1樓：小菜一碟
公考小白0基礎1個月高分上岸部委我是如何做到的（完整版）
確定面試沒有問題嗎？建議對照一下看看
公考小白0基礎1個月高分上岸部委我是如何做到的（完整版）
2樓：
說兩個我身邊的例子。
同學A：父親為某單位二把手，其子作為公務員子弟，耳濡目染，迎來送往，其子本科畢業回老家考公，據其透露，在場的考官基本上他都認識，還有幾個還一起吃過飯喝過酒，這算不算黑幕？
同事B：家裡背景比較好，平時帶的手錶都是黑色錶帶，面試當天換了白色的錶帶搭配藍色套裙，面試人群中如鶴立雞群，區分度相當高。
以上兩人均一次上岸，有時候我們的智商和能力幾無差別，差的就是那一點運氣。
3樓：金小趣
為何？就是因為題目答的沒人家好唄，分數比別人低唄！黑幕？有，但是發生的概率幾乎為0。
因為，一、考試規則限制，讓考生做不到手眼通天。二、代價太大，沒人（考官）很傻會冒這個險。
面試流程和規則是什麼？公平嗎？能不能找關係？
公考現在非常正規，非常公平公正。說公考很多潛規則，要找關係的話，在十年前有這種質疑可以理解，如果現在還有這種質疑，如果說是乙個準備考公的考生，說明缺乏最基本的常識，很早以前聽說有蘿蔔坑啥的（合同制臨時人員招聘除外），現在看不到這種訊息，從報名，審核，筆試，面試，都要嚴格的審查的，就拿面試來說，面試你的都不是你本地的考官，你參加的A市考試，從B市，或者D市抽調考官組成面試組，走後門的可能行太小了，而且都是現場抽籤的，考生也是現場抽籤確定考場出場順序，就是之前不知道你去哪個考場，由哪個考官面試你，考官一般5到7名，你要想買通現場隨機抽出來你不認識的幾個外市的考官比登天還難，即使買通乙個，他給你很高的分數，因為要去掉最高分，所有也沒用，旁邊還有記分員，監督員保證整個面試的公平公正，去掉最高分、最低分，取平均分，當場出分經本人簽字確認，不存在後台操作改分的可能，說黑暗的基本上沒考上的酸葡萄味心理，或者是家裡沒有公務員的老大爺大媽，缺乏考試常識一句話，公考現在非常正規，非常公平公正，實力才是硬道理！
體檢會被淘汰嗎？應該注意什麼事項？一般只要順利的進入筆試面試，體檢的話只要是正常人基本上沒有什麼問題的，通過率應該98%以上的，（懷孕體檢也不影響的，因為有些專案孕婦不檢查的，正式上班之後再過了時間之後再檢查），有一些情況下會出現複檢，常見的就是心跳過快就是心率超過了110，你通知你複檢，一般很多人都是因為緊張導致的心跳加快，只要是沒有器質性的問題複檢都能通過。
所以建議通過筆試之後，建議提前去醫院做乙個全面的體檢，看看哪項指標有不符合的情況，有些問題是可以通過藥物控制的，不要筆試完之後就，萬事大吉，到時候因為沒有提前準備的話，耽誤了就不值得，在正式體檢前注意飲食清淡，適當做一些運動，不要飲酒。
4樓：偽偽諾諾
問問面試過了的同志，他們認為面試有黑幕嗎？有這種心態的，基本都是面試落榜的。可是如果好好了解一下編制內同志的家庭背景，又有多少是家境顯赫的？
再者說，面試官都是隨機抽取的，你如果有那個政治資源能讓所有考官認識你，給你放水，你的競爭者又不是傻子，他們會不認識你，會不知道查面試錄影，不知道舉報嗎？能進面試說明你已經走在很多人前面了，為什麼還會有這麼幼稚的想法？
5樓：曉菜一碟
（文中有福利）你認為的沒問題可能不是真的沒問題。具體請看看這篇回答。
