1樓：初晨
會有，有時候她說的事情我不太想做，但是感覺她看我的眼神不太好，好像我做了什麼很過分的事情，有時候就會妥協，感覺自己被強迫了
2樓：ijr
會，感覺不開心不舒服，但是我經歷的強迫可能在她看來很正常，確實會被這些瑣碎的事情搞得很暴躁。所以我現在麻木了吧大概，但是對她這個人我也無所謂了，不放在心裡就沒那麼重要了，心裡也就沒那麼多起伏。
3樓：三焚
當然，還挺多，你覺得為了這個小事翻臉不值得，卻又去做這件事的時候不情不願，一般我現實當中採取的是，忍忍忍，當然在我的腦海中早就罵他sb一萬遍了，浪費我時間，可誰他喵的讓自己找這麼乙個朋友呢，唉:-(
4樓：陌生人士
我覺得既然是好朋友那就不存在強迫的關係不好意思還是因為關係還沒到位你講的事情如果換位思考舉例是我如果真的是我特別好的朋友很久沒見我一定會去見他不管再累他來找我我沒有不見的道理起碼是地主之誼如果他要做的事情讓我覺得累我會和他說清楚我知道這件事很有意義但是我最近在忙些什麼真的太累了我們去幹什麼什麼（輕鬆點的事情）吃飯按摩之類的如果他也是我的好朋友他也一定會理解我如果他不能理解我那也沒必要做朋友了上公升到三觀不合了
5樓：JING
現在的人際相處越來越要求我們「合群」，因為合理，因為有意義，又或者是各種各樣的理由。但是我們仍然需要保持「自我」的意識。
如果你認為這件事，就是你不願意，就拒絕，說出你的理由，如果是好朋友會選擇體諒你，如果只是需要你做乙個「導遊」，那這其中只能由你自己去衡量。
學會拒絕很難，更難得的是當你第一次踏出第一步的時候，你的朋友可以溫柔的接受你的拒絕。
6樓：時拾歡
自己是最重要的。當自己很累或情緒不好需要休息或者獨處的時候，可以拒絕朋友的要求，真誠一些，當然如果覺得過意不去，可以事後做一些補償的事，吃頓飯送個小禮物什麼的。不用擔心這樣會失去朋友，因為每個人在照顧自己的同時也會為對方考慮。
7樓：北城
我們會有很多朋友，可能他們都只是某一方面的共性，很難有乙個各方面都步調一致朋友。也許在其他方面我們彼此都不能理解對方。因為關係好，所以願意付出更多，也因為關係好，所以直言不諱。
個人覺得回覆是該及時的，沒想好可以說等會兒回覆你，對方才不至於亂想。你很糾結怎麼拒絕，對方也在亂想你們之間的情誼，最後你想清楚拒絕了，他心思會更多 。不拒絕你去陪他可能都不太情願，不經意間流露出的行為她會覺察到你不太樂意，如此一來便有矛盾了。
我的膽子很小，還是男生，做事情會畏首畏尾。請問如何去改變自己？
帶假面的第歐根尼 我曾經反思自己為什麼導致我性格中軟弱的部分存在，很大程度上是因為父親強權下使我由不能做決定，到不想做決定，最終不能做決定。而能否做決定，恰恰是乙個男人是否具有勇氣的試金石，他意味著你需要承擔這一切帶來的後果，意味著你的責任與擔當。有的人膽子小，在填報志願時畏首畏尾，是因為他們怕自己...
當你感到焦慮的時候你做什麼？會立刻去做事情麼？
今天你從心了嗎 焦慮的時候，想的再多都沒用，真的 其實有時候回過頭想想，焦慮80 是在浪費時間。但有時情緒一上頭，情不自禁。心情糟糕，精神壓力大的時候，就啥事也別問，埋頭做事，轉移注意力之後，心情會自然而然就好了，也不怎麼焦慮了。還是勸題主，多做事情轉移注意力。 乙隻小ikun 我會經常焦慮，然後就...
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曲小龍 你有沒有遇到這樣的老闆，天天畫大餅，跟你談理想，企業文化，一提漲工資就顧左右而言他。這樣的老闆怎麼辦呢？直接辭職這種手段就不要提了！ 合易管理諮詢 針對以上現象首先考慮梳理崗位職責，完善職責標準，細化考核標準，檢視工資結構中績效是否與薪酬掛鉤。其次檢視該崗位的工作說明書，核定工作量，對比其是...