選調生值得考嗎？

1樓：向死而生

985雙一流之內的定向選調生值得考，普通選調生沒必要，分到卡卡過過的鄉鎮，還不如考公務員，公升職空間的話省市靠能力，區縣鄉鎮靠關係，選調生區縣沒啥用

2樓：哦哦是oos

選調生是省委組織部的後備幹部，放到基層鍛鍊，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。我們可以理解成一種特殊的幹部身份。

選調生也是公務員系統的一部分，是指各省市區黨委組織部門有計畫地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生，以及服務期滿的服務基層專案人員。一經錄用後先下派到基層進行鍛鍊，並委託基層接收單位進行考評，其調動範圍是全省範圍內建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團等。所以選調生是具有特殊身份的國家幹部，且有著多元化的遴選契機，可謂前程似錦。

3樓：汪洋

河北定向選調生公告發布在即

OAO定向在職直播協議班來襲

在家上好課，備考不失策

2月10日前報名優惠1000元

4樓：

女生，2023年高考連專科線都沒上，託關係點招進了川師大本科歷史系，畢業之後走選調生，在德陽某鄉鎮待了一年直接進省團委，18年已是副處級調研員，36歲。這樣的背景算不算吊炸天？

5樓：光之陰影

其實很多地方招來的北清選調生,本科很多不是北清的,都是所謂碩士博士才進來的。如果你是985本科生,可以先考慮保研到北清,碩博畢業再走北清選調生這條路線,去小地方先當個副科,之後肯定會穩步公升到副處,只是時間的問題。

6樓：北征東討

總體來說不太值得，如果是普通選調生就是有編制的前兩年的大學生村官；如果是名校定向選調，也得下基層，能選調到好的城市地區去農村也無所謂了，待遇也挺好，如果去了偏遠地區和中西部，得了做好小半輩子在基層的準備吧！除非家中有人或者本人長袖善舞。985的去中西部的農村混，總體來講，不值得。

我身邊的定向選調，也都在農村呆著呢，生化環材實在找不著好工作的或許才可以考慮偏遠地區的定向選調。

7樓：小小曉不點

本人山東選調村官，下一級是選調生，不建議考，分到基層，離家遠不說，包村，包貧困戶各種爛事，不是追責就是追責，私車公用，沒有週末，24小時待命。

8樓：太疏離

相對而言，不考慮背景的前提下

985省直定向選調》=省直公務員》市直公務員》普通鄉鎮基層選調》=鄉鎮公務員

特別強調：若不是985定向強勢機關，或者足夠能量或不是冷門專業，別報選調生，報級別高、職級數多的單位

9樓：老夫有顆少女心

12年選調生，現在工作了快7年了。12年至16年底一直在鄉鎮工作，之後來了省委某機關。

我想說的是，選調生，還是值得考的。我考得是省委組織部的選調生，碩士，直接報的省會，考上後被分配到邊遠區的鄉鎮。大哭一場後開始了鄉鎮工作。

很累，很忙，但是現在回過頭來感覺也是人生的一筆寶貴財富。來時定的副主任科員，兩年後主任科員，班子成員。相比其他鄉鎮公務員實在是快太多了，這個還是選調生的先天優勢。

之後遴選，考了四次考到了現在的單位。選調生的基礎都不錯，身邊的大部分也都考出來了，沒考出來的也是單位主要領導了，看你選擇吧，是金子總會發光。艱苦的環境更促進人的上進。

