1樓：三尺水
先插一句，從群體角度看這個現象真是非常有趣：一方面大批的學生痛罵輔導員不做人，另一方面又意識到接近輔導員可能還是有些實在的好處。也許問題總是相似的——世上最可恨的東西就是沒落到自己身上的特權。
——————完全跑題的分割線——————
我表妹上大學之前也問過我這個問題。既是一名輔導員也是她姐，我說了一句非常有道理的廢話：與其琢磨這個，不如先想想你要怎麼念你的大學。
你要先明確你的目標，接下來才能判斷身邊的人對你實現目標有沒有幫助。如果連目標都沒有，而把精力放在經營關係上，只能是事倍功半，得到的評價也不會太高。大學四年其實很短暫，值得你投入事物太多了，工作以後有的是機會讓你琢磨「關係」，現在還是單純些比較快樂。
你發展好了，輔導員也樂見其成，自己的學生中出來個先進典型，雖然不漲工資，但總歸是個高興事兒。
當然啦，和輔導員關係好確實有好處，比如一些工作流程了解得更清楚，準備起來更有針對性，因為更熟悉、更信任，從而更容易得到一些學生幹部任職、榮譽獎項的推薦機會等等。不過話說回來，你和誰關係好能沒有點好處呢？你和你室友搞好關係，回宿舍晚了還能有個人幫你留門呢。
現在的95後都已經走上輔導員崗位了，這個群體還是年輕人居多，和同學們年齡、成長經歷相差不大，大家遇到的很多問題我們也都經歷過，也理解。輔導員沒那麼神秘，也沒那麼不好接近，有事兒坦誠交流，問就得了。
最後說點題外話，大家都別玻璃心，輔導員不回你可能是不方便或者忙忘了，學生說話衝有可能是著急或者平時就是這個語言習慣，有問題解決問題，互相都別挑毛病找麻煩。知道彼此的累和難，互相體諒吧。
祝題主大學生活順利～
2樓：Lucia0822
這個問題好比睡覺一定要閉眼睛嗎。主流答案肯定是啊！輔導員雖然行政職務不高，但是評獎評優，發展黨員可都在人手裡攥著哪。不知道你為何而問，但是以和為貴放之四海皆準
3樓：黑豆兒
如果沒有特別的訴求倒是沒必要一定怎麼樣，但跟更多的人關係好一些肯定是有好處的，能搞好關係的為啥不盡量維繫的好一些呢。第二，作為乙個沒什麼資源和閱歷的大學生，如果能盡量的跟輔導員關係好一些，肯定能有許多意想不到的收穫，輔導員可能是你最容易搞定的資源和閱歷都比你高一級的人。
4樓：在希望的田野上
大學的學習生活和高中及以前有很大的區別。在這裡沒有老師督促和父母的監督，有的是更多的時間由自己支配。剛進大學的時候，要是有人能給予適時指導的話，確實可以少走很多彎路，而學長和輔導員就是給予幫助的不二人選。
和輔導員保持良好的關係，也會更好的在學習，工作，生活，求職等方面得到更多的指導。
至於是否和輔導員處好關係，這也和個人動機有關。有的人覺得，既然來到大學，就要珍惜四年時光，德智體美勞全面發展，不僅學習好，也要提公升工作能力和人際交往技巧，所以參加很多活動，擔任某些職務，這樣必然要和輔導員打交道；有的人可能自己也不知道為啥上大學，就好像和以前的學習經歷一樣，小學畢業公升初中，初中畢業公升高中，高中畢業公升大學，要問他學習的目的或者就業目標是什麼，可能連他自己也不知道。四年畢業，領個畢業證學位證走人就OK，你不惹我，我不惹你，輕輕地走，正如輕輕地來，揮一揮袖子不帶走一片雲彩，那也無可厚非。
所以呢，這些還是要看個人，得之我幸，失之我命。要是遇到乙個好輔導員，確實很幸福。沒遇上也沒關係，權當是對個人人際交往的磨練了，可以不理他。
但是積極的認知會產生積極的行動，如果積極地面對這些問題，相信也會有乙個不錯的結果。試想一下，要是以後遇到的領導就是這樣的人，咱們還是像鴕鳥一樣，腦袋埋進沙子裡逃避嗎？好，這次可以吵了老闆的魷魚，萬一下次的老闆還是這樣呢？
好吧，不管咋樣，要是我的話，我會聚精會神、抖擻精神鬥一斗的，說不好就是乙個華麗的蛻變呢？
5樓：啾啾的偶尼
不用很刻意，只要你足夠優秀，有些權益他如果不給你是他理虧。有些輔導員只關心自己公升官發財，你去搞好關係對他沒有直接好處，只是白費力氣而已。總之，提公升自己才是你應該做的。
