做機械類崗位工作,具備什麼條件可以拿到高薪?

時間 2021-05-12 19:07:29

1樓:

提乙個比上面簡單的多的方法:

學日語,拿下N2或者N1,有2年工作經驗,直接去日本打工,年入300w日元不是問題,大概人民幣20w。

國內麼。。。高階崗位還是有的,具體看看獵聘之類的就明白了

2樓:nimingming1135

第一次回答問題,我也是做機械的,準確的說是汽車行業,座標上海,外企,做NVH(振動與噪音控制),研究生畢業2年多,起薪很低,就6800元,2年後跳槽(美國公司跳槽到德國公司)漲了不少。

我感覺前兩年多多和老前輩學習,扎下心來學,很快就能獨當一面!機械不像網際網路節湊那麼快,很多理論是幾十年都沒有變化,吃透這些理論很重要(儘管工作上一般用不到,不過一旦客戶提到某個問題,你能用理論知識給他講明白,將對以後發展,大有裨益)

3樓:arvin

本人2023年畢業,機械學士,工作至今已有十年了,月薪是過萬了,但是年齡已步入中年,危機感很強烈,正考慮轉行。

題主的個人計畫是很難單純的從傳統機械口實現的。除非有貴人扶持,三五年內就上公升位中層管理。但這也就不是單純的機械工作了,而是管理。

做管理需要更多的是情商,口才等,讓更高一級的領導願意提拔你。

如果以上不具備,依舊想守住機械知識不肯放,那就應該學好口語,能保證英語口語交流,這樣只要你的畢業成績不太難看,進一家外企的起薪會高一些。但是老外眼中的中國技術人員,很大程度保留在銜接管理與現場的紐帶,很少有人在外企學到先進技術的,能學到較多的是外企的管理模式。

所以個人建議題主趁年輕,多涉獵一些周邊學科,迎合社會前進的趨勢,如新能源、人工智慧、大資料等等,純做機械真的沒出路。

4樓:

我覺得有如下條件可以拿到高薪:

①985高校知名的機械專業畢業;

②研究生或者博士生;

③走管理路線,非技術路線;

④對機械有天分者,能夠吃苦耐勞,同時專業技能過硬;

⑤上面有人,這個就不多說了。

5樓:Nan

我就想問問各位大佬,你們各種川大畢業工資待遇都那麼差,像我這二本畢業的機械狗那以後豈不是出路都沒了。考研對以後找工作是否有好處啊?或者考慮考研換個專業。

6樓:三燕江

如果單看3年10K,五年15K的目標,機械崗位不難達到啊。不過請注意以下幾點:

1、考慮到地域差別,選擇到珠三角、長三角、北京等幾個大城市工作。主要是京、滬、深,廣州、蘇州等要略低;

2、考慮到行業差別,選擇高薪行業,如華為、微軟、醫藥、蘋果等。不過這些企業機械不是核心崗位,長期發展受限。

3、選擇發展勢頭較好的傳統機械設計企業,機械設計崗位,比如醫療器械設計、非標自動化、無人機等等,注意,一定是設計崗位。第3類雖然在工程師階段待遇比不上第2類,但達到你的目標非常容易。並且此類屬於公司的核心崗位,上公升空間大,長遠來看比第2類要好一些。

7樓:茂民

題主說的問題,確實是大多數機械行業從業者面臨的問題,成長慢,收入相對低。正如大家所知,選擇大於努力。行業不同,相同的努力獲得的回報不盡相同。

如果是已經在機械這個大行業裡面了,那有機會還是考慮下機械行業中的細分種類,畢竟不同的細分種類的產品的盈利能力是不一樣的。這個是行業的選擇方面的考慮。另外,無論是做哪個行業,要想獲得高薪,歸根結底,都需要個人具有相對較高的競爭力。

這個競爭力,包括了對行業的認識、對產品的理解,對細節的把握。同時,也包括了個人的溝通、協調、組織能力。各種職業能力匯聚在一起,形成一種其他人無可替代的競爭優勢。

建議在工作中,逐漸發掘自己的興趣及特長並把它發展壯大。很多時候,興趣是推動自己前進的最好動力,是獲得成就感的最佳切入點。高薪有時候靠的不是崗位的死工資,而是興趣帶來的意外收穫。

祝你早日實現自己的目標,祝好!

8樓:

這樣的人也不少,地點長三角這邊。1、最好學歷學校好2、學校不好也可以,必須是外企背景3、研發,產品,設計崗位,其實工作內容差不多。

能力是最重要的,看你自己了。

9樓:長大的小石頭

應該可以,題主加油。我這邊有個六面體,平面度要求0.01 ,平行度要求0.

