1樓：風之呢喃
站在醫生角度
醫療成本其實極高的，如果不是國家醫保承擔較大份額的費用，我覺得會有現在病人中一半以上的看不起大病。
另一方面國家能夠給予的經濟支援不足以讓醫生得到相符的薪資。所以醫生得到的薪資相對會低。
2樓：王一橋
居然看到這麼有智慧型的提問，讓我感覺到一點點詫異，我不是說反話，是發自真心的，我對知乎這種自帶顏色的大水缸有點刮目相看了。
首先，什麼是低，就是付出和收入不符。
其實何止是醫生、教師，範圍擴大點，公務員，文秘，科研人員.........薪資都低，或者說，都有低於他們的勞動付出水平的時候。
道理很簡單啊，腦力勞動是非常難以量化的，就這麼簡單。現代人類社會，專業技能又是高度細分的，多種合作和多種協同的。
象醫生、教師、警察這種是具有人類社會基本職能的不可或缺的工作，工作量大小又難以量化，加上中國的國情，人口眾多，社會基本職能負擔很重，（不知道重的都是沒參加過工作的，或者節假日沒有國內旅遊過的，至少沒在高速上被堵過，不知道14億人口是什麼概念），薪資水平高了，這個社會負擔不起。
3樓：遊手好閒的佘樂平
國家特色，人民越需要的職業，越應該奉獻，自然不能表現出被金錢腐蝕的樣子。
所以體制半體制內的公務員從業人員都無法高薪。
但是，薪水不高，不代表收入不高哦，薪水是做樣子滴。
4樓：
根本原因在於行業沒有市場化，眾所周知，體制內的薪資往往遠遠落後於時代，與實際價值不匹配，fast望遠鏡和火箭工程師離職事件都說明了這一點。。所以無論醫療，教育應該適當開放市場化，否則人才都跑光了，平等倒是平等了，大家平等的差又有什麼意義呢？
5樓：
編制內教師待遇真的一點也不低，醫生收入更是算很好了。編制外的老師薪水確實不高，但提高的機會很多。
我母親外公外婆都是老師，父親是鄉鎮醫生，我敢說我家的收入在我所在的地區(江蘇小鎮)排前20%是沒問題的。我外公外婆掃盲班出身當老師，現在兩個人的退休金加一起17000，看病幾乎全保，加上各種福利在全村排前5%沒問題。
我所在的三線城市29歲的私立醫院醫生拿1w出頭(我堂哥)，這個工資在知乎屬於low逼中的low逼，但其實在我所在的城市算不錯的了。知乎上的資訊是極端誇張放大的，你看知乎大學應屆生工資年薪20w都屬於最low的，實際情況是211大學的工科應屆生年薪12w基本是前10%了，能拿20w的起碼我這屆是沒有的(出國的不算)。
6樓：鍵盤俠
工資加隱性福利加一塊低嗎？
我不覺得低，我覺得剛剛好。
醫生教師本就屬於職業的一種，你如果非要把道德光環給人家戴上，別說現在低，你再加多少都不夠。
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