1樓：上海高頓公考
一般來說，兩年後選調生服務期滿會有三種去向。
第一種，如果表現工作突出，或者原招錄掛職的單位有崗位需求，就可能會被調回，這時候，就可以從基層的鄉村去到縣級機關工作。
第二種，通過考調考入其他單位。在公務員公遴選考試中，有很多是面向選調生的。考試競爭比相對較低，也比面向公務員和事業單位工作人員的遴選考試競爭低。
很多任務作滿兩年的選調生都可以通過這種方式考入其他自己認為更好的部門。
第三種，一般會被認為是很無奈的。那就是基層因為缺人，而不放人。這樣在基層的工作時間將繼續延長，會超過2年。具體是幾年，就要具體的工作環境了。
關注上海高頓公考
了解詳細公務員招考詳情
2樓：hbund
人苦不知足。
選調生在同屆相近家庭出身的人裡面，已經是值得羨慕的才俊好不好？
和那些996、35歲失業的程式設計師比比？和進私企幾個月拿底薪的比比？和被忽悠創業欠債幾十萬的比比？
幸福感應該爆棚才對啊！
3樓：草船裨將
期滿只代表你工作的工齡長了，不再是新人了，至於之後跟怎樣，還是要看機遇。選調生的身份是天時，工作環境和人際關係是地利，如何去做是人和，天時地利人和加起來，大概就是你期滿的樣子了。
4樓：講故事的少游
利益相關(︿)，服務期開始說沒有的，然後有了在這個城市三年服務期，因為給了一筆安家費。第一年在市裡估計今年大概率還是下不去基層了，問了省委組織部和市委組織部的人為啥下不去，他們說因為扶貧要結束了，扶貧幹部要安排了，部裡人手少就只能放一放了。
17年的沒有下基層就在單位下面事業單位掛職，連掛職單位很多都沒有去過，都在局裡幹活了。17級的碩士，18年11個有8個已經提了副科實職，博士乙個提了副處副局，18級的因為中組部的檔案全部下基層到村當村支書助理去了。19級估計明年三月份下去了，悲傷。
20年已經考上問要來了。服務期滿提副科對於我們單位來說問題不大，因為職位都夠沒啥競爭，按部就班就行，領導給劃了好幾次餅了，感覺真的能吃。
對於選調生來說基層的是真的苦，基層公務員都很苦，人少事情多，了解幾個15級的碩士，18年提了副科在縣里，已經算是很快速了。定向選調生政策是從17年正式開始的，以前選調生都是放在縣區鄉鎮的，後面才出現放在省市兩級。
我覺得這個服務期滿就是指基層兩年期滿的意思，省市兩級的回原單位，博士留下就是副縣長了，碩士就是鎮長。有個清華碩士的路線就是這樣的，基層然後鎮長，92年的，現在團市委副書記了。
對於縣區鄉鎮的選調生服務期滿，要是遇到換屆年份也很容易進鄉鎮班子解決副科，但是再往前一步，就十分困難了。基層最後大部分的歸宿是選擇回到縣區，優秀的人會遴選到省直市直。有人說託關係會調到上級去，現在很規範了，每個廳局的紀檢組也不是吃乾飯的，人社局編辦都看著你，手續不合規也吊不走了，以前領導你一句你就上去了，現在這種情況少很多，因為監督監管的力量加大了。
選調生的確領導是高看一眼的，但是也要有自己的亮點工作啊。選調生這牌子很好，希望不要被某些人玩爛了。
超過一百個贊繼續更
5樓：
首先，選調生在地方層面分為定向和非定向，非定向選調生的範圍更廣，且定向選調生是在基層鍛鍊後能夠回到原單位的，這裡來講非定向選調生。
選調生（非定向）期滿會怎麼樣，答案可能難以令你滿意，可能會不怎麼樣。
但是，相比於普通公務員，選調生的出路顯然是更為豐富的，一方面，選調生可以繼續作為本單位的「政策寵兒」工作，另一方面，在服務期限到達之後可以參加專門面向選調生的遴選職位，獲得一條相對的捷徑，但是公升職加薪跟服務期限是否結束是沒有關係的，不存在服務期結束馬上給你公升職加薪這麼一說。
當然，選調生有更有優質的同年入職選調生資源，自己運氣不好擋不住同年選調生火箭上公升啊。不過最終的發展還是要看個人機遇，而個人機遇也與當地地方規定關係也是挺緊密的，不乏有年紀輕輕的選調生因為班子隊伍調整需要納入新生代力量而年紀輕輕成為領導，也有更多數的選調生泯然眾人矣，與普通公務員差別只在於身份和導師。