01, 每個面上有4--6凹球面,要求光度0.8,球面硬度45-55,四個面對於A基準要求垂直度0.005 。

工裝設計費100萬,每年5000件,每件600元,題主看看能拿下來不,拿下一年就有百萬收入了。

10樓:啤酒飲料

風口的豬躺著也能飛起來,製造業現在包括未來都不會被重視了不是嗎,我乙個學機械的同學們都去搞it了,大勢所趨,跟著這個時代走最起碼不會去問這些問題

11樓:藍冰

機械要短期高薪的確很難。

當然萬元而言 ,年薪15萬也不算很高。

如果想很快獲得年薪萬元左右高薪,畢業不久就能獲得,那麼下列目標公司是你的菜,而且是招收機械類至少少量招收:

1.國企類效益最好的軍工研究,壟斷行業總部的技術崗,基本要最好的起薪才有可能。一般要求985至少碩士起,當然有路子野雞大學也可以進。

2.民企類知名民企,其實某些CS,ICT行業都還是機器人才的需求,比如華為大疆。

3.外企類記住歐美外企,日韓台什麼一般是不可能有萬元給應屆生的。外企中最容易收入跳躍模式躍公升的是大宗工業品銷售崗位,但是不是所有人都適合做銷售。

12樓:雲智圖

高薪其實是相對的,應屆畢業生月薪15K算是高薪,工作10年月薪15K就不能算高薪了吧

所以,職業生涯不同的階段,怎樣拿到相對的高薪呢?

1、起點

a、你大學所就讀的學校是否是211、985,你們學院的機械專業是夠能排在全國前列?

b、你的專業成績是否足夠優秀?你的學歷是本科還是研究室、博士?

c、你在校經歷是否豐富?是否參加過一些含金量高的比賽,並且有拿得出手的作品,獲得過什麼獎項?

如果以上都符合,或者符合一半,那你的起點就很高,有很大機會可以進入行業內頂尖的企業,拿高薪當然不是什麼問題。

2、職業生涯早期——短板理論

在職業生涯中早期,可能你幹的活會比較多一些,雜一些,這個階段是遵循短板理論的,需要你去補足短板,讓自己變的更加全面。職業技能、語言、行業洞察等等。

你要明白,學習能力是貫穿你整個職業生涯最重要的能力,輔之以人際交往能力,決定了這個階段能不能快速度過,並且進入到公司核心崗位,擔任一定的職位。

3、職業生涯中期——長板理論

過了這個階段,就會遵循長板理論,你的長板有多長,決定了你在職業生涯中能達到乙個什麼樣的高度。當然也決定了你可以拿到乙個怎樣的薪水。

4、職業生涯中後期——管理能力

除了技能能力,當你的職位到了一定高度之後,你要把很多時間放在部門、專案的管理上,這時候決定你薪資的不只是你個人的能力,而是你所在的整個部門、專案的成績。

13樓:Sean Sun

以自身的經歷看,主要是以下三點:

1. 想月入過萬,並且工作環境輕鬆一點的(主要是人際關係簡單一些),首選外企(在國企待過半年,不好評價,沒在私企待過)。外企薪酬體系更加完善,相對公平,自身優秀的話會拿到相對公平的薪水。

選擇外企,意味著外語必須過關,聽說讀寫

2. 找到適合自己的崗位。機械類很廣,研發,工藝,質量,甚至銷售。

找準自己的興趣愛好點,以及與自身性格相匹配的方向,這點很重要。找不到自己喜歡的方向,即使短期能賺到錢,長期自己痛苦

3. 一定要在選定的領域深耕,打造核心競爭力,做到卓越。

做到以上三點,長三角地區,30歲左右,月入過萬很輕鬆!

14樓:wu1124003894

1行業很重要。現在車企,機械人,無人機是機械新型朝陽行業,自然比純機加工行業科技高,工資高。

2公司很重要。大型國企,軍工,世界五百強,大外企自然比小私企待遇好工資高。

3學歷學校很重要。985.211研究生自然工資高,人家努力多付出多,能力也普遍比一般大學天天玩遊戲混學分的起薪工資高。

4崗位很重要。開發,開發,開發,或者專案管理(營業部)工資一般比其他高。

5大城市小城市區別。大城市高。

6平台經驗很重要。假如說你是從工作了5.6年的世界五百強研發出來的……就不是你找工作了,而是獵頭call你!

15樓:若愚

遠離傳統重工、製造類的勞動密集型企業,汽車是個工資水平較高的行業,更高的就是高新技術領域(某些航空航天,軍工,醫療,高階奢侈品,智慧型家居,人工智慧等)裡面的製造崗位,這個有點吃能力與學歷

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海綿寶寶貝吉塔 首先學理科的女孩子挺少呀但是現在應該在慢慢變多吧我就是乙個因為真的一點都不喜歡背書其次呢就是學理科的女孩子學這些專業可能也會學不下去吧在涉及一些抽象的或者比較偏邏輯和實驗的女孩子會相比男孩子難懂難理解難反應過來吧還有就是為了自己的頭髮不那麼快禿掉啊我大一的時候也是這類專業的我學的電子...

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上電考研電分君 通俗的說,工科就是學一門手藝,掌握一項技能,所以在找工作中,只要不挑,總能找到乙份工作,保證自己餓不死。但好找工作不代表找到的工作自己就一定能夠滿意。機械 電氣這樣的學科,在實際應用中,往往會發現學校裡教授的知識不夠,需要自己再去學習實際現場中用到的內容,經驗化,高度成熟化一般都是這...

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默片 一般就近轉嵌入,微控制器,plc會比機械舒服點。一般多少學過點皮毛,可先找行業慢慢學。不然培訓轉it吧,這我同學都有例子。你剛畢業,還年輕,來得及。也可以入職機械相關的,完整點的廠子 有設計,有技術,有製造,有控制之類的 看看行業,學學技術,探探路規劃下。找點閒職,考體制內,銀行,國企,畢業生...