1樓：
是這樣的，真的很不合理。我們專業博導少，大多數導師的招生名額只有乙個，院長級別的可以申請招兩個。計畫考博的同學已經報完名交完錢了，但導師名單是開放報名之後隨時更新的，他之前報的導師新收了申請審核的同學，所以沒有名額了，那個同學只能重新換別的老師，幸好發現的及時，不然導師都沒名額了還考什麼啊。
他之前還很認真的給導師發郵件問是否有名額，並且附上了自己簡歷，導師沒有回覆。挺坑的，感覺對考博的同學非常不公平。
2樓：筆虎改變世界
這把我逗樂了，真以為申請考核制度擋住的是你上公升的渠道？ 說句難聽的就是為了篩出水平不行的，防止老哥們跳樓呀。 考博出題都是學校老師出題，判卷學校老師判卷，想讓你過很簡單…… 如果連導師都找不到，慎重勸你，找工作吧，工作比讀博簡單多了……
3樓：林原
無論是考博或審核博都很難公平，但審核博似乎更易於「做手腳」。
讀博也談不上是什麼「由下而上的路」。有些人讀了博士，以後可能還屬於社會下層。那些會走關係的博士，會搞學術腐敗的博士，更可能上去。
4樓：
醒醒吧。覺得考試公平的人，你們知道以前博士考試走過場的程度很大嗎？沒有找好導師的人也不是考得好就能錄取的。你們應該反對一下評院士的考核制吧，院士的評選也應該由統考決定
5樓：謝希大
難道這種事不該先問一下我們納稅人的意見嗎？那些教授的經費甚至發的工資和勞務可都是來自納稅人的稅款的（當然要是教授的錢都來自市場當我什麼都沒說）。
6樓：
這題主有點軸。
不停在各個回答下面質疑有人家長能給導師送課題，然後孩子就能走後門上博士。
能給導師「送」乙個實打實的科研院/科技處認可的專案，題主知道這是多大的能量嗎？這種家庭還屑於跟你競爭？
沒法說申請制下導師百分之百都出於研究目的甄選申請人，但在目前博士名額緊張的大環境下，絕大多數博導對每年0~2個的博士名額極其珍重，這決定了給狹義上的後門留的空間很小。
7樓：
堵住不少路的。我自己是這條路的受益者。
我的導師就說，他不想要女生。我不是性別歧視，不代表老一輩的人沒有。他們印象裡這個年紀的女生就是和結婚生孩子脫不了關係。
申請考核這種情況下，你猜他們會選成績差點的男生還是成績好點的女生？我就講一句，「但凡有得選」。
其次就是學校，差一點的學校，除非導師之前接觸過這個學校的畢業生，那麼他不會輕易的相信普通學校畢業生的材料的。不要把博導們想成聖人。他們不是。
越是名校，越看重出身。真正能靠實力掩蓋出身劣勢的人能有多少？
申請考核推廣開之前，普通學校的學生尚且有一戰之力，靠筆試能夠提一點分數，而這之後，難度double。在很多年輕人看來理所當然的事情（性別平等、不唯出身論），在博導們看來並不如自己的專案來得重要。
8樓：卿且去
我從第乙個博士開始就是申請考核制，目前三屆，四個博士。就我自己的情況分析下。
四個中有三個都是本碩博過來的，還有乙個是自己的碩士，但本科不是在我這邊，的確外來的學生不佔優勢。主要原因是名額有限，我本著優先保證實驗室運轉流暢的角度，從自己的學生中遴選。這是否可以說是堵住了別人上公升的路呢？
答案是否定的，我周圍的其他博導（我院有二十餘位），按照這三年我連續參加申請考核的經驗看，本校本科的和老師本人碩士的，大概佔二分之一弱，其他都是外校的碩士成功登入，所以，結論較為直接和簡單：導師是在自己可選擇的範圍內擇優選擇，所以路是通暢的，只是不是每個有意願的碩士能上軌道。這種道理應該是普適的。
當然，不排除特殊情況，這種也是存在的。這種隨機性就大了，但一般都是強關係性質的。
9樓：旅鴿
確實如此，首先你的學術水平有百分之80是來自於你的平台。平台很重要，如果你讀碩士時有博士點，想讀大概率還是可以讀上的。如果沒有沒有博士點，那就只能發文章讓導師去找讀博的機會。