所以，當前選調生可以做的選擇就是在服務期內踏實學習、好好工作，如果想要考出去，就在地方組織的跟班學習考試中練手提公升，積極備考。
6樓：心竺公考
對於新招錄選調生如何培養管理，由於每個省份具體政策不同，所以我們沒辦法一概而論。下面我們以公考大省山東省為例進行分析：
2020山東選調生考試選調1263人，其中，定向選調193名，常規選調1070名。2023年12月7日進行的筆試考試，面試在2023年1月12日進行的，2023年1月15日公布了考察體檢名單。2020山東選調生考試對於選調生的報考條件以及單位選擇、工作崗位分配等都進行了詳細說明。
1、關於單位選擇
根據本人填報志願和工作需要，定向選調職位新錄用人員，錄用後一般安排在省、市級機關工作；常規選調職位新錄用人員，錄用後一般安排在縣（市、區）直部門、鄉鎮（街道）工作，其中通過國家統一司法考試、取得《法律職業資格證書》（A證）的，可安排到縣（市、區）級法院、檢察院工作，博士研究生可安排到設區市市直部門工作。工作單位確定後，辦理錄用審批手續，錄用為選調生。
2、關於工作崗位
新錄用人員在錄用單位暫不分配具體工作崗位，先統一安排到基層鍛鍊2年。其中，省級機關錄用的選調生，錄用後安排到村任職1年，之後分別安排到鄉鎮（街道）和對口的縣（市、區）直部門掛職班子成員半年。市級及以下機關錄用的選調生，錄用後安排到村任職2年。
到村任職期間，履行大學生村官有關職責，按照大學生村官管理。對省、市直機關錄用的選調生，在基層鍛鍊期間，每月發放生活補助；鄉鎮錄用的選調生，發放鄉鎮工作補貼。
3、服務期限滿之後
基層鍛鍊2年期滿後，對基層鍛鍊情況進行全面考核，作為跟蹤管理和培養使用的重要參考。定向選調生鍛鍊期滿後，本人志願留在基層工作的，可安排留在縣鄉基層工作，表現特別優秀或工作特殊需要的，可按照有關規定破格提拔。表現優秀的常規選調生，可有計畫地交流到上級機關任職掛職。
7樓：愛誰誰
公務員招考是為黨和國家培養幹部的，選調生是為黨和國家培養領導幹部的，這是當年選調生政策的原話，選調生要重點培養。後來就變味了，就是一公務員，沒啥好處，還限制多多，這不讓考那不讓考。要知道這些選調生都是大學裡面的佼佼者啊（黨員，班幹，成績好），不知道為啥變成了這樣。
8樓：江蘇中公教育
服務期滿後，選調生有三個去向：
第一，跟班調離。選調生的管理許可權在組織部，是組織部門重點關注的物件，服務期內的表現都在組織部門的視線內。表現出色的，在服務期滿（很多在服務期內）後就會被抽調到上級黨政機關跟班學習，期間很多表現出色的將會被留用，充實上級黨政機關的力量。
很多選調生都是通過這種方式調離基層的。
第二，參加遴選。除了跟班學習，現在上級黨政機關一般也會通過遴選的方式向基層招錄公務員，其中不少選調生通過這種方式陸續調離了鄉鎮街道。這也是當下選調生改變命運比較有效的一種方式。
第三，繼續留用。少部分有能力有門路的選調生在服務期滿後都會相繼調離，其餘大部分選調生仍會留在原地繼續工作，等待、尋找機會。一般在三五年後會被提拔為副科，比如鄉鎮組委、副鄉鎮長崗位上，有的直接進入縣直核心部門任職比如兩辦、組織部、宣傳部等，逐步提拔晉公升，其中不少可以到鄉鎮書記、鄉鎮長或縣直部門主官位子上，但是不是能提拔到副處，就要看個人機緣和造化了。
總之，選調生服務期滿後，可以有很多種選擇方式，但除了極少數能破格提拔外，其餘多數不會有提拔晉公升的機會，至多是遴選、調任到更好的單位和崗位。要想真正提拔，還得到三五年後，能到什麼級別取決於自身的學歷、能力和人脈。
9樓：曾經年少
哈哈哈，恕我無知，哪個地方的選調生有「服務期」的提法？
