1樓：
我覺得最重要的事情可以說是早一些開始求職規劃，很多學生在剛到offer的時候就已經開始為求職做準備了，放假時間可以去做一些實習來時間裡曾彩。或者你不知道該怎麼準備的話可以去問問求職淚點中介，可以聽一聽機構的講座、多總結總結經驗，無論是在國外找工作還是回本國，都得先對自己想要發展的方向有乙個具體的了解。推薦可以了解一下WST，我姐姐當時找的是這個。
家人對她的興趣和專業方向都不是很了解，自己也怕選的方向不對，所以還是找了機構。至於怎麼選的話自己還是要根據自身情況了解一下，多問問你自己比較care的點，在你專業上面可以多問問顧問，看看是不是能夠回答的上來，也是一種考驗機構的方式吧。
2樓：洋洋七号
這就多了去了，說是說不完的。
不過如果想自己找工作，我覺得networking的技能應該排第一吧，我入學的學校方面也在一再強調這個技能的重要性，主要是不是所有人都有這個性格和技巧。
我後來還是報的BRC求職學的各種應聘事項和練習面試之類的，也是幫助蠻大，有需要你可以去諮詢看看。
我同學據說也是報的這家，最後終於成功在香港拿到了citi bank的offer，我個人覺得是很不錯的乙個就職機會了。而且香港就業發展機會也大。後來我也諮詢過她，感覺確實是個務實的機構，各方面都挺靠譜的，也有些心動。
從網上查的結果也好像是挺不錯的一家機構。
當然啦，也有跟報別家的小夥伴溝通過，客觀來講都差不許多，但是感覺我們的導師會更用心負責一些。其實也就是那樣子啦，自己也得多努力，不然導師再好也沒用啊是不是啦。
3樓：
說實話，經歷了這麼多，講真最有效的還是找求職機構。我當初也是最後報的BRC徹底解決了我就業的問題，讓我有了留美的機會。
首先，有在一線了解企業招聘需要的行業人士指導，比自己摸索和聽別人傳言如何應聘來的要更為穩妥。其次，能節省很多不必要的精力，去更好的有針對性的準備應聘求職的事情。最後是成功率的問題，自己投簡歷的概率一般是根本沒法跟求職機構比的，我海投的成功率和BRC幫助下申請的就很不一樣。
仔細準備的有目標有輔助的精投，有時候能獲得意想不到的收穫。
我的建議就是在有限時間裡，極大限度的去利用這個時間做事情。一方面準備考取專業相關的證書和技能增加競爭力，一方面利用靠譜的求職機構來輔助你完成求職的問題。兩方面共同推進，是最有效的進展方式了。
海外留學生求職諮詢機構對求職有哪些幫助？真的對找工作有用嗎？
這種時候還是看自身需求，如果自己找心儀工作很難的話，可以考慮找機構幫忙。我去年剛回國找工作的時候啥也不懂，簡歷也挺不好看的 最後掙扎半天之後，我在學長推薦下找了international ideal，顧問挺專業的，對我的情況進行了專業地分析，報了課後還有專門的管家跟進，導師也很耐心，對我的簡歷和求職...
海外留學生如何求職爭取在回國前拿到offer？
DreambigCareer 同學給到的關鍵資訊有點少，位置和年級都沒有給出來，那我們就且按照方向性的方法來聊吧 很多時候，畢業沒找到工作的同學，不是因為背景不夠好或者技能不夠秀，原因沒那麼複雜，就簡簡單單乙個錯過招聘時間了而已。學校的career fair漏掉了，目標企業的網申錯過了，等回過神來，...
海外留學生如何求職爭取在回國前拿到offer 有哪些求職平台推薦？
如果題主真的是一點工作實習經驗都沒有的話，那單靠自己的能力想要找到乙份滿意的工作確實有一些困難，因為現在一般大企業就算不是大企業，招聘的標準都是要看你有沒有相關的工作經驗的。所以題主回國之後，看看親戚方面有沒有這方面的資源，國內就是熟人社會嘛。託關係這條其實是最簡單 直接 有效的方法了。但是如果家人...