形的推動作用。其中特別是和老師的交流,更是這之中的一大塊。這些東西,離開了學校,在別的地方很難達到這種程度。

這幾項就是非專業從事程式設計工作中的欠缺,也是上公升中的壁壘。對於大多數人來說,如果想長期發展,需要針對欠缺進行專項補充。

8樓:楚浩

非專業的沒學過幾大專業課,而這些東西學的時候沒感覺,真工作了就發現再也沒機會去翻這些書了。於是,這些差距就真的導致專業人才可以輕易理解很多非專業人無法理解的概念,在工作中體現出了明顯的能力強和有技術前瞻性。

9樓:茶葉那些事

麻煩帶本小碩,去BAT996大廠流水線裡轉轉,有50%機會。talk is cheap,show pony/jack your code.

10樓:壯士你又懷了

年紀和資質,非專業學生意味著你大概率比科班出身的同事少2-4年經驗,同時缺少學術背景,在成年後沒有相應再教育路徑的情況下,這時候你只能用更好的能力去爭取位置了.

11樓:北極沒有熊

每個行業都在勸退,計算機也一樣。

說一下讓我告別程式設計幾件事吧:

1. 996的生活

我體驗過996的生活,那真的不叫生活,那叫社畜。

你可以想象一下,每天醒來就去上班,晚上九點下班回家什麼都不想幹,就想睡覺。偶爾加加班,就十一二點鐘,回到家裡勞累得燈都不想碰。週末休息一天,真的只想睡覺,沒精力出去玩。

2. 螺絲釘精神

自認能力還可以,進不了一線也能進二線廠商。

進了大廠就要考慮成為一顆螺絲釘,大廠就像是一台大機器,它不需要你有多大的自由度,它只需要你按部就班的運轉。

這種螺絲釘精神,會讓你的路越走越窄。因為你沒時間社交,沒時間接觸其他業務,很大可能在35歲被裁員。

3. 中年危機

程式設計師的中年危機是真正的中年危機。在你35歲的時候,由於大廠都在大城市,你大概沒有還完房貸,可是你卻面臨失業的風險。面對生活的那種無力感,真的很難。

4. 活的短

這個事情沒有依據,我認識的很多程式設計師35歲頭髮掉了很多,而我在農村的親戚們60歲還只是有幾根白絲。這個事情,你自己品吧。

上面描述的情況可能有些慘,你可能覺得只要努力就不會這樣。你說得對,十個人中確實有兩個人可以擺脫這樣的命運做老闆,你覺得是你嗎?我不知道,我希望你不要被幸福者偏差害了。

12樓:sjinny sun

既然問的是「上公升」的壁壘而不是「入行」的壁壘,那我只能說,上公升的最大壁壘就是你想不想把程式設計做好。

不要小看人的主觀能動性,如果是正值,那就可以不斷提公升,如果是負值,那遲早會自我勸退。知識都是可以學習的,能力都是可以鍛鍊的,經驗都是可以積累的,機會都是可以爭取的,天賦這個東西我不承認。只有主觀意願,是最根本的動力。

13樓:

最大的壁壘是沒有機會找到第乙份程式設計工作。所以,把專業的問題交給專業的團隊來解決,把自己交給靠譜的軟體開發培訓機構,閉關培訓五個月,再找工作基本百分百沒問題。不要問我怎麼這麼肯定,因為我們公司就是做軟體培訓的,從業十多年,見過有太多太多的外行經過培訓之後成功就業的,而且薪資相對以前提公升好多,幹幾年後,工資更是讓人羨慕。

有其他疑問可以單獨問我。

14樓:

不是我打擊你。現在選擇IT行業相當於2023年入國民黨。自己想清楚點。IT在一線工資其實很一般,很多行業都有這麼高。還不如賣房的中介

15樓:Bert

如果你持續學習,工作認真的話,這個壁壘應該是隨著工作年限的增加而降低的,最終也會和大部分普通專業畢業生merge到一條曲線上。

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