公務員結構化面試有哪些是需要注意的？www
曉菜一碟：手把手教你怎麼0基礎乙個月高分上岸！（請收藏！）zhuanlan
6樓：
本人當年不幸是考場面試第一，但是面試結束自己覆盤的時候，還是發現自己面試過程中存在不少問題，包括姿態、語言表達、得分點把握等等方面。
對於公考面試失敗，就質疑面試過程存在黑幕，不經意間就否定了自己身上可能存在的問題。大家參加百公尺賽跑，你輸了，就非得說其他跑道的選手都服用了興奮劑、裁判偏袒其他選手，這合適嗎？
其他選手比賽前請名師指導、刻苦訓練、科學訓練你沒看到，把輸了的責任都歸咎於自己之外的其他原因，你覺得這合適嗎？
如果對於面試表現與面試中落選的66%來對比，自然發現自己的問題少，但是如果與通過的33%對比，自然就會發現自己存在的問題會不少。
公考面試培訓有乙個重要環節，就是模擬面試，通過不斷實戰化訓練來發現和糾正面試過程中可能出現的錯誤。我們會發現，模擬的標準就是以最完美的表現，來衡量你的模擬過程表現。
所以，別在說自己的面試過程沒有問題了，很傻。
從科舉考試到公務員招錄考試，千百年來，確實出現了不少舞弊、違規違法招數和案例，但是也別忘了，道高一尺魔高一丈，統治者對於破壞它設立的規律的事情，除了拿出大刀以外，還會拿出相應的制度措施辦法來彌補漏洞，強化監管，確保實效。
具體是怎麼杜絕公考黑幕的，就不細說了，簡單說就是，除非你把整個考點（注意是考點，而不是你所在的考場）的考官都拉下水去陪你違法，否則不會出現黑幕。
7樓：文墨
國考沒參加，不談，我們說說省考。
省考一般進入面試比例是3：1.也就是說，一般崗位，你至少有兩個以上的對手。
那麼，問題來了，你的筆試分數有多少？是第一嘛？第一的話比第二多多少分？
如果分數相差大不談，只有三四分左右。那麼在面試裡，被對手反超也是很正常的，更不要說筆試沒對方高，對方和你一樣普普通通回答一下，你就沒戲了。
面試也是有技巧的，一般我們說面試過程沒什麼問題，那只能說你應該是回答的一般般，考官一天聽下來這麼多的人，發揮平庸就是只能普通分。但是要是你的面試狀態好，回答洪亮清晰，精神狀態很飽滿，那麼這樣才能把分數賺回來。
所以說，就算過了筆試，面試也必須出彩，你要知道，面試不是殿試，大家都能進。而是另外一次選優的考試。你不夠出彩，就準備著被淘汰，當初我筆試落後第一名7分多。
結果第一名發揮的一般，結果他不也是沒進！那人家能說我搞內幕了嗎？
順便說一下，省考的面試非常嚴格，考官自己都不知道去哪個考場，然後面試一出來，分數過幾分鐘就給你，一式兩份，簽字確認，自己留乙份，一旦公式分數和你的分數不符，直接可以找組織部反映！你說嚴不嚴格？？
8樓：
去年上岸的來回答一波，我覺得沒有黑幕.....
首先我們當時是10幾個面試的房間，這些考官是在快考試開始的時候抽籤決定進哪個考場的，而我們考生一共26個人，候考的時候抽籤考試順序，這麼一看這個概率我覺得黑幕應該就不存在了吧……另外就是我考試的時候一進去給我念一些注意事項的時候，我一聽口音想起了我本科得上鋪，就是我省南部地級市的口音....
最後我覺得現在這個形式下，面試有黑幕的話這人得冒多大的風險，根本就不值得.....所以想考公務員的話，就踏踏實實複習，多刷題吧
面試沒過，說明你的表現不被考官認可，我自己的經驗來看說白了就是沒有讓考官在短短10分鐘內記住你.....
