1樓：052CUTT
只有規定按時下班不能無償加班才有意義。
歸根結底，勞資雙方是在勞動法和勞動合同的契約下完成各自利益的最大化。如果企業家不能保證勞動者的最高44小時工作時長，不能給予勞動者加班的額外薪資，不能提供勞工五險一金的福利，不能維持勞動者合法節假日（如被迫工作的「五一」假期），反而標榜自己為人民富豪，鼓吹無私奮鬥是福報等言論，勞動者理應有權利拒絕執行勞資協議，理應在談判無效的情況下採取怠工、罷工、破壞生產工具等行動。
2樓：月半彎
作為乙個微型企業主，我來回答一下吧。
第一，方便我安排工作，經常需要跟客戶對接面對面的溝通交流，所以經常要跟客戶預定時間，我不希望因為員工的遲到導致我無法在預定時間跟客戶碰面。大家的時間都很寶貴，守時是基本的禮貌。
第二，不希望員工過於懈怠，如果你允許員工遲到，接下去員工就會開始早退，中途離崗，需要的時候往往找不到人，降低效率且破壞工作情緒。
第三，整體工作氛圍和員工追求公平心理，整個公司的高效率氛圍往往會因為乙個員工的經常遲到早退現象迅速下滑，人都是會比較的。
第四，契約精神，我聘請你的時候已經說明了工作時間，偶爾有正當理由的遲到我可以容忍，經常性的遲到，相當於你佔我便宜，我們的關係沒到那份上，按合同辦事大家都舒服。
3樓：無用閒散人
因為「流水線」啊！
這個人做完，下個人接著做，每人只做流程當中的一小部分。
現在的公司，可能不是生產具體的實物，流水線可能也不是實物在運轉，但是也有可能是需要前後流程銜接的。
當然，還有更現代的公司，根據工作性質，對工作時間並不嚴格，但是對遇到問題需要及時響應，但是依然選擇這種模式，那就純粹是「慣性」了。
為什麼上班總遲到？
星海 上班沒動力 上班面對的同事之間的勾心鬥角爾虞我詐 上班的上司吹毛求疵 上班薪水太低無法激發你的小宇宙 上班地方沒空調夏天到了 上班只是重複性的事務性的工作沒有創意的地方上班的地方等級森嚴壓得喘不過氣 上班的地方全是男生沒有妹子 或許上面都不是問題，你變懶了而已。 藍淋若 主要是你時間沒把握好，...
上班總是遲到的人怎麼樣
海的那一邊 大部分都是沒有才能只有脾氣的，自認為只要把工作完成遲到就無所謂的，我感覺這種人大部分一輩子就那樣了。如果覺得自己就是乙個普通人，那就認真遵守公司的規章制度，如果覺得公司讓你不爽就辭職，再怎麼解釋也掩蓋不了你自控能力差時間觀念不行的狀態。 先匿了。就個人來講，並沒有怎麼樣，也有很多原因導致...
經常上班遲到的人是什麼心理？
小kk 上班遲到能有什麼壞心思呢，只是早上起不來罷了。響半個小時的鬧鐘都起不來的，上六天班遲到三天.真的是那種可以加班到晚上但真不能接受早起上班的那種，每天早上都在跟自己作鬥爭，一不合適，起床氣也能把自己氣個半死。即使這樣但絲毫不會影響上班，花花錢的工作，心情自然就好了。有沒有早起的辦法呀，我不怎麼...