1樓：蕭山愛彌兒
要看實際情況的，我建議女性在月子期間可以學習一樣技能，畢竟產假也是乙個很不錯的提公升時間，但如果忙著帶孩子的話，學習的可能性不大。
2樓：11111
到你生之前的這段時間學習還是有可能的，但是生了孩子以後得看你隊友是否給力，還有你的娃是不是高需求寶寶。我在滿月以後其實也經常外出但是不是學習是因為有事情要處理，出去基本就是大半天孩子我媽幫帶。產假期間我有看書，都是趁著晚上孩子睡了才能看，孩子6點多睡了。
我看書到12點左右喂了第一次夜奶睡覺，第二天娃6點醒我也跟著醒，白天她睡了我也會跟著睡一會，也還好。
3樓：哈皮人生
對娃三個月的我來說不太現實
可能我是單執行緒工作的動物，生完孩子後的事情太多了，沒法兼顧工作。
感覺天天沒乾啥，還是很忙。
我是順產，生完就能下地。月子裡一般兩三小時喂一次奶，即便隊友給力，還是精神不佳，不適合學習。
娃醒著的時候給他看黑白卡，練抬頭，耍遊戲。娃兩個月特喜歡逛街，經常要帶她去逛商場。我娃是個話嘮，有時咿咿呀呀的能和我說乙個小時。
生了孩子感覺自己像個秘書。每天拉幾次，粑粑什麼顏色都要記錄。什麼樣的粑粑才是正常，有奶瓣怎麼處理、偏綠是什麼意思。
每天要記得給她伊可新，自己吃鈣片，每個月做兒保，記得什麼時候打什麼疫苗。出生證明要辦，兒保要記得買。
娃的睡眠習慣培養才是重中之重，乙個睡渣寶寶能讓全家人崩潰。對我而言，親密育兒法不可取，程式育兒更合適。
我感覺帶娃比上班累多了，家務還全是老公和婆婆做的。
除此之外，我還要做產後修復，腹直肌和盆底肌。高階的，就是產後塑形。雖然體重沒變，體型還是差了不少，腰粗了十公分 ，肉特別松，幸好沒有妊娠紋。
產後的運動還是請專業教練，如果教練讓你做卷腹、俄羅斯旋轉，你就可以喊他滾了，這些動作會加劇腹直肌分離，影響恢復。
再來夫妻關係，婆媳關係，育兒觀念衝突都要處理好。縱然我有天使婆婆，育兒上還是有衝突。
最可怕的是娃生病，娃乙個多月肺炎入院，醫院喊我籤病危通知書，當時整個人都懵了。不曉得是什麼原因，座標成都，群裡一百左右寶媽，這兩個月肺炎和支氣管炎的二三十個。
所以生娃後我把朋友介紹的案子全推了，完全沒精力。娃娃又是個碎鈔機，感覺自己被掏空 。
如何看待老闆要求員工在休產假期間工作？
連不二 既然接受了經濟補償，也算是有償勞務，還抱怨什麼？嫌報酬少可以拒絕，而且是在家抽一定時間工作，也沒人監督，時間鬆散自由，相當於給你找了個兼職，這還不好？人家既然都同意你休產假了，應該也不是那種壓榨剩餘生產價值的企業，你這一邊拿人補償，一邊還抱怨就不合適了吧？不願意工作可以拒絕呀，不拿補償，安安...
此人已休產假了，在休假期間來指責接替他工作的人，這種情況怎麼處理比較好？
可心媽媽 作為管理層，這種各執一詞的說法就是讓大家找證據。比如有沒有交接好，那就找出交接的郵件 簽字等。用事實說話 同時，您剛才說的也是自己比較公正的判斷，交接人沒有搶崗位的意思，只是工作積極。這點領導看來是好的，但是會讓休產假的人擔心和焦慮，容易刺激到她。再有，休產假的人能發出來這樣的文字，說明水...
坐月子期間，老公和婆家給我的傷害，如果是你還會繼續婚姻嗎？
eva吃貨 看到你的遭遇，我不知道該安慰你還是罵你呢？你母親去世，你和你的父親一直在家傳遞負能量，天天期期艾艾的，正常人也會受不了的，可能你老公也是積壓很久了，而且，兩夫妻吵架什麼的最好不要帶上父母，吵架的時候，大家都沒有理智，很容易做出不敬長輩的事情出來，而這些，很容易導致家庭不和諧。看你的描述，...