1樓：RB紅藍
看學校要求吧，不過現在90%以上的學校都要求主要學生幹部經歷，雖然沒有明說是指哪些，但是一般預設就是班長，團支書。學生會副部長以上。學委一般是不認的。
真想進高校輔導員的話。就多看看學校的招聘吧，少部分高校是不要求的，例如我們。。？
2樓：網紅姨
南方的不太了解
北方公辦層次高的學校要求必須有！並且不是小組長式幹部！
班級層面要求班長或團支書，學校、學院學生會層面需要部長以上。時長一般限制在兩年。
沒有幹部經歷的話，可能在資格審查階段就被PASS掉了。
因此，如果你確實沒當過幹部，考驗你和你導員感情的時候就到了……
3樓：正能量的劉劍友
在職輔導員回答
兩種情況：1、如果資格條件寫著明確要，那正常會提供學生幹部模板給你回校去蓋章。2、另一種是寫學生幹部優先，一般是在筆試面試同分的時候優先。
4樓：
基本都需要，好一點的大學全部都需要。
因為一般情況下有學生幹部經歷和沒有學生幹部經歷的學生綜合能力相差很多，輔導員正需要這些能力。
有人可能會說，我沒學生幹部經歷，綜合素質也很強啊！這個有些時候確實不假，但這只是有些時候，不是大多數情況。學校為了更有效率篩選出適合輔導員崗位的人，專門設了這個條件不是沒有道理的。
所以，想做輔導員的話還是去學生幹部崗位鍛鍊一下吧。
5樓：喵君唧唧歪
不是絕對的。得看各個學校的具體要求，如果學校明確了要求幹部經歷，有時還會規定具體是哪些學生幹部崗位，比如校級學生會部門及以上、班長或黨支部書記等等。所以，沒有主要學生幹部經歷的應屆生在應聘輔導員時，會存在一定的門檻。
但是，這並不是唯一的阻礙，真正的問題是現在各學校招聘輔導員的競爭非常激烈，報名人數少則百人多則上千，尤其是女輔導員崗位。與其煩惱自己沒有學生幹部經歷，不如認真複習備考，因為如果是筆試、面試過不了，就算是當過學生會主席也沒有用。
6樓：HenryWang
有幹部經歷自然是好的，因為當高校輔導員必然需要一定的行政辦公能力。所以可能聘用時候會優先考慮學生幹部出生。不過有一定的行政部門實習證明也有用，能拿出不錯的國考條件當然更好了，反正不一定必須是學生幹部，但是行政工作能力會是一項考核指標。
當前應聘高校輔導員，是學碩還是專碩對於成功概率影響大嗎？
賣女孩的小火柴 影響不大，而且專碩可能在年齡上 工齡上佔點優勢，因為有的專碩是兩年，學碩是三年。黨員，主要學生幹部經歷，本碩是不是雙211985雙一流，更重要吧。當然，有的高校留輔導員需要博士，那就自動遮蔽吧。以上 躲貓貓 就我知道的幾個學校招聘輔導員，專業在其中佔的影響並不大，相反，是不是黨員 上...
大學期間一定要和輔導員搞好關係嗎？
三尺水 先插一句，從群體角度看這個現象真是非常有趣 一方面大批的學生痛罵輔導員不做人，另一方面又意識到接近輔導員可能還是有些實在的好處。也許問題總是相似的 世上最可恨的東西就是沒落到自己身上的特權。完全跑題的分割線 我表妹上大學之前也問過我這個問題。既是一名輔導員也是她姐，我說了一句非常有道理的廢話...
應聘文案策劃崗文筆一定要非常好嗎？一定要有工作經驗嗎？求知情人指教一下 ？
張力濤 做文案 策劃的，都是屬於市場營銷領域裡的，所以有必要去看看市場營銷學教材之類的最基本的書，那裡面的內容懂了以後，就能以不變應萬變，應對各種 五花八門 的事。作為市場營銷人員，要有那個 範兒 太循規蹈矩 中規中矩是不行的。招聘公司考察應聘者的方式多種多樣，有的方式不太符合常規常理，有點偏，有時...