我去年中旬開始打算走申請考核，後來發現因為疫情很難，到最後能去讀博的地方要麼就是單打獨鬥新開的方向沒有學長帶，要麼平台還不如我的碩士好，所以我就放棄了讀博的想法。
剛開始我對博士的理解跟平常人一樣，後來發現，博士與博士之間的差距跟小學生與碩士生之間的差距是一樣。
10樓：
人在高校，剛被錄取。圈子太小，熟人太多。利益相關，匿名回答。
結論來說，會佔據一部分通道，但不會堵住。至少我沒感覺到。
一方面，不是每個老師都愛收關係戶，也有喜歡收優秀的廉價勞動力的。
另一方面，別人靠關係發SCI，不代表你就不能通過正常途徑發SCI申請審核。
就我個人的經歷而言，研究生階段發了兩篇SCI。
然後投個人簡歷到外校的老師，問有沒有申請審核名額。
之後挑了幾個希望面談的老師，面談的時候，根據科研經歷，幾乎已經決定準備招收了。
找教授籤推薦信的時候，他知道我已經面談過並且確定打算錄取的時候，話不多說直接就籤了。
哪怕我和他也不是特別熟。
最後就順利地通過申請審核了。
11樓：
就本人所在的理工科而言，是存在可能性的，但是影響沒有那麼大。
不開玩笑的講，乙個學術水平優秀的博士給導師帶來的利益通常遠大於所謂的關係戶（通天的關係除外）。而且，多數導師很愛惜自己的羽毛，招乙個能力有限的人一方面非常花費自己的精力，而且招多了很容易砸自己的招牌。通常是在水平相近的學生之間，導師會選擇有關係的那個。
話說回來，即便是在考博年代，也一直是有關係的人會更有優勢些吧，對於我們自己而言別想太多，做好自己。
12樓：
我說下我自己的經歷，
當初考TOP2，事先就只給導師寫了一封信，面也沒見。
眾所周知，我考的學校入學考試英語超級難，
刷掉了一批碩士學歷的高校老師，
我也憑著自己的英語優勢順利上岸。
要是現在的申請制，
我絕對沒有底氣說自己會提前不活動，
至少我所聽說的某個博導後幾年的名額都已經被預約了......
13樓：ssc1221
研究生給過你們一次重新考試機會了，老師要博士的目的就是發文章，你考試好，科研能力不行有什麼用，自己畢不了業不說，老師的經費也白搭了。
14樓：
當然會的。
某雙一流高校，讀博申請考核差額錄取，由於導師想要的本校碩士英語太差（例如英文會寫出this method is strong），為確保自己學生上岸，提前透露下翻譯題，順利過關。
這就是關係，因為導師要的是聽話，心靜的人，不是有個性的天才。沒有考核，選自己熟悉的，有關係的人囉。
15樓：
這個不一定吧，有的導師可能還招不到呢
我是東部某985的碩士，
今年有個普通一本的碩士生來申請我導師的博士，也就發了一篇普通期刊（非sci和EI），
導師都欣然應允（因為沒有別人聯絡他）。
可見不是所有的導師都有人想報他的，除非是一些比較牛的導師。
而且招生也看大小年，
一般導師一年也就一兩個博士名額，
導師有的年份會接到很多學生的申請，那麼他就會從中選擇最優秀的，然而有的年份乙個申請也接不到，那麼他今年就乙個博士也招不到了。
所以建議多問幾個導師，沒準有導師正愁沒人申請他呢。
我們對面課題組的老闆，雖然對學生也可以，沒聽過他的學生說他的不好，但是已經連續三年沒招到博士了，
去年連碩士也沒招到…… 感覺好慘
16樓：大板牙
其實並沒有。
現在申請考核制度下的招生，更看重學生科研成果（本科、碩士期間的文章）、英語能力（六級、雅思、托福）以及本科、碩士期間學生自己積攢的學術人脈（題目中的關係）。
現在博士也在擴招，未來博士就業會更加內卷，多多努力吧！
17樓：雄才大略的蝸牛
應該是吧！畢竟申請考核導師自主權利很大。
科研壁壘，學術山頭，學閥等一系列現象，都嚴重阻礙著科技的進步，還有科研的成效。一代一代人往上前赴後繼的話，才能逐漸推進。
博士需要的是真正有科研之心，科研能力的人，而不是僅靠關係戶就想怎麼樣怎麼樣……可惜現實中好多這樣的現象。
不過，現實總是骨感的。西北西南地區，人才匱乏，能逮著願意讀博的就不錯了，有勝於無啊，無奈！
