1樓：gavin
這個就是為人處世之道了。
你可以置之不理，也沒人說你什麼。非得管一管，那你要有非常完美的理由。
正常我是不管的，我還給他把門帶上。
2樓：一一
他打呼嚕關你什麼事呢，你跟他說他打呼，他會感謝你提醒他嗎？
再說了，哪個同事會當面跟他說他上班睡覺還打呼？
所以，這麼個薛丁格的打呼事件，愛咋咋地唄。
3樓：中微子
從你的問題來看，你並不是乙個情商很高的人，也並不關心你們領導
你關注的只是領導在打呼，而沒有描述你們是不是很忙，你們領導是不是很忙。
所以，我建議你別多管閒事。
4樓：咕咕咕鴣年
看到這個問題下各種如履薄冰的分析，感覺活著好沒意思啊，王侯將相寧有種乎，先聞道得位者一言一行也要我們揣摩嗎，人類領導都是為了面子不把他人當人嗎，如果是這樣，難道不應該改變嗎，想起了契科夫的《小公務員之死》
5樓：18984236763
領導在工位打呼嚕，聲音有點大，不要叫醒他，假裝沒有看見，能走多遠就走多遠。叫醒他是可以，除非你的身份是監察百官的御史欽差。
他殺死掌衣官，是認為掌衣官失職；他殺死掌帽官，是認為掌帽官越權。不是不擔心寒冷，而是認為越權的危害超過了寒冷。所以明君駕馭臣下，臣下不能越權去立功，不能說話不恰當。
超越職權就該處死，言行不一就該治罪。
領導在工位打呼嚕，聲音有點大，這不是你管理的職權範圍，你去叫醒他，與掌帽官犯同樣的錯誤，給自己帶來橫禍。
6樓：Vincent Zhang
將心比心，如果是你在工位上睡覺打呼嚕，領導會來叫醒你麼？
如果會，那麼就叫醒他（狗頭）
至於怎麼叫醒，你可以把自己的大衣披到領導身上（認真）
7樓：第歐根尼
哈哈哈哈，之前公司有個明哥，確實愛打瞌睡，還打呼嚕。
我們都會叫的，
因為呼嚕聲確實有點大 ，
抑揚頓挫的。
一般叫醒之後，
明哥回去抽個煙啥的。
大夥會取笑他:小明，你又打呼嚕了。
明哥會挺不好意思的擺擺手:最近沒休息好。
給我們枯燥的上班生活增加了不少樂趣。
8樓：高玉龍
當然要，畢竟是休息時間，他還不是最大的領導，這樣影響本就不好，被上面領導知道了更不好。
你就提醒他打呼嚕聲音特別大，人家都聽見了，就可以了。如果他沒很大聲音或者你們辦公室隔音比較好，這邊建議你替他放風，畢竟領導自然有領導的覺悟，他既然在工位上睡覺，肯定是有自己需要補覺的原因。
9樓：乙隻透明的芥末君
我覺得分兩種情形第一種是如果是中午午睡時間就別叫了你也睡一會
第二種是工作時間領導都睡著呢你偷空劃划水何樂而不為呢叫醒領導這事不是你該幹的不行你也睡一會
10樓：松井小公尺團
不要叫醒
即使你是出於好心，但還是槍打出頭鳥
當面叫醒，領導一抬頭，發現大家都在看他，肯定會遷怒於你有兩個方法
一，戴耳塞，做到比所有人睡得還香，領導要是問起來，他是不是打呼嚕了，你就說睡得比較沉，不知道
二，午休時，不在辦公室待著，在其他地方午休，避開這個環境
11樓：彼岸花
搞笑，幹嘛要叫醒。
他打呼嚕你才能划水呀，同事都往這邊看說明也想找機會偷懶呀。
你叫醒他，不僅領導看你不順眼，同事也會看你不順眼的。
只要沒有更高職位的領導來，就不用叫醒，
叫醒？開玩笑吧？恨不得讓他一直睡。
12樓：bobo貓
這麼好的摸魚機會沒了，領導生不生氣我不知道，你同事一定很生氣。反正我是希望各大領導天天睡覺的，畢竟不在工位還怕摸魚摸到一半領導突然出現不是？
13樓：
巧了，我同事天天在大開間辦公室秒睡，呼嚕震天，幹活的時候真的好煩，自己偷會懶都害怕被發現，呼嚕震天了領導都不說，我們只能忍著
14樓：findyi
再開明的領導，你也別去叫醒。。。。。
陰暗的領導？叫醒一次，就開啟了你的滾蛋倒計時。。。。
首先問你個問題：打呼嚕領導能控制嗎？不能，對吧？這意味著領導並沒有犯錯，你卻要跑去叫醒，你這不是打領導臉嗎？
領導被你叫醒了，大家都看著領導，這個時候他恨不得找個地縫鑽進去，還能不遷怒於你？這個時候他寧願繼續睡著......
換個角度，你睡覺打呼嚕，被同事叫醒了，被人圍觀，你會不會心生惱怒？
在職場記住幾個法制吧：
1.凡是弊大於利的事情，堅決不做
2.凡是利弊未知的事情，堅決不做
3.凡是利大於弊的事情，可以考慮做
4.凡是有利無害的事情，必須要做
職場的殘酷超出你的想象，題主千萬別天真了......前360技術總監撰寫的硬核職場發展資料
15樓：張帆
首先你長得好看呀。享受明星般的注目吧。多麼的令人激動，吼吼吼。
其次，領導累了睡一覺不容易，天天日理萬機的，睡個覺怎麼了，無論是誰累了都可以睡一覺。更何況是領導呢。
再次，你也可以拍個馬屁呀。給領導蓋件衣服，讓大家小聲點不要吵到領導嘛。
16樓：秦川
說真的，你們的回答都沒有洞察。
乙個工位坐在你邊上，而且同事們都能看到的領導，能他媽是多大的領導？乙個腦瓢兒給丫扇起來就完了！
記得扇之前先準備好簡歷。
17樓：桃花潭淺
要看領導是啥樣的？如果我是領導，我希望你能用不突兀的方式叫醒，然後找合適的地方休息，畢竟休息好了才能工作，還不影響大家！
不過如果和領導相處不是很近，而領導平時相處又比較重視個人威嚴，比較有」範兒」的話，那就當沒聽見吧，畢竟大家都不說，大家都不傷臉面！
18樓：老李不喝酒
上班期間，領導在工位上打起了呼嚕，要不要叫醒他，這個得看在什麼場景下了，該叫醒領導時候你沒叫，不該叫醒領導的時候你