1樓：糖小姐
不管怎麼說，被打傷是乙個很嚴重的情況，這種情況直接找校領導反饋，另外去醫院做個詳細檢查，最後看傷勢嚴重情況是否採取報警處理
2樓：ID好難想
1 建議先找小朋友了解具體情況。
2 做好小朋友的心裡引導。
3 盡量蒐集證據。
4 先找老師溝通解決方案（注意保護自己和孩子的安全。）5 老師態度不好或者協商不成，建議找校領導。
6 建議詢問孩子意願：是否需要轉班，盡量尊重孩子意見。祝好
3樓：青耿辰
首先，作為一名合格的教師，無論學生做錯了什麼事，都不應該打罵學生。教師應該給予學生足夠的寬容和人格上的尊重。教師應該和學生進行良好的溝通與教育，而不是出手傷人！
其次，既然孩子已經受到了傷害，從孩子的角度出發，這會對孩子的內心造成一定的傷害。個人建議應該要求教師對學生進行道歉！並向學校反映此情況，孩子是在校期間受傷的，那麼對其造成傷害的教師和學校都應該承擔相應的責任！
最後，希望事情能夠得到很好的解決，孩子也能得到屬於自己的道歉。
4樓：二寒
你沒有說為什麼打傷，是有意，還是教育時失手。
當然，打人肯定不對，但還是先搞清楚具體情況，以及傷情如何。
先找這個老師協商，要求賠償和道歉。看對方態度再處理。
不要一開始找領導。
作為老師，告訴你這兩種處理方法結果是很不同的。
也許那個老師當時衝動了，你態度不卑不亢要求對方解釋和道歉，老師可能會認識到錯誤，並向你道歉，今後會因為愧對你和孩子對你的孩子格外關照。
到目前為止，這個問題都侷限於你們之間。如果告到領導那裡性質就變了。不論他是否內心認識到自己的錯誤，你都已經站在他敵對的一面。
當然，你會贏，現在出事，教師很弱勢的，但你不光在這個老師眼中，乃至於在其他老師眼中都成了乙個有了問題喜歡告狀的不好惹的家長，那麼他們今後會對你的孩子敬而遠之。其結果可想而知。如果大鬧特鬧，那麼你和孩子的名聲也會在老師間廣為流傳。
人都是趨利避害的。沒有人會去碰你們這個雷區了。
當然，我不是說不可以找領導，而是說要遵循乙個順序。如果這個老師態度惡劣，不承認錯誤，還惡語相向，解決不了，那就只能往上解決了。
總之，態度就是，不卑不亢，逐級解決。
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