1樓：
幹私活沒問題，得給好處，給點勞務費給點便利什麼的，當然這一切的前提都是雙方同意。
關鍵是現在高校的導師，很多都是只讓你幹活不給好處的，你不幹還不行，不幹就讓你難受卡你畢業，你幹還是不幹。
還有就是換導師機制不管用，有人和導師不和要求換導師，導師強烈不同意，最後學院也沒給換，那同學在導師手裡都抑鬱了。
還有就是監督機制不管用，導師不光讓你幹活不給你錢，國家要求的科研經費一分都不給，這些錢都是要打到學生卡里的，然後導師要你取出現金給他，這樣也沒有證據。最可怕的是沒人管，很多導師都這麼幹。
2樓：長州早茶
我不知道你說的這個老師是你導師還是其他什麼樣的老師。
我這樣給你講個故事吧。應屆博士生進高校當老師，是不是在外人看來順風順水。擁有著較高的社會地位，工作在外人看來除了上課也不累是吧。
但是現實情況是，這批博士進來，為了提高學校的碩博比例，進來之前談工資問題，學校答應的是只要進來給你30w安家費，簽訂合同上對科研成果提出了要求，一年20w科研經費入賬，否則算不合格，連續兩年不合格，退給學校30w，沒發參與職稱評聘。當時博士們沒有想很多，工作了之後才發現，除了上課，最頭疼的就是到哪兒去拉這些錢，於是，除了上課天天不在學校，到校外跑公司，想辦法。有些家庭條件一般的博士，當時拿了30w付了房子首付，退無可退的情況下，硬著頭皮去校外吃閉門羹，壓力大得要死。
這時候，能看出導師的作用了，有些博士，碩博跟的是乙個導師，一直幫導師幹活，讀書時，就跟著導師參與了一些課題，專案，也能積累一些人脈，此時，只需要導師牽個線，科研經費轉一圈，回到賬上，今年任務量完成了。
所以，我的建議，別把幹私活這事兒片面來看，你得會來事兒，你得會維繫關係。我當時的輔導員老師，當時也沒少給他幹活呀，在我工作後，頭疼找物件，牽線介紹了乙個相親物件。後來成了我老婆。
3樓：高澀高sir
在導師手下被要求幹私活可能更多的感覺到壓榨……因為給得起可能很少但是畢業後，很多朋友做園林設計或者招投標工作的，都是各種拓展渠道接私活，賺些外快
既然畢業後被社會壓力壓著去找私活
為什麼要嫌棄老師安排的一些私活
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