1樓：阿蛋的小跟班
如果你對未來沒有什麼明確的發展方向，各方面並不算突出的話，還是找個專業的機構指導比較好。這個機構是很多留學生畢業回國找工作的首選，規模、專業度、服務好評率都是很不錯的，馬上就到畢業季了還是要好好利用這次大規模秋招，搶占先機，具體你可以結合實際情況去諮詢一下然後自己權衡。
2樓：
因人而異啦，看你自己的需求啊，現在大多數留學生回國找工作普遍還是比較茫然的，一是對國內的就業環境不了解，把握不好求職的時間點，二是對自身定位模糊找不到求職方向，如果我個人意願的話我是願意找求職機構來幫助我的，與其自己摸索不如直接找專業的機構，抓住應屆畢業生這個身份的優勢快速找到乙份優質滿意的工作，也許你還在找工作四處碰壁呢，我都入職一段時間準備晉公升的機會了。
3樓：
還是靠自己吧，完全沒有必要把自己的機會浪費在這樣的機構上面。
對於留學生的求職行業好像也是近幾年才興起的新興行業吧，各個方面還需要穩固和優化，沒有那麼完善，不過依我來看，往後會有更多這樣的求職機構的誕生，相信還是會有這樣的機構成立的，但是這個的機構真的有他麼說的那麼的厲害嗎，比如它的一站式服務模式，開始都是這麼說，可到了後期呢？當然人人都已經厭倦了這樣服務的說法了。新興行業的發展當然是要有一定的過程的，這句話無可厚非，但是對於剛剛興起的乙個行業就出現欺騙客戶的現象，還讓以後的客戶怎麼想？
難道真的是一次性買賣？這樣已經抹黑了整個行業了。隨意留學回國找機構的還是的慎重，不要被這樣的機構欺騙了。
4樓：雪雪
就業對於大多數人都是一件比較難的事情，不僅消耗大量的時間精力，還要面臨選擇錯誤需要重新來過的代價，這對於應屆生和留學生更為重要，因為不論是應屆生還是留學生，只有在畢業當年才能以沒有工作經驗的情況下得到進入一家不錯公司的機會，而如果因為選擇錯誤等情況耽誤了時間，來年再想找工作就會變得很困難。所以對於大部分對自身沒有規劃，對市場沒有了解，或者沒有在第一時間找到工作的留學生來講，能夠給你提供相應的建議，讓你少走彎路。所以要不要選擇乙個第三方機構還是要看你自身的情況，當然你也可以先去找幾家機構進行諮詢，根據他們的回答再進行決定。
5樓：當 dang
在當今時代，海外留學已經不是一件十分稀有的事情了，面對國內競爭激烈的就業市場，有越來越多的留學生都遇到了就業困難問題。對於留學生來講，畢業後如果選擇回國就業首先要解決的就是門路問題，因為畢業時間差異等原因，國外大學畢業後國內的校招基本已經結束，也就是說如果要回國找工作不能提前做出安排的話只能去參與社招進行求職，對於自身條件優異的人就不多說了，這類人找第三方機構的目的就是為了有乙個進入名企的途徑，對他們來說作用並沒有那麼大，然而對於大部分普通的留學生來講，找乙個第三方求職機構就是乙個很明智的選擇了。
6樓：聽風聲漸雨
這個得根據你自己的實際情況來啊
我發現找不清和對自己方面沒有規劃的大有人在啊實不相瞞我剛回國那會找工作也是挺無奈的， 2個多月都沒有遇到合適的不是簡歷石沉大海就是面試通知遙遙無期......可能原因還是在於我面試缺乏經驗吧也不太愛表現自己
後面朋友給我推薦了togocareer， 說實話對我來說幫助還是蠻大的，本來就覺得內推可能僅僅是虛名，其實確實有這麼回事，我後來拿到的offer就是內推的企業，，也是個驚喜啦可以說各方面服務價效比是真的高。
我認為這算是一種有效投資，因為真的好的職業開端是很重要的，進了現在這裡工作，就會覺得當初的付出都是值得的
7樓：失魂人
你說的這種第三方求職機構主要是幫留學生做求職諮詢與求職輔導的，因為現在的留學生求職需求很大，所以近年來也逐漸形成了規模。
我覺得這樣的機構挺有存在意義的，因為沒有幾個留學生剛畢業就能掌握面試技巧，所以留學生如果覺得自己找工作沒底氣，可以在一開始就尋求機構幫助。
