1樓：
如果題主真的是一點工作實習經驗都沒有的話，那單靠自己的能力想要找到乙份滿意的工作確實有一些困難，因為現在一般大企業就算不是大企業，招聘的標準都是要看你有沒有相關的工作經驗的。
所以題主回國之後，看看親戚方面有沒有這方面的資源，國內就是熟人社會嘛。託關係這條其實是最簡單、直接、有效的方法了。但是如果家人朋友沒有這方面的資源，那就只能花點錢了。
在中國，除了關係，錢也是解決很多事情的辦法。
前幾年可能還不行，但是這幾年出現很多求職中介，簡而言之就是幫助大學生或者像題主這樣的工作小白找工作的。他們是專業的，所以這方面的資源也都比較豐富。
據我了解的，國內有DBC（dreambigcareer），規模不是很大，但是成立時間比較久，就是只在成都有實體，像北上廣這種一線城市的資源可能相對而言就比較缺乏。
WST（wall street tequila）的，實體在北京和上海，走的是精英管理模式，所以想當然，費用上也是比較精英的了，如果題主不是家裡有礦可能還真的需要考慮一下了。不過雖說他的實體在北京和上海，但是其實他主打的是華爾街的求職培訓，可能不是很符合題主的需求。
最後想提一下BRC求職（Beyond Remarkable Consulting）。前兩個我身邊有同學或者朋友接觸過，給的反饋褒貶不一。所以我也沒辦法說太多資訊，畢竟自己沒有接觸了解過，是不便於發表太多言論的，以免給人誤導。
但是BRC，我是自己親身體驗過，也做過一些調查和了解。
他們算是近幾年發展很快的了，擴張的規模也很快，單就在這個行業來說的話。覆蓋範圍也很廣，海外在紐約、波士頓都有office，國內在北京、上海有office。所以感覺應該還是有他們獨到的地方，才能在短短的時間裡發展這麼快。
至於業務專案也很多樣，服務範圍也比較廣。他們的專案關於實習內推和全職培訓計畫的都有，感覺也比較系統了，所以可能也是這麼多學生選擇他們家的原因吧。
再說說我自己吧，我是用的他們的VIP專案，感覺挺划算的，因為最後成功拿到了實習offer，交的錢相比其他之前諮詢的機構要少一些。它家資源不少，經常能看到推送，導師好像也是很多大牛，我對背景了解不多，但是感覺上課和輔導的效果很明顯，乙個月左右就已經開始去面試很多家企業了，可以說在申請材料改完之後，就開始陸續拿到面試機會了，這效果我覺得也算是立竿見影了。然後加上他們的獨家招聘，其實機會很多的，這樣算下來我面過的企業其實也不少了，最後offer拿到了兩個，是幾乎同一時間投的，也挺開心的，沒想到還有得選。
因為時間、篇幅關係，就暫時說這麼多了。總而言之，其實適合自己的才是最好的，我只是提供幾個路徑給題主參考，真正做決定的還是需要自己去了解之後做出選擇。
船到橋頭自然直，相信未來還是很美好的，安啦！
2樓：
我簽約WST已經是大四，本碩連讀，所以打算衝刺全職崗位。但是方向一直不清晰，之前投遞的崗位也都是屬於海投，拿到的後續Feedback非常之少，所以一直沒有比較理想的結果。
老師分析我的簡歷背景分析下發現，因為我是市場分析專業，之前的實習經歷也是以Research和市場為主，有過一段銀行的工作經歷。老師讓我先把之前投遞過的各崗位做成乙份Company List作為跟蹤情況，發現我的Company List之前投遞的崗位多數是金融崗，和之前的工作經歷以及簡歷非常不搭，所以導致面試不多。
導師建議我以主攻對口專業市場方向為主，給我匹配了在大陸市場方向非常有經驗的行業導師，幫助我梳理市場結構和招聘流程分析，一邊加強面試技巧。也同步為學員蒐集和提醒相關合適崗位的開放和招聘時間，及時進行網申投遞，並加強市場行業知識點。
在針對性的學習和投遞中，我收穫了幾家Marketing公司的面試，導師幫我做了充分的Mock Interview，最終拿下了offer。烟花！
3樓：
學校的career center，LinkedIn之類的，如果被時差打敗的話可以考慮求職機構像是WST這種就是專門做留學生求職輔導的，可以根據學生的情況來制定方案。
我就是屬於沒有扛住時差的大三狗，加上學校的作業天天都是ddl。這樣兼顧了一段時間後，我就覺得自己的心理狀態有點不太好，思前想後我就去找了求職機構WST。因為一直關注著他們，所以第一時間就去向他們了解情況。