需要注意的是，有的選調生會因基層編制不夠或其他原因，沒有順利登記為公務員。這個一定要盯緊。

10樓：

作為一名某中部地區十八線小縣城的鄉鎮中的18年剛剛上岸的非定向選調生，真心不推薦。還不如自己考個縣直部門的公務員。

第一：如果你報考的就是偏遠地區的鄉鎮選調生，你要考慮下你的生活質量，如果你是外地人，不能每天都回家，鄉鎮的伙食，大旱廁，沒有洗澡的地方，你會很崩潰的。

第二：找物件都很困難，因為年輕人到了基層，都會分給你好幾個部門的活，沒有雙休，沒有節假日，乙個月能休息一天就不錯。

第三：前途很困難，遴選的難度可想而知，不是什麼人都可以成功遴選上，有人說在鄉鎮幹個四五年，就可以提副科級，然後呢？一輩子都是副科級嘛？

不是我打擊，是很艱難的，從上到下容易，從下到上難。

最後只想說，有時候選擇真的很重要，雖然也是進入體制內了，還是和縣直，市直，甚至省直有很大的差距。

11樓：

前女友碩士畢業，考上中部某省級選調生，我只陳述我所知道的事實。

和前女友考入同乙個市的選調生共有二十多名，有的人面試都是開著寶馬奧迪去的，選調生招錄後都分配到各鄉鎮，分配名單一公布，果然，開寶馬奧迪的大部分都去了市區周邊的鄉鎮。前女友普通家庭乙個，被分配到乙個縣屬鄉鎮。

一年後，前女友轉正，享受副科待遇，但無實職，同鄉鎮還有乙個幹了五年的選調生，享受副科級待遇三年，但剛剛解決實職。同一批的選調生也陸陸續續被借調到市裡、區里，奇怪的是，被借調的選調生好像都有一輛不錯的車。這一年，與前女友分手，機構改革如火如荼……

最近聽說前女友還在鄉鎮，具體有無實職不清楚，前女友工作所在縣，因為機構改革，人員嚴重超編，一大批領導為了謀乙個實職不斷奔走中……

12樓：IC-1011

不知道你說的選調生和公務員為什麼會衝突。我們這邊選調生一般三年一滿直接副科待遇。能力強有點的關係的實職副科，其他的副科待遇乙個月多五百塊。有什麼不好的？

13樓：Haner

優點：報考人數少競爭不激烈分數比較低

缺點：對於在校畢業生如果同過直接鎖檔案也就是沒得選了只能做選調生工資低武漢大概四五千(稅前)

兩年內不能公升上去可能一輩子在鄉鎮街道

以上僅限湖北地區集中選調

而且現在開始用雙一流高校來作為門檻區分

僅僅雙一流學科也不能成為定向選調

在下今年筆試通過隨後同行數人果斷棄坑

14樓：

有知友提出了不同見解，有時間我會仔細寫一下我對選調生的認識。

以下為原答案。

選調生就是鄉鎮公務員，男的還好點，女的到了鄉鎮就跟土分不開了。選調生是公務員編制，待遇視當地情況而定，不要覺得公務員都有五險一金十三個月工資車補等各種補貼，分到好鄉鎮還有點盼頭，差的鄉鎮就等鋪天蓋地毫無意義的工作淹死你吧。

有關係的另當別論。

我說的很委婉了，我就是個即將轉正的女選調村官。

15樓：

如果你只是想進有乙份穩定的工作，選調生是一種上岸的路徑。

如果你想什麼後備幹部培養、提拔重用的話，那就不值得。

選調生其實就是鄉鎮公務員啊！沒有像省考一樣的自主選擇崗位，基本都是被分到偏遠鄉鎮，基層工作真的賊累，然後服務期滿真的不會提拔，前面有一大批書記、縣長聯絡員、還有一大批兩辦的、組織部的，不要對服務期滿就提拔有幻想。

在培養上，真的跟鄉鎮公務員沒有兩樣！基層還是很辛苦，縣級單位乙個人負責乙個事，到鄉鎮就是乙個人擔著五六份工作，對接五六個縣級部門。現在還有扶貧、駐村，每個人都是硬勞動力。

