1樓：莫一塢
想找好工作？面試一詞大家都知道是什麼意思。但是如果想通過面試拿下offer，那麼就不是那麼簡單的。在我看來，面試不是從和HR進行面談開始，而是你所投遞的簡歷開始。
簡歷就像產品的說明，公司是買家，只有清楚了產品是否符合要求才會購買。並非盲目的。乙個有說明的產品和沒有說明的產品，一看就能夠發現買家先注意哪乙個。
簡歷，對於求職者來說可以很好的傳達自身所具備的能力、經驗，這樣才能讓公司/HR明確的看出你是否是她們需要的那種「人才」。但是HR接收的求職簡歷很多時候並非只有乙個兩個，一些具備競爭力的公司甚至可以接受成千上萬的簡歷，而想要從中脫穎而出，和你所投的簡歷有著莫大的關係。
如何寫出乙份好的簡歷？有人說要配色、背景好看的、介紹的特長技能多的。但是僅僅這樣就夠了嗎？當然是不夠的。
你需要對所你嚮往的公司職務要求有乙個清晰的認識，並對自身所掌握的技能和經驗進行歸納。打個比方，你面試的是設計，但你在簡歷中卻很少提及你在設計方面的成就、經驗，這樣自然得不到回應。反之如果你詳細而又有條理的說明你所掌握的設計軟體、設計經驗，附帶一些不錯的設計作品，這樣會更好。
另外，就進行面試而言，你需要準備的也有很多。
首先，你需要對所面試的公司以及你所面試的職位有一定的了解，並且還有對你如果接下這份工作應該有的乙個大致規劃。
當然很多求職者或許說，我沒在這家公司工作過也不清楚他們一般有什麼要求，那麼可以考慮在網上搜尋公司相關資訊或者同型別的公司，不說完全的了解，但至少不會再面試過程中一無所知。
以上這些都還只是你面試前的乙個準備工作而已。
當你，開始去面試的時候，簡歷、得體的著裝是必備的。另外真正到面試的時候。其實充滿了不確定性，尤其是一些大公司，他們的面試題目多變，這也會考驗乙個人的臨時應變能力。
所以這類其實多說無益，大家只需要注意下述幾點就行：
1、面試過程中不要慌張，保持鎮定，言語清晰，有條有理。
2、很多公司面試過程中都會提及「為什麼從以前的公司離職」，對於這個問題需要謹慎作答。離職原因不要說的太詳細具體，也不要有一些自己的負面的情緒，千萬不要說老闆同事不好。
3、面試過程中會問答如果面試成功你會怎麼做，對於這個的問題就體現在你面試之前的準備工作上了。如果你對所面試的公司和職位有了了解，那麼自然你就可以明確的表達自己的想法，切不可脫離現實，信馬由韁。
以上這些僅是個人的觀點，如果你想找到乙份你滿意的工作，也想讓面試的人（公司）對你滿意，那麼就應該在「胸有成竹」下進行面試，這樣面試的成功率更高。
想找乙份好工作？這份面試技巧你瞧瞧！
軟體測試學了快乙個月了，怎麼感覺以後工作就是跑用例？
stronger 恭喜你呀，好兄弟。你認識的很到位呀。咱們以後的工作絕大部分都是跑用例，還有寫用例。這是我們的工作要求就是這樣的呀。就算是以後技術高深了，能做自動化了，能做壓測 效能了。也是要在有用例的基礎上才能更好的展開工作。題主你的擔心是沒有必要的。以後的工作內容肯定是執行用例。但是並不會很枯燥...
分手乙個月了怎麼復合？
桃子 首先，你自己肯定會渡過一段非常難受的時期，因為被拋棄者心裡作用，試著讓自己先忙碌起來，學習也好，旅遊也罷，當你逐漸冷靜下來再仔細思考種種過往，又因必有果，如果當你冷靜下來發現放不下對方，還想挽回就要找到問題所在，而且你要清楚，以前的就結束了，不要總是糾結以前 sunflower微 如果想和好 ...
1月份，離過年還有乙個月了，應該繼續找工作還是趁機早點回家陪家人？
白菜 我也是在11月底裸辭，在一邊幫我姐帶娃，一邊找工作。現在也比較迷茫，不知道該怎麼辦想想還是回去陪家人。但是我想說開年什麼時候再找呀?有些迷茫。沒有相應經驗。 思來想去不知叫什麼好 這個時候確實不是最佳的招聘或求職時機，但是也有一些企業是做儲備，不過上班也得年後了，回家休息休息吧，調整一下心態。...