據我了解，西部計畫有服務期、三支一扶有服務期，就是沒聽過選調生的服務期？
如果你非要給選調生乙個服務期，那我只能說是一輩子。
選調生就是一種進入公務員隊伍的渠道之一，只是這個渠道門檻更高，因此進入更容易。進去之後，試用期一年轉正定級，那就是國家公務員。國家公務員有服務期的說法嗎？我反正是沒聽過。
但其實有的地方確實有所謂的「服務期」，它規定的在某乙個區域內工作的期限，比如有的地方規定新招錄的公務員、選調生，幾年內只能在省內工作，有的甚至幾年內只能在鄉鎮工作。這算是乙個服務期。
此外，選調生還有乙個管理期，也就是組織部門按照選調生管理的乙個時間規定。有的地方規定，更為選調生之後10年未提拔為科級幹部，就不再列為選調生管理，而是作為普通公務員由人事部門管理；也有的規定一旦到了處級，也不再作為選調生管理。
當然，具體的規定視各個地方而定，管理辦法也是在不斷調整，我上面的說法，就當是我自己舉的例子吧。
回到問題上來，「服務期」滿可以幹嘛？顯然就是可以不再受在哪個地方工作的限制，也就是你可以考遴選什麼的走出去。
10樓：
你還想怎麼樣，以為自己還真是後備幹部啊，該搬磚搬磚，該怎樣怎樣，是基層就待在基層，考的是哪兒就待在哪兒，普通211千萬別考非定向，定向也是考不了的不如就考普通的省考，考個高階別的單位，211碩士的前車之鑑後面的人一定要牢記
11樓：
山東非定向選調生一枚。山東13-17年村官和選調生合併，我們也叫選調村官。前兩年是大學生村官身份，這兩年只能算是基層工作經驗不算是公務員經驗，兩年村官以後就是選調生，公務員身份，和公務員待遇一樣，沒啥差別。
兩年選調生身份以後可以參加遴選，也就是工作滿四年以後。工作能力特別突出的，可能會被縣里借調，但是關係一直在鄉鎮，幾年以後有可能能調到縣里。工作能力突出，家裡又有關係的，能借調到市裡，在那幾年以後關係調不調得動還不一定。
工作一般關係一般的基本就在鄉鎮待著，如果縣里重視選調生，可能會一塊提拔一批服務期滿的選調生，不重視的話就看鄉鎮領導願不願意提拔你了。自從17年開始有了針對30所高校的優選以後，非定向選調生的出路基本就很窄了。。。
12樓：
期滿了就是期滿了，提拔是不可能的，想都不用想，這應該是服務期內給你最大的現實打臉。
但是對自己而言，期滿了就是新的開始：期滿了後意味著自己終於解封了。對於自己來說，或是調動，離開基層；或是遴選，去更高、更好的平台，這些都是自己要上公升的途徑。
當然，除非你想繼續服務，那麼服務期滿對於你來說沒有任何意義。
普通選調生和定向選調生的區別
乙隻蠍子愛吃香椿 請問一下雙一流985大學研究生畢業，考甘肅定向選調生怎麼樣呢？乙隻蠍子愛吃香椿的回答 知乎 https www.zhihu.com question 357002626 answer 977260711看看這個吧 遼寧中公教育 作為定向與非定向選調生而言，除了選拔方式不同之外，其相...
選調生值得考嗎？
向死而生 985雙一流之內的定向選調生值得考，普通選調生沒必要，分到卡卡過過的鄉鎮，還不如考公務員，公升職空間的話省市靠能力，區縣鄉鎮靠關係，選調生區縣沒啥用 哦哦是oos 選調生是省委組織部的後備幹部，放到基層鍛鍊，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關 ...
就業抉擇 菸草or選調生
5742666木 菸草吧！那個在城市裡啊，選調那個我同學是定向的，都離職了因為離開鄉鎮無希望，所以自己不能喝酒寫材料，家裡沒背景的基本就一直在那個鄉鎮了的。 遷恆 去年上岸的選調，結合我的經歷回答一下 這兩個職業都挺不錯的，我認為最好的回答方式就是將兩者的真實情況告訴你，你結合自己的情況和志向做決定...