18樓：自然科學
也不能這麼說吧，畢竟大部分人都沒關係，只要你夠優秀，導師還是喜歡的。考核制一般提前跟導師聯絡，有條件的會去實驗室實習一段時間。
19樓：Mr.bro
國內985.211裡面的大課題組基本上不存在申請考核制，都是內部消化，他們只看根紅苗正，其實大部分研究生的水平都差不多，為什麼不優先自己課題組的研究生？
再者說，申請考核制中有對你研究生階段工作和成果的考核，這很重要，你如果是在研究生階段很優秀，那麼你一定有能拿的出手的成果，就算沒有發表，紮實的工作，在考核過程中也是能看得到的，除此之外，只能說明你不合適繼續博士這條路。
20樓：
不會，我就是自己找學校申請考核的，只能說有難度，但是也是條路啊，沒大佬抱大腿就只能自己找了，我身邊的同學也有幾個都是自己找的，目前看情況都還很不錯。
21樓：集思學院
在申請審核制下，並不是單純只看個人經歷，還是有學習能力的考察的。
感覺題主有這個腦洞的最大原因，是沒想通，博士到底要幹嘛的。
當初在大連理工大學那個學生的悲劇發生的時候， @畢導 的一句話讓小G印象深刻，原文記不清了，大概的意思是，在博士階段，學習跟考試能力不是最重要的，科研能力才是。
所以為什麼會有申請考核制？因為擔心之前「以考試分數為標準」的評價體系招進來的學生，因為不知道博士到底要幹什麼，沒有科研經驗、沒接受過科研訓練，在博士階段備受打擊、無法完成學業、甚至再次發生悲劇啊。
想要陰謀論的，也不必：在調整招生制度的同時，在制度上也對導師進行了新的要求，對畢業標準也進行了調整，對於碩博階段的學生也有了更進一步保護的動作。
這些措施是配套而行的，都是為了產業公升級而培養真正擁有科研實力的人才。
真正有科研潛力的人，不會被輕易埋沒。
22樓：張未
不一定，今年我的師弟，也沒過六級，也沒有文章，申請考核中國海洋大學也上了，和他碩士也不是同乙個課題組，也沒有什麼關係網。
23樓：李sir
3年2個名額，然後非要塞個關係戶進來，還得保他畢業，除非這個關係戶能自帶經費入場，同時自己能夠解決畢業問題。不然腦子被門擠了才會幹這事
24樓：嘿嘿
首先，不管有沒有申請考核制，導師都會傾向於要有關係的人，只是以前可能有關係的人考試沒發揮好有被撿漏的機會，現在降低了這種可能性而已。
其次，導師傾向於要哪種有關係的？樓上也說了，無非就是金主、親朋好友和嫡系，為什麼？有沒有想過如果自己相當牛氣，一去就能幫導師發大文章拿專案，導師會如何選？
你至少能把親朋好友和嫡系PK掉是吧？
最後，沒這些也沒關係，如果你能立馬融入實驗室、並且上手實驗室的東西又快又好，導師一看，你這比自己嫡系的學生還熟悉實驗室、熟練自己實驗室的各種常規實驗不說，你還有許多新技能，我相信你也能PK掉他並不是多喜歡的嫡系的。
另外，我覺得有關係的人是有，但可能也沒有我們想象中的那麼多，大部分的對手只是嫡系而已，人家嫡系有的在實驗室已經幹了2-3年，確實有先手優勢，但也不是完全PK不過的，申請考核制至少能刷掉很多考試厲害做事能力不行的人，其他的，如果想靠關係也可以自己創造，比如自己不要薪水或者要極低薪水去心儀的導師實驗室呆著做實驗，呆一兩年名額也會輪到你，如果想靠實力就更簡單了，努力成為那個能以極低的成本發大文章並幫助導師拿大專案的人吧！
北歐崗位制博士申請有多難？
Eckhard 難不難你試試就知道了。名校乙個崗位400 1或者更高是常事。博士不量產導致北歐博士崗位放出來就一堆人申請。乙個導師要麼幾年不帶博士，一但放出職位，學校就得確定這個崗位3到4年內每年有100w 挪威為例，其他北歐國家類似 的資金支援。所以選人是非常謹慎的。對於申請者而言，廣撒網咖。 狄...
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