為什麼領導中男性多於女性?

時間 2021-06-01 05:20:09

1樓:月夜星辰

我來回答乙個根本性的原因吧。是生理結構決定了社會結構,歷史,道德觀念。假如男性生孩子,男性身體虛弱,精力不再旺盛,開始分泌雌性激素。

所有身體功能對調,結果就不一樣了。我們的現在就會成為未來的歷史。社會結構,觀念全都會改變。

2樓:MySuo

因為什麼呢,其實這個問題的答案,因個體主觀、客觀條件的不同,都會出現不同的原因,我的層次也只能簡單說下國內的一些原因

國內歷史原因導致的思想禁錮,儒家思想的長遠影響,發展到清代甚至出現了:女子無才便是德,這種結論。

自從母系氏族從主流社會體系淡出之後,父系社會中,絕大多數資源都被男性壟斷,而國內自古以來就是乙個人情社會。

在現今商業活動中,男性(大部分)可以擁有更多的時間精力在工作中,而女性因社會的偏見需要負責更多的個人家庭責任。(PS:當然現在很多城市這種現象有所改善,但是在當今3、4線小城市還是很普遍的)

男性在婚後自由度上要比女性好一些,這在工作之外的時間進行社交活動就要比女性方便很多(至於什麼樣的社交活動,我相信廣大知友應該能猜到),從而能獲取到更多的價值資訊或資源,甚至是利益交換等。

3樓:王傳偉

不一定跟這個有關係,但是我身邊就有這樣的現象:小學初中女生學習好,高中男生學習好,到大學男生成績又不行了,到了社會男生開始發力。

不排除個例,但是身邊基本上是這個樣子的。

4樓:浮生

父權社會的產物,男性自然有優勢。但反對以上的生理差異,如女感性男理性等的說法,這是長期以來社會環境影響下的刻板印象。

同時這種印象促使女性以家庭為中心,而非以事業為中心,給女性領導者一定壓力。加之社會保障體系的不完善,女性自我設限等都是原因。

5樓:一位小透明

瀉藥。我身邊大多數女性朋友把適時結婚,適時生育,然後在家全職當做主基調而且她們的媽媽也會這麼告訴她們,女孩子嘛,早點結婚,早點生子,洗衣做飯。

大概率的妹子就醬紫離開了自己奮鬥的事業或者崗位。

所以被荼毒已深的作為概率基數,比例自然會少吧。

但妹子應該有更美好的人生啊,

6樓:小確幸

為什麼?

因為大部分男的可以放下家庭專心奮鬥,女人要顧老人,顧孩子,還得顧那個不省心的孩子爸爸。

有個進修的機會同樣擺在男女面前,男的就會義無反顧的去還不許女人攔著,女人要去就會被各種人說不顧家,包括自己的爸媽。

你們說是不是。

7樓:重惘

世界上男女比例男性也多與女性。

男性壓力大於女性傳統文化中的家庭生活方式男主外女主內當然現在在改觀但是自己想想從小到大。身邊很多人都是在說男生工作怎麼樣從意識上更會讓男的將大部分將大部分思緒放在工作上付出更多得到更多

8樓:王大夫

因為男性多於女性,而且大部分女性結婚後都不再工作,自然無法做領導,還有男女的差異性等等,造成這種現象的原因很多,非單一性原因

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