9樓：西芙
親歷幾次面試最後上岸的人來說說。
大家有個誤區，覺得公務員進麵了就會大有作為最終上岸。
但實際上決定你能否上岸最重要的是【筆試成績】。
大部分第一名高個一兩分，後面名次面試就很難翻上去。你要非舉一起極端案例，誰誰誰面試超了十幾分，誰誰誰最後一名逆襲，這都是倖存者偏差。
畢竟大家都是差不多的水平和經歷，你說第一名一緊張就口吃，第一名往考場一坐就緊張哭了，這都是少數。大部分人的面試成績都在差不多的區間，除個別少數面霸考考場第一那種。面試沒有問題，大部分就是個平均分，面試出色才能拿高分。
比如：你第一名面試平平，你也面試平平，大概率就是第一名進。
因此，等筆面成績折合相加後，一般是筆面6:4；少數5:5，你會發現很多差個0.幾分，所以，但凡筆試高一點，就能上岸。
10樓：全健柏
面試不過太正常了啊。 筆試總分200，面試總分100。 面試一分抵筆試兩分啊。
所以筆試沒有絕對優勢的話，哪怕筆試第一，被翻盤也是很常見的啊。我同一屆的有乙個崗位，招四個，進麵12人，其中有人放棄，第13名的遞補進麵，最後成功上岸的。
公務員上岸不是面試沒問題就可以的，既要看自己的發揮，也要看對手的發揮。有面試80的，遇到面試90的大神，照樣歇菜。也有面試60，遇到面試50的小白，成功逆風翻盤。
面試80怎麼也算是高分了，過程沒問題吧，可就是不過啊。很多時候，公考上岸，實力與運氣缺一不可。
11樓：Lelda
部委面試和遴選面試考官除了會考察考生臨場水平還會根據考生資料做出傾向性選擇。
普通國考省考幾乎不存在面試黑幕，有操縱考試能力的人有一百種更安全更穩定的上岸技巧。
公考是和對手死磕的競爭，不是你自己沒問題就一定沒問題，可能你的對手更沒問題。
認真自己沒問題的態度本身就有問題，題主最好把面試問題和自己回答說一下。
12樓：壹就業
不要想得太複雜。
本來公務員面試就是高淘汰率的考試，3個人參加，67%的淘汰率。不過正常。
可以考慮接下來考事業單位。
可以幫助分析失敗原因。有意私聊。
13樓：公務員面試
絕對沒有，很公平的考試，並且現在多是寒門子弟在考，面試不存在過不過，你或許說的意思是面試分數不高！還是努力的少，缺乏鍛鍊與學習罷了！再接再厲，進麵而失敗者，都如燒到90度的水，再需要一把柴火，好好努力！
高中教資筆試過了，需要盡快報考面試嗎？
山茶梔子 報！報！報！來自乙個10月底剛過筆試，1月考了面試的卑微師範生的忠告。首先如果你是應屆生 即大三 如果不報名就意味著浪費一次面試機會，那你下個學期就要一邊準備考研 或者考公 考編 實習等等 一邊準備面試，備考壓力有多大大家都知道，所以教資這種事越早考完越好。其次趁熱打鐵。面試裡結構化問題如...
應聘求職時為什麼筆試過了卻遲遲沒有面試通知？
BeAGiver 問 履歷投遞了幾家公司，但都沒有收到面試通知，究竟我的履歷出現了哪些問題？由104加值事業群業務總監李明倫 Will跟你分享，從檢視你的履歷表出發 xiao斌 用人單位如果覺得你合適,一般會當場拍板,或者第二天就會聯絡你談待遇問題,當然很多大型企業另當別論,幾天都沒有聯絡你就別等了...
請問國考如果面試過了，體檢大約花費多少時間，一上午能結束嗎？
喬喬師姐 關於國考面試過了，大概需要乙個月時間！從考生面試通過到體檢之間的時間基本在乙個月內時間。那麼 公務員體檢一般來說乙個上午是可以完成的，大小專案大概有30多項，主要專案也有10多項，對以傳染病 腫瘤等可能影響到工作的大病是不能過關的。一般有大問題的話體檢單位是很慎重的，都要經過複檢和有針對性...