在部隊如何當好班長

時間 2021-05-11 04:19:21

1樓:鹽選推薦

好班長的標準有三:

一是軍事訓練當好排頭兵,做好指揮員。

1.內強素質。

政治合格,信念堅定,自我要求嚴格,在各項訓練中勇當排頭兵,有看我的、跟我上的勁頭,掌握過硬的軍事本領。這些是班長內強素質的必然要求,也是在班裡特別是新來的同志面前樹立威信的重要前提。在軍事訓練中,班長應當具備「三個素質和兩個能力」:

佇列素質、體能素質、專業素質和單兵戰鬥能力、安全防護能力。

2.外樹形象。

要帶好兵自身形象很關鍵,班長要堅持做到「三個表率」:言行做表率、訓練做表率、工作做表率。同時,不散布消極言論,不偷奸耍滑,要求其他同志做到的自己做得更好;堅持走在前、站在前、幹在前,真正發揮好班長的模範帶頭作用。

3.會組訓。

班長要把握好訓練的進度,將訓練內容訓全訓實,嚴格按照時間節點完成,不能有任何少訓漏訓降低訓練標準等問題。訓練時間要保證,訓練效果更要達標。在訓練過程中千萬杜絕只當口令指揮員,要做到講解與示範一致,還要能開拓新方法、新思路。

另外還要會營造訓練氛圍。發現問題是水平,解決問題是能力,怎麼解決後進同志的問題,怎麼解決懶惰天性的問題,怎麼解決團隊精神建設問題,都是對班長能力的考驗。

二是日常管理當好嚴格兵,做好監督員。

1.會開會。

這不是開玩笑的,會議組織,是部隊管理過程中的一項重要工作。傳達連務會精神、總結本週工作,既是傳達落實連隊指示的有效渠道,還是部署安排班內工作的重要場合,能不能把會開短開精開進人心,十分考驗班長的語言組織和工作籌畫能力。

2.講原則。

這三個字看起來很容易,也經常被一些人掛在嘴邊,其實落實起來十分困難。尤其是在部隊這樣乙個紀律集體,管理者講原則,是正確帶領團隊的基本要求。這就需要班長首先要熟悉並遵守各項規章制度,起好帶頭作用,以上率下,以身作則。

3.拎得清。

說直接一點,就是知道什麼事情能幹,什麼事情不能幹,什麼事情可以商量,什麼事情絕對不能沾邊。比如保密,這個事在普通戰士眼裡就是個笑話,總覺得是上級組織小題大做,但是實際上,最近幾年通報的失洩密案件,幾乎都發生在普通戰士身上。班長的把關定向作用很重要。

三是思想政治工作當好穩定兵,做好疏導員。

2樓:長安

班長是乙個班的靈魂,所以,先讓自己各項素質過硬吧。

不厭其煩的提醒。記住,是提醒,不是罵人,

你的情緒會影響班級戰友的情緒。工作生活請分開。

你是班長,不是皇帝。經常和大家談談心,聊聊天,切實的關心大家都會感受得到,進而轉化為幹工作的積極性。

在乙個班裡是一段日子,做兄弟確實一輩子的。

3樓:瑪拐

班長太難當了,我覺得,首先你得有過硬的軍事素質(專業及其體能),這樣領導和兄弟們才服你。單靠兵齡和偷奸耍滑是沒有威信的。其次,就靠個人魅力和為人處世了,這種與性格相關,一時半會兒也改不了。

4樓:鐵水桶

首先你要了解班內人員的思想狀況,工作狀況和家庭狀況,在平常的工作訓練中要多關心班內成員,同時你還要有強大的人格魅力,正確的工作思路和為班員爭取各種物質或者精神上的獎勵的東西。 還有就是你需要一點威懾力。

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如何當好乙個班長

蕭水載川 1.公平。我覺得如果把自己擺到班長位置的話 當然不是說處事的時候有種我是領導或者我是你的上級這樣。要講究公平,不能因為你和誰好,就去偏袒,我反正不喜歡這樣。2.為班級同學做實事。你要真的去為大家解決一下事情,不懂就問,處好人際關係。同學能夠在有問題的時候想到你,就差不多做的很好了。3.像題...