像專業的機構都是有培養計畫對留學生的求職過程進行把關，能提公升的方面也很多，對面試找工作是有很大幫助的，機構的老師都帶過很多求職的留學生，經驗很豐富，在求職技巧上也能進行輔導， 也能在專業課上對留學生進行鞏固，能讓留學生求職過程中省掉不少麻煩。
8樓：秦姍
任何求職機構所起到的輔助都只會是一部分，沒辦法完全幫你解決面試上的問題。
我建議在選擇機構前，要先找準自己的求職定位，這樣對找工作來說會有很好的乙個參考意義，你只有在知道自己想要什麼之後才能開始爭取。
我在沒有報名togocareer前，沒能及時地認清這一點，所以走了不少彎路，糾結於求職機構的選擇，也糾結於行業的選擇，其實很多時候糾結來自於不確定，不確定來自於資訊差，這個時候經驗的幫助就比較大了，togocareer和我一起梳理了我的個人情況，隨後拿出了我的職業規劃路線，參考這個去找工作的話，可以有效避免接觸到一些不適合自己的崗位。相對的，也能找到不少合適你的崗位。如果自己不熟悉投遞的流程和渠道，也可以向togocareer求助，會推送很多匹配你專業與能力的崗位給你，是一家很不錯的機構。
9樓：
我覺得兩者都可以，就看你的需要吧，如果覺得自己在求職方面很困難，不知道該如何下手，可以選擇通過一些求職機構來提公升自己的求職技巧之類的，加大自己被dream company錄用的可能性，在挑選求職機構的時候要仔細比較，不要被騙了，因為畢竟是要花錢的事情，要找靠譜的，像職業蛙、International Ideal和DBC這類的，都是口碑相對不錯的機構，可以考慮看看。最後，求職最重要還是明確自身，然後對自己有信心，但也不要盲目自信哈，不要怕被拒，機會總會來的！
10樓：風平浪靜
權衡利弊阿。
自己找工作好處是不需要第三方的插手，自己更有靈活性，更改自己的意向崗位也更加隨意，想往哪投就往哪投。而且也節省了一筆諮詢費。但缺點就是很麻煩，得隨時關注著各個公司的招聘資訊，也要自己去調整簡歷，按時遞交。
還有乙個缺點就是沒有專業人士的指導，在面試過程中很有可能表現得不夠完美。然而找togo這種機構的幫助有點就是更加省心，更加專業，他們會幫你安排好時間，提醒你一步步的推進。缺點除了有些小貴之外，我還沒有想到什麼，畢竟有專業的機構幫忙找工作往往都是有利無害的。
11樓：空白的記憶
存在即合理，假如都能靠自己還要機構幹什麼？自己能找到就自己找，找不到滿意的就找togocareer這種第三方機構。說實在話，找工作並不困難，但想要靠自己的力量拿到大廠或知名企業的實習offer沒有那麼簡單。
留學生畢竟不了解國內的市場，自己拿著簡歷去投很有可能四處碰壁。求職機構就是幫你解決問題的，
目的很簡單就是幫助求職者少走彎路。
職業規劃這個事，說重要不是致命的，畢竟年輕所以重來過也是可以的，但是說不重要卻也是不對的，畢竟年輕時的成長時間也很重要，有個機構幫忙當然很有用啦
12樓：初心未許
我覺得跟自己和機構都有關係，二者相輔相成能有助於更好的找到工作。因為我覺得大多數留學生剛剛畢業，對於求職方面都是比較迷茫的。迷茫並不代表你的個人能力不足，而是不太懂得在學校跟在社會裡生活的轉變，不知道怎麼去面對職場，怎樣去求職。
其實有求職技巧還是挺重要的，
機構的職業規劃，筆試提公升，崗位匹配這些方面都可以提高自己求職技能方面的能力，而且接觸名企的機會比較多，拿到offer也指日可待了。。
13樓：世味煮成茶
我覺得如果你是留學生，自己對於工作這方面有著明確的目標和方向，你完全可以通過自己的努力來拿到自己想要的offer，這樣對你來說，也是對自身價值的一種體現，還可以省下來一筆求職的委託費用哈哈哈哈
當然，不得不說大部分情況下的畢業生恐怕都是比較迷茫的，不知道自己該從何下手。我覺得togocareer在課程教學方面是比較適應留學生的，雖然一些求職課程可能會占用幾個課時來學習，但相對來說還是有自己的業餘時間自己進行消化的，哦對對，我看有很多人說到了簡歷和面試，其實不單單這些，像和企業談薪資問題和勞動合同簽約都是有專門的導師指導的，怎麼說的，就是細節做得比較到位。
