1樓：Leo Young
就一條，你一定要看看你在那裡幹活學到的能不能使你跳槽出來可以拿到乙個滿意的數字。如果可以就做吧。錢這個事情，我覺得不用計較具體的數字，計較檔次比較好，比如5k和6k，有區別麼？
其實沒多大區別。5k和8k，區別就有一點了。但是你在選擇5k還是6k的時候，要考慮一兩年出來後能不能拿到10k。
有很多國企，研究所，真心是毀人的。所以你要對鍛鍊的價值有所判斷。
2樓：h8liu
為什麼要說服自己？想掙錢多點也是很正當的吧。不知道你在糾結什麼，想「厚積」什麼……
你覺得你自己值800乙個月嗎？要是覺得人家給得低，那自己去創業啊，看你能乙個月掙800嗎？
即便在真需要「厚積」的行業，大家也都是年少年輕的時候「發」了一陣子，看見了世界之大之後自己之小，才可能知道要「厚積」的。
何況，為什麼不能薄積薄發，厚積厚髮，有多少積就來多少發？
比如看看這個：
娜塔莉波特曼2015哈佛畢業演講
人家演《這個殺手不太冷》的時候似乎也沒厚積什麼？演《黑天鵝》的時候也沒在芭蕾舞上厚積什麼？而且像她說的，如果當時她厚積了，可能反而因為看到自己的渺小而不敢嘗試挑戰，結果可能反而一事無成。
無知無畏。
「厚積薄發」其實挺扯淡的。它作為一種規訓恐怕更多是等級社會中長輩壓制後輩競爭上位的常用伎倆。如果是乙個在乙個等級權力社會（比如中鐵二局這種地方），低調一點還是有保護自己的作用的。
但要是自己不喜歡，就還是換個地兒吧。世界很大，不一定非要在800乙個月的地方死磕著。這種遊走經常也是一種成長和積累。
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