6樓：清秋瘦水
盡力而為吧，這並不應該是你大學生活的全部。如果你日常生活中需要經常與輔導員接觸，盡量與他保持好的關係。但如果你確實不怎麼與他見面，不用刻意為了搞好關係去沒事找他。
如果你學習足夠好，績點足夠高；競賽獲獎足夠多；志願活動做的有意義…總之，只要你足夠優秀，輔導員會主動找到你的。
7樓：創造齊稷
這個問題下看到好多輔導員本員回答，表示不需要搞好關係。
其實從正常人的理論下，確確實實是沒有必要搞好關係的，或者說，我們認為的搞好關係，是通過非正常的途徑下與輔導員私交甚好，然後獲取私利。
可是，事實情況是什麼呢？
題主是一名大學生，輔導員是與他最為親近的存在，是最可能影響他的人。是非常有必要與輔導員搞好關係！
輔導員本身就有著較高的思想道德素養，從事管理崗位較多，同時年齡不是很大，與之交往很順暢，雖然輔導員權利不大，但是對於一名大學生足夠了，當與輔導員搞好關係後，會讓輔導員充分的認識到自己，當有機會來臨時，輔導員也會第一時間想到該機會是否適合他，並給予合適的建議，妥妥的人生策劃和導師就出現了好不好啊？？！
8樓：甜的一橙
我是輔導員，哈哈哈你和我搞好關係，我做事情只要不違背原則和規則我都願意給你善意的提醒，規矩那麼大，對我好的人自由也就那麼大，那麼關係一般的人我就是平常心對待~花花轎子人抬人~對吧
9樓：陳拂桜
嗯，如果你是班委的話，肯定是要的。但如果沒有在班裡擔任職務或者負責什麼事，則是沒有必要的。因為，大學班導普遍帶4～6個班，就算是班委（班長學委這樣的）一周才能見一兩次。
不是班委，認真學習就好了。
10樓：馬甲
如果有困難想尋求幫助，每位老師都會悉心幫助，但也要考慮一名輔導員需要面對幾百名同學，精力有限，如果平時和輔導員接觸較多，對個人整個大學的發展多多少少會有幫助，因為輔導員大概率是站在乙個比當下所帶的學生視野更高一點的角度看問題。
11樓：天涯曦馨
你這個搞好關係是想咋搞好關係，正常的聯絡還是要的，畢竟他們有些資源，你走得近了，自然有多一點點機會，當然也不一定需要輔導員的資源，具體看個人，沒有啥搞好不搞好，該聯絡就聯絡，不要畏畏縮縮，也沒說要達到稱兄道弟境界，就是乙個在一定情況下可以為你提供一定幫助的長者
12樓：你咋那麼虎呢
我不知道題主這個搞關係是什麼意思，你對輔導員有所求嗎？如果所求是輔導員份內的事，那沒必要刻意搞好關係，因為一般輔導員並不會因此而影響他對你負責，如果不是輔導員份內的事，那就要看你們輔導員的為人了，這個需要具體物件具體分析。
一般來說，學生沒必要刻意和輔導員搞好關係，普通相處就行。
大學一定要和同班同學混熟嗎，一定要搞好關係嗎？
天晴雨後 按照我個人經歷而言，沒什麼必要，關係只要知道個名字不鬧得很僵就好，因為大學同學大都是競爭關係，至於朋友，也不是每個人都能做朋友，不做敵人就很好了。 w q 不一定我上了大學，學會的第一件事 是沉默不是一言不發 漂亮的話不要藏著，難聽的猜忌的沒過腦的話憋著大學同學，可以不關係好，可以不社交，...
我想問下，大學期間跟輔導員吵架了，輔導員嘴上說給處分，但是後期真的有處分嗎？
Tiantai.FR 我上崗後很認真的看過學校學生手冊，起碼超過10遍以上，然後就發現，對於不評獎不評優，只想水過的學生，我毫無辦法。只要你不犯錯 大錯 沒人能處分你 大概率不會。一般記過以下是學院直接給學校備案，留校察看和開除是要報學校給的。我手上最高給過留校察看，所以不實名了。不知道貴校說的這個...
為什麼一定要和周圍的所有人搞好關係，交際花不讓人反感嗎？
你可以試圖過自己乙個人的世界，但是每個人生活習慣不一樣，交際花可能會因為經營社交有點累，但是沒人會反感交際花。也沒人會反感獨來獨往。搞好關係不代表當交際花 性格內向不代表不跟他人產生關係 跳出這種極限思維 心理老師曾經問過這麼乙個問題，人為什麼活著，她給的乙個參考性答案是這樣的，人之所以活著，是因為...