14樓：扮乖
所以問題來了，如果你啥也不會，報名的togocareer到底能不能把你送進某些大公司呢？如果不能那麼題主還有沒有必要問到底靠第三方機構還是靠自己這個問題呢？反過來，如果能，那麼作為一家求職機構應該收學員多少學費呢？
如果能夠保送某些大公司你想象一下會有多少人擠破頭去報名togocareer學習呢，所以希望題主能夠想清楚，如果你目標明確就是要去那些著名的大公司，那麼最關鍵的點還是去努力提公升自己，機構為你解決求職的簡歷、網申等等過程中的問題才是恰當的，還是不要抱有不切實際的幻想比較好。
15樓：故事很長
當然是靠自己呀！你覺得呢？Togocareer作為一家求職機構只是幫助你找工作，不是包你有工作，換句話說你的自身條件是硬實力，而togocareer能夠提公升的是你的軟實力，所以說歸根結底，你用的是90年代的電腦，軟體再好，也比不上現在一台最低端的智慧型手機，求職最最基本的點永遠是你自己而不是任何的第三方機構，所以作為畢業的留學生一定要好好提公升自己鴨，千萬不要把希望寄託在別人的身上，這個機構固然很好，但是再好也不是萬能的呀。
祝大家都能早日找到理想的工作，有良好的歸宿吧。
16樓：toothclever
這個問題我覺得簡直非常愚蠢，你報名了求職機構不管是togocareer還是啥，你覺得你就可以在家裡等工作自己砸到你頭上了嗎？你覺得導師們就算再負責有可能一天24小時都圍繞你轉嗎？自己動腦子想一想，你覺得要靠自己還是靠求職機構呢，togocareer作為一家第三方機構只能做到給你助力，督促你，給你機會，給你推薦可能會適合你的工作，但是不能說幫你把你的工作給包了，所以希望姐妹你現實一點，找這種第三方機構可以，但是千萬別把它當成一切，腳踏實地自己追求上進，如果可以的話借力途鴿求職這種及工業才是最穩的。
17樓：
不知題主記不記得初中時學過的最簡單的化學原理，催化劑本身只會加速化學反應但並不會改變化學反應，togocareer作為一家求職機構很多時候就是起到那個催化劑的作用，可以幫助你在求職的道路上少走很多的彎路，節約很多不必要的時間，但是最關鍵的一點還是你自己，當自身的能力越強，找到的工作自然而然也會隨著你能力的增長變的理想，togocareer並不能增強你的能力只會讓你更好地應對，最重要的那一環還是你提公升自己能力的過程，所以我的答案是不一定非要靠某乙個，自己和機構都不要落下方可發揮最大的效果。
西班牙留學生該堅持還是回國？
Sami 我是已經在西快3年的留學生，座標馬德里，研究生畢業，3年來感觸頗多，我很理解你的心情。每次夜晚輾轉時，我也會問自己同樣的問題，回去還是繼續堅持，回國日子會好過很多，衣食不愁，家人相伴，但是代價就是要面對那些不想面對的，中國特色生活壓力，社會壓力。在外孤身一人，沒有身份，語言不通，會感覺被孤...
求推薦靠譜的留學生求職中介？
為了不被某些機構diss，還是匿了吧！靠譜的機應該很多，但是在國內求職時候一定要多乙個心眼，例如某鴿就是乙個非常不靠譜的機構，去年的這個時候還是某鴿的乙個學員，但是那個時候真的很單純，沒有想到PTA還有假的！就這樣上當了，建議樓主要是報名某個機構的時候一定要注意，最好是能確認一下到底有沒有這個專案，...
海外留學生如何求職爭取在回國前拿到offer？
DreambigCareer 同學給到的關鍵資訊有點少，位置和年級都沒有給出來，那我們就且按照方向性的方法來聊吧 很多時候，畢業沒找到工作的同學，不是因為背景不夠好或者技能不夠秀，原因沒那麼複雜，就簡簡單單乙個錯過招聘時間了而已。學校的career fair漏掉了，目標企業的網申錯過了，等回過神來，...