1樓：騷年衝動
如果你是乙個比較喜歡和小孩打交道的，應聘這個崗位會很適合，平時工作就是完成日常教學工作，線上線下指導孩子學習，然後和家長溝通，偶爾開個會，每個月會有一次考核。工作節奏快，個人效率如果快的話，晚上不會有加班加點的現象，薪資也很可觀，底薪是有保障的，另外的提成就要看能力了，畢竟多勞多得。
2樓：
從程式設計貓小火箭的啟蒙課到現在，雖然中間落下一段時間的課，但是後面經過團團老師的不斷鼓勵又重新拾起來，這一路走來小朋友也開始不斷的創作自己的作品，從最開始的要陪伴，到後來的自己創作，中間少不了老師的引導和鼓勵，課程非常棒，小火箭班主任老師真的很好，她們的崗位肯定好。
3樓：mnsxrm
「首先你要愛孩子，才會想方設法真正去幫助孩子」。既然應聘成為了小火箭班主任，最重要的一點就是熱愛孩子。平時的工作就是日常教學、時刻關注孩子的學習狀態、走訪家長等等瑣事，公司也會有培訓的，對於教學、個人成長都是很有幫助的。
4樓：
工作壓力是有的，很能鍛鍊人，你在這裡半年所獲得的成長相當於別的地方1-2年，公司培訓特別多，能夠學到很多知識，同時還有加班，反正綜合起來只要你有上進心，不愁沒有方法幫助你快速成長。你在這裡所獲得的成長，去別的地方，也會很有優勢。但是班主任事情多特別消耗體力和精力，反正我是經常性的失眠，吃飯不規律。
身體已經垮的差不多了，是時候說再見了。身體實在扛不住。但是我還是推薦身體好，有上進心的人進來試一試，特別推薦深圳，深圳的整體氛圍會好些，畢竟是總部，很多資深老師有續費，轉介紹獨門秘方，關係處理好了，會少走很多彎路
5樓：夏了南城
現在的網路真的是擾亂人心啊！還會存在顛倒是非的碎言碎語。如果你已經拿到offer，就去試下唄，反正也不會吃虧。有個同學就是在裡面工作，說各方面還行。
6樓：
實在不怎麼樣，人心都挺壞的，勾心鬥角沒有能力。曾經有同事說過這個公司都是傻x，你要待久了也會變成傻x的，大部分人也不是真正做教育的，能感受到創始人是不錯的，實在沒必要轉化率越來越低賺不到錢，加班越來越多，不要去啊！人際關係複雜，大家不想提高業績只想著那些沒用的事，也沒有啥培訓就讓你出業績也不給你方法，離職辦了好久工資也好久不發，就……別去，聽話摸頭……
剛走上教師崗位要不要選擇做班主任？
你是對的，班主任這玩意沒人願意幹，所以學校就會強制安排，你乙個剛入職的推三阻四領導會不高興的，你主動去幹領導一聽還高看你一眼，這是個考驗，只要你穩住以後會有印象分加成的，接都接了，半途而廢不好。至於磨練教學嘛，你找個老老師當師傅順便也給自己找個靠山，有人帶你你就不怕了，加油吧。 愛美麗 我們沒有選擇...
請問班主任總針對我娃怎麼辦？
自由自在 如果乙個孩子不說表現優異，但是不違紀，不給班級找事，不給班主任找事。沒有人會針對他。即便是針對也是對你家孩子筋疲力盡，精力耗盡，失去耐心，不再一遍又一遍的教育，轉移對你家孩子的注意力，去把精力放在其他孩子身上， 布考斯 給他送禮試試。當時老師總針對我，後來畢業才聽同學說班主任認錢不認人。她...
請問大學上課玩手機被班主任收了還要請家長正常嗎
Bob 我感覺都大學生了，完全具備對自己的行為負責的能力了，無論做什麼請家長都是不合適的。行為人具有完全的民事能力，那該怎麼處罰怎麼處罰唄，處罰結果通知家長是正常的，但老讓家長過來完全沒必要，在處罰誰？處罰家長嗎？ 懵懵懂懂 你這種情況，在大學裡面的確很少見，只能說你遇到乙個倔強的班主任，也是乙個負...