為什麼工作一段時間後就有一種厭倦感？

1樓：王小涵涵涵

一般是失去了新鮮感吧，枯燥無聊，重複的工作。如果經常有新東西或者挑戰的話，可能會好很多

我去年開始做文職工作，每天就是審核稅表，簡單的一批，產量是我們的團隊最高的，那時候還是充滿了興趣和激情，有種驕傲自豪感，慢慢的覺得枯燥無聊了，沒有新鮮感沒有挑戰，因為效率再高也不會給我晉公升，反觀其他職員乙個個慢慢悠悠，我也就被同化了…… 摸著魚，偷著懶，混日子的同時找自己的本專業工作。哎，生活啊

2樓：Winny

厭倦的背後，可能是失去了新鮮感和好奇心，可能是想象與現實的落差，可能是丟失了應聘工作時的初心。每個人都不同，或許以上皆然，或許皆不然。

找出問題，是解決問題的第一步。樓主提問的目的，或是出於好奇，或想解決問題。問問看自己，這幾個問題：

1- 你為什麼選擇這份工作？

2- 這份工作帶來的痛苦有哪些？

3- 這份工作帶來的快樂又有哪些？

1和3通常是堅持的理由和快樂的源泉，2通常就是厭倦的根源。強調拓寬1和3影響力，想想看有沒有辦法削弱2，厭倦感應該就沒那麼強烈了。以上！

3樓：嶽老三

工作中不怕不會，就怕不對。只是你掉到「不對」的坑里了。不過也不用擔心，這種局面會存在於每個人身上，也會存在每一種工作環境中。

人為什麼要生存，有人覺得是為了享受、也有人覺得是為了權欲。我覺得不用那麼高大上，其實就是不斷地去挑戰自己，人類從最原始的填飽肚子到衣食無憂到登上月球，不就是通過不斷挑戰自己、挑戰大自然、挑戰對手一步步取得的嗎？

工作出現疲倦、懈怠，是自己失去了目標，缺乏挑戰自己的勇氣跟決心，需要給自己加油、衝電了。