1樓：劍哥
因為在軟體測試這行業做了很多年了，也面試了太多的人了，整理了比較全的軟體測試面試題，如下:
2樓：檸檬班
企業面試真題之資料庫：
有如下 emp、slagrade、tbyear 表，根據表結構編寫 SQL。
1、列出所有員工的姓名及其直接上級的姓名；
2、列出最低薪資大於 15000 的各種工作及從事此工作的員工人數；
3、列出薪金高於公司平均薪金的所有員工資訊，所在部門名稱、上級領導、工資等級；
python 高階程式設計面試題：
1、python 中常用的基礎資料型別有哪些？哪些是可變型別、哪些是不可變型別？
2、python 中的列表和元祖有什麼區別？分別適用於什麼場景？
3、python 中的深淺複製有何區別？
4、描述一下列表推導式的基本語法？
5、什麼是閉包函式？閉包函式有什麼作用？
6、類可以當成裝飾器來用嗎？
7、裝飾器可以接受引數嗎？
8、物件導向程式設計三大特徵是什麼？
9、python 中的鴨子型別是什麼意思？它與多型有什麼關係？
10、你了解 python 中的協程嗎？請描述一下協程實現多工的原理？
等等，還有jmeter相關的面試真題……
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3樓：啄木鳥學院
1.請寫出軟體測試流程。
2.請寫出你知道的測試方法。
3.請寫出bug生命週期。
4.請寫出測試所需要參考的文件和產出的文件名稱。
表S5.請根據表s，查詢出年齡在18歲以上，性別為男的所有學生的學號和姓名並且按照學號倒序排序。
6.請找出下方數字的規律
11, 21, 33, 45, 55, 61， ___7.不使用任何其他變數，交換a，b變數的值。
8.給你乙個一次性紙杯，請對該紙杯設計出盡可能多的測試用例。
4樓：蟲師學院
恩~首先技術初面（技術負責人來面）：
第一步就是做自我介紹
通過自我介紹來篩選一批人，考核應試者的溝通考核能力、邏輯思維能力以及個人的優勢
（個人優勢就是應試者的學歷、出自計算機專業、有工作經驗、之前所做的專案與公司的匹配度相當高，舉個例子：應試者之前是做教育行業的，而我們公司也是做的教育行業的，這樣的匹配度就是相當高了）；
技術二面（測試經理或者測試總監來面）：
第一面就是篩選人，第二面就是集中來面試，二面就集中在應試者的專案職責，再具體工作中的專案到底做的到不到位（集中在工作技能、工作職能）；
並且會考核應試者一些專有技能，如果作業系統、資料庫、自動化、效能，看應試者對於這些專有技能的掌握的深度與高度。（現在應該對於介面測試這一塊會多一些）
最後一輪，一般都是HR面
主要就是面試關於薪資、職業生涯的規劃、性格的判定，歸根結底就是考核應試者的情商和後期與團隊的契合度，看是否能夠融入團隊；
HR會對應試者各方面能力做乙個全面的評估，在一般的中小型企業，HR可能會在技術一面就進行，但是對於大型公司來說，像華為這樣的大型公司，應試者最終的決定權在HR手裡，HR會根據技術一面技術二面的結果再結合自己的判定，所以像華為這樣的大公司，HR都有一票否決權。
初中級面試題（系統測試工程師）：
支付寶面試題：
講述一下自己最熟悉的乙個專案是怎麼做的？具體用什麼方法和測試工具？
簡述一下整個專案的測試流程和 BUG 管理流程？
BUG 描述中都包括那些內容？
講述乙個 BUG 的生命週期？
講述自己在專案中發現最有意義的乙個 BUG，是什麼導致出現這個問題。
LAODRUNERR 如何分析系統瓶頸，都要檢測那些系統指標
阿里軟體面試題：
談一下專案整體架構。
自己在專案中處於角色，工作流程。
如何保證測試的整體覆蓋率。
回歸測試都要考慮哪些因素，如何設計相關測試用例。
編寫一段程式，實現 0-100 之間遞迴。
資料庫設計，鏈結查詢。
華為科技面試試題：
簡單介紹一下專案結構，模組功能，主業務流程，並且用筆將專案內容描述出來。
談一下對測試工具的認識，自己在專案中比較常用的工具是那種，具體怎麼操作。
如何進行 BUG 分配和管理。
自己對程式語言的了解程度。
對通訊電子資訊的了解程度。
嗶哩嗶哩面試題：
測試計畫工作的目的是什麼?測試計畫工作的內容都包括什麼?其中哪些是最重要的?
您認為做好測試計畫工作的關鍵是什麼?
採用評審和更新機制，保證測試計畫滿足實際需求
分別建立測試計畫與測試詳細規格、測試用例
您所熟悉的測試用例設計方法都有哪些?請分別以具體的例子來說明這些方法在測試用例設計工作中的應用。
請以您以往的實際工作為例，詳細的描述一次測試用例設計的完整的過程。
您以往是否曾經從事過效能測試工作?如果有，請盡可能的詳細描述您以往的效能測試工作的完整過程。
高階面試題（測試開發工程師）：
用友自動化測試面試提問：
1、英文測試用例和測試計畫的編寫（用英語回答）
2、自動化測試工具各自的用途（用英語回答）
3、QTP 實現功能測試的時候，當新版本的頁面都改變了，應該如何解決？
4、QTP 這個工具的優缺點？
5、測試計畫所包含的內容？以及測試計畫中的測試進度表示如何設計的？
6、如何設計測試計畫與測試用例？
7、整個專案共有多少測試用例，其中有多少用例使用了 QTP，都是什麼型別的用例，使用自動化測試工具的用例所佔所有測試用例的比例
8、對於你來說，你認為是技術更重要一些，還是業務更重要一些？（業務搞不好，技術再
強也沒有用）
9、編過程式嗎？用什麼語言？
10、測試資料是存放在指令碼中，還是文件中？文件的形式有幾種？
相關面試題我就是隨便的擺了一下寫面試題，筆試題沒有放！！！
以上就是蟲師學院的回答~
5樓：青青草
有啊，每個公司都有自己的面試題庫，想拿到面試題庫要麼就是這個公司的人，要麼就是去面試過的人，其實很多公司的面試提都差不多的！
軟體測試面試題 專案上線後出現bug怎麼處理？
凹凸曼啊 先測試復現後提交BUG管理工具，考慮BUG的優先順序，在考慮修復的影響範圍和難易度，然後出對應的補丁包。再分析BUG的原因，判斷是什麼因素導致的問題，再前往BUG內容對相近的模組和類似的介面處進行複查，出現問題進行風險預防 瘋狂蘿蔔 專案上線後，出現bug，測試應馬上評估該bug所帶來的影...
Web前端崗位面試題有哪些？
老張前端 準備面試？面試沒結果？很多不會？問題答不對？你可以試試這套面試題，已解決20000人就業問題。前端面試求職跳槽通關指南 三人行慕課 這個題很不錯，坑點很多 1 vara console log a b vard a b console log d 這樣呢？2 vara console lo...
產品經理面試題 人人網的？
任哈哈 應該是使用者型別的統計。首先假設國家當年適齡生育的人口數為W。然後對適齡人口進行分類 第一台生出女孩概率為50 第二胎生出女孩概率為50 50 以此類推 人家問題題幹裡要求的是這個國家 當年 出生的男女比例，前面鋪設的題意背景都可以忽略掉了，因為乙個家庭一年只能生乙個孩子，生的是男孩可以再生...