1樓：Eckhard
難不難你試試就知道了。名校乙個崗位400：1或者更高是常事。
博士不量產導致北歐博士崗位放出來就一堆人申請。乙個導師要麼幾年不帶博士，一但放出職位，學校就得確定這個崗位3到4年內每年有100w （挪威為例，其他北歐國家類似）的資金支援。所以選人是非常謹慎的。
對於申請者而言，廣撒網咖。
2樓：狄衝
其實挺難的，主要是因為，假如對方組裡沒有過中中國人，那他就不太敢冒風險招中中國人。我是我們組第乙個中國學生，現在畢業了，我導現在也會時不時叫我推薦一些中國學生過去，哈哈。
3樓：北歐留學教父
儘管，有人說崗位制難申，有人說不難。
區別在於：
申請人科研方向；
申請人前置學歷是國內還是國外，是北歐還是非北歐；
結合你的情況，生化環材，在北歐屬於科研投入非常大的方向，可供申請的崗位相對較多。但是看到你是非應屆申請，且有可能在非專業領域工作多年，這樣你的學術能力和科研背景相對比較薄弱;其次你的學位是非北歐學位，會進一步削弱你的整體申請成功率。
結論：方向不錯，空位多
教育背景，不突出
科研能力，待考察
崗位制博士申請利器！
北歐留學教父：如何申請歐洲崗位制博士？有這款工具就夠了！
北歐崗位制到底是怎麼回事？
北歐留學教父：一文讀懂北歐留學博士申請！
人文社科類申請崗位制博士的難點在哪？
4樓：小曼話博士申請
北歐崗位制博士申請難度，跟其制度相關。
比起其他國家讀博可能意味著幾年時間沒有產出，可能意味著還要花幾十萬學費生活費，
而北歐（丹麥、瑞典、挪威、芬蘭、冰島）崗位制博士，具有「雙重身份」：既是博士生，又是大學雇員。作為大學雇員，就意味著與大學簽訂僱傭合同，基本沒學費，每個月還發工資，交稅交社保，享受員工福利（假期假期假期！
）~那到底崗位制博士申請難點在哪兒呢？
一、不固定「招生」，可遇不可求。
與我們熟悉的北美PhD每年招生不同的是，北歐PhD崗位完全取決於導師手頭的專案。換言之導師手裡有專案就會招生，沒專案就不會招生。並且招生人數可能每次僅僅招1-2人。
這也導致了另外乙個問題，因受專案限制，招生資訊的發布沒有任何規律可循，沒有固定時間，只有通過你持續地上網關注。同時開學時間也不固定，但可以與導師商量。
二、作為員工，入門即需上手。
既然是「崗位制「，當你被錄取後，入學便要開始你的研究工作，具體工作內容則要根據你和導師商量的研究計畫來，或者導師的專案方向，通常學制為3-4年。所以作為僱傭你的人，導師更會看重應聘者的學術科研能力，你要能幫導師處理問題，解決問題。
三、競爭越來越激烈。
福利這麼好，自然競爭也不小，同時僧多粥少，理工科還好點（崗位多些），文科很難找到合適的崗位。
四、申請基本要求
學位要求
申請北歐PhD一定要注意的是，你最好擁有碩士學位。言外之意就是入職時必須是碩士畢業，持有碩士學位證。
語言要求
可以不會說丹麥語、瑞典語、挪威語或者芬蘭語，但必須有一定的英語能力。雖然英語不是北歐國家的官方語言，但是北歐國家人民的英語水平相當不錯，用英語來應對日常生活，學習科研完全沒有問題。不過，學習當地語言可以幫你很快適應和融入當地生活。
就語言能力考試來說，托福 (TOEFL)和雅思 (IELTS)都接受。而TOEFL或IELTS的最低要求可看具體的Position Descriptions。如果你主要申請北歐或者歐洲PhD，雅思就可以cover歐洲絕大多數學校的申請。
5樓：xu water
瑞典作為乙個例子。
熟人社會，導師需要僱傭乙個至少四年的博士生來幹活，在選擇學生上都會謹慎考慮。雖然博士這個職位是面向全世界招標，導師還是多會考慮本校研究生的畢業學生。
偉光正的社會，任何乙個大學的理工科都是男性居多，瑞典偏要把這個樣的學科弄成男女比例差不多。如果你是女性，更容易被導師考慮，如果你是來自中東或者非洲國家的女性，錄取的機會更大。
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