在初期了解的時候，老師並沒有因為我時間緊張就一直誇大我的情況有多嚴重，而是實事求是幫助我分析現階段我可以做的是什麼，怎麼可以做到最好，需要補充的內容要怎麼安排。在一系列了解之後，我就簽約了，不得不說的是在報名之後也安心了一些。我不知道大家對於求職中介付費這種是怎麼看的，但是我本人是完全ok的，我認為這是一件正常的事情，所以如果不認同的話就沒有必要看下去了。
先就是簡歷重新被修改，具體改了幾次我忘記了，但是每一版都是老師和我當時對某幾個點的修改。其實報名之後壓力更重了一些，但是心態上有了些變化，不像是之前那種投完簡歷就完事的那種心態，而是我投了這家公司就要有把握拿到面試或者是拿到offer的。
因為我是自己用過求職中介的，所以我也更推薦大家去了解這行業的存在。當然不能說我拿到了offer，就代表著你也可以。自己的主觀能動性是很大的，我前面也說了報名之後壓力更大了一些，但是也更有規劃了一些，看你想要看什麼吧。
4樓：
以過來人的經驗，告誡各位，千萬不能錯過校招！！！
我當時在美國，直接錯過了國內秋招，12月畢業回國就徹底懵了。我當時都不懂社招校招的區別，就到58上去投簡歷.....結果面試都拿不到，最開始還比較挑公司，只投了四大和八大。
結果根本沒下文，我就問了下我學姐，我學姐說....人家在58上放的都是社招，要求經驗的，拿不到面試的。要進去得走校招渠道。
後來我就趕緊準備，做了一些功課，當時就關注了dreambigcareer和wallstreet這兩家，學習求職知識.....等到春招的時候，我就投了四大，這次簡歷應該是過了，拿到了筆試環節，但是筆試又掛了3家.........好歹過了D家的筆試，我就群面第一輪就掛了，心如死灰了快。
然後我就報課了，報的DBC的四大校招專案。輔導了我筆試、群面、單面這些環節。上的課程裡面還順帶給我講了4家文化的不同，面試時該怎麼表現自己特別喜歡這個公司，非這個公司不可哈哈哈哈哈哈哈哈哈，套路是真的深，比如EY就說自己特別喜歡他們的文化，很愛護女性，有多少個針對女性的專案。
最後的結果是秋招一舉拿下EY和PwC的offer，最後選擇了EY
5樓：Vicky老師
如果想畢業後能直接跨過校招拿企業的全職offer，最靠譜的方式，就是爭取在校期間去目標公司進行全職的實地實習，在實習期間表現出色，然後和實習企業談全職offer。
6樓：L李
求職平台有linkedin，glassdoor，nexxt等等，但是跟你說實話自己找工作的難度很大，如果時間比較急迫的話，不如找求職機構更穩一些，不然最後找不到工作不得回國了嗎。求職機構的話我覺得美國BRC還不錯，乙個用過的同學說的，我也聽過他家的講座，感覺比較靠譜。
7樓：細雨溼流光
glassdoor，linkin，還有可以看看你們學校的校招網的資訊。如果自己申請不到也不要氣餒，BRC求職也可以考慮一下。感覺自己說的像打廣告的，不過講真我身邊有用求職機構找到工作的。
自己也是知道求職路的艱辛，千萬別因為拒信多了沮喪心態失衡，一定要抱有希望。
海外留學生如何求職爭取在回國前拿到offer？
DreambigCareer 同學給到的關鍵資訊有點少，位置和年級都沒有給出來，那我們就且按照方向性的方法來聊吧 很多時候，畢業沒找到工作的同學，不是因為背景不夠好或者技能不夠秀，原因沒那麼複雜，就簡簡單單乙個錯過招聘時間了而已。學校的career fair漏掉了，目標企業的網申錯過了，等回過神來，...
海外留學生畢業回國如何找工作？
愛思益ACE孫大海 最近，很多留學生覺得自己不在國內，就算想認真為求職做準備，也不知道從什麼方面入手。其實，就算身在海外，你能做的努力也有很多。提前規劃，制定明確目標 求職最忌諱的，就是沒有乙個明確的方向，這不僅會浪費你的時間，也會浪費你的機會。我經常遇到一些學生 做過3 4個領域的實習，最後一張好...
請問海外留學生求職應掌握哪些訣竅？
我覺得最重要的事情可以說是早一些開始求職規劃，很多學生在剛到offer的時候就已經開始為求職做準備了，放假時間可以去做一些實習來時間裡曾彩。或者你不知道該怎麼準備的話可以去問問求職淚點中介，可以聽一聽機構的講座 多總結總結經驗，無論是在國外找工作還是回本國，都得先對自己想要發展的方向有乙個具體的了解...