並不會在培養或者提拔上優先考慮選調生。

作為一名在高寒鄉鎮工作兩年的選調生，看不到希望，每晚加班到凌晨二點，週末無休，節假日無法保障，公休基本不批，工資低的可憐。

我建議每一位想公考的人，千萬別相信「先就業再擇業」，考到或被分到鄉鎮後，進城太難了（當然啦，家裡有關係的就不要多慮啦）。

別讓鄉鎮公務員消磨青春，累跨身體，二十幾歲的年紀，多考幾次吧，縣級以上的單位真的要閒死好嘛……

16樓：偉大的大偉

「殊途同歸」

我腦海裡想到的第乙個詞是這個。

看了很多答案，字密密麻麻讓人頭大。

想知道值不值得，你得搞清楚「選調生」這個政策產生的背景。

最早的選調政策，誕生於2023年，後因文革中斷。

當前的選調政策，真正起始於上世紀80年代。號稱「為國家儲備優秀人才」

那時候，資訊不對稱，選調生成了官二代的捷徑。

後來嘛，大家都知道有這麼個東西了，再加上擴招，平民選調生佔了絕大多數。

當下，大多數地區的選調生就不值錢了

就像某個答案說的，選調生也有高配和低配的區別。

像俺們四川，基本上就屬於低配。

把你一扔鄉鎮，和其他公務員沒任何區別，開局沒背景，公升級全靠熬。

論熬，你一鄉鎮基層公務員，熬得過兩辦、基層、組織部的人嗎？

體制內，若沒背景，只能靠平台決定未來。

尋找更好的縣級、市級、省級單位平台，是選調生發展最靠譜的路子。

話說，我當選調生的大學同學有兩個，乙個三年後辭職，另乙個六年後考到了另乙個經濟較好的縣……

最後，選調生也好，省考公務員也好，絕大多數人都成了芸芸眾生

17樓：哈哈哈哈哈

我就是17年大四要畢業時同時考上華師的研究生和選調生。先簡單簡單交代下，我本來是一心一意想考研的，從大三暑假開始複習，報了少數民族骨幹計畫所以分相對於統考的要低一些，所以考上了研究生，然後選調生考試的時間正好考研筆試完沒事的時候，就抱著試一試的心態參加了，筆試沒複習過了，面試報了華圖培訓班，最後考上了。

我本人其實初衷是想考研了畢業教個職院，職中這種好玩又沒壓力的穩定單位，女生嘛，想好玩穩定。但是家裡人和身邊人都覺得選調生很好很有前途，而且覺得考研也是為了找工作還不如早點工作，免得以後畢業了更難找。我比較聽話，加上家裡條件一般，就決定工作了。

選調是分配的，所以關係非常重要！我家沒什麼關係，就分配到乙個鄉鎮，不算太遠但也不近。主要在黨政辦工作，但還兼職很多部門工作。

工作現在大概一年半吧，感覺很後悔！！因為工作後根本不分什麼選調生公務員事業編，都是幹活的牛。鄉鎮沒有什麼遊客的，很孤單很無趣。

而且人家還會以你是選調生你應該多幹點事的理由加了很多任務作。而且根本如果家裡不找關係根本沒有人會提拔你進城！（悄悄說句，即使你比較有能力，如果你們大領導不放你走，你也走不了，我們這裡有例子）所以，我作為過來人奉勸，如果沒有關係，千萬別考！！！

比較好的是先考個事業編制再慢慢考公務員，反正要在城裡，不然真的後悔！

18樓：佑小柯

進入體制，首先要了解體制內編制情況，基層單位普遍缺人超編，正兒八經的公務員行政編制的進入途徑就只有軍轉和選調以及國考，不過國考普遍在垂管單位，海關、稅務和很多中直機構，公檢法以及地方司法局也是行政編制。除開這些單位地方大部分單位越是基層超編現象越是嚴重，行政編基本不可能從考試中招錄，通常以招事業和參公兩種編制代替，所以內部又區分出了三六九等。從晉公升途徑來說，行政編比參公和事業有天然有優勢，選調本來就是選人定崗，和省考招錄的公務員（基本全是參公，除了鄉鎮公務員和司法局這類）以崗選人不同，選調生在這方面還是有很大優勢。

而且內部也存在遺留問題對於事業和參公的安排，說法太多，行政編才是絕對的鐵飯碗，不過現在選調生普遍下放基層，可以說相當於鄉鎮公務員，工作環境和強度一般比較大。不過身邊的選調生（清華醫學博士）確實幹的事和我們不一樣，應該是照領導培養的。題主要想清楚自己是以何目的進入體制，輕鬆、穩定、離家近的話建議直接走省考，不會出現大的變動調到基層工作，只存在內部統籌安排；如果有上進的心且能吃苦，不怕一直在鄉鎮工作，可以選擇選調；當然選調能確定在那上班且不是最基礎鄉鎮，選調肯定比省考好，反正我們這（副省級城市主城區）的選調生都感覺還挺不錯了。

以上純屬個人意見，錯了就當我瞎編。

選調生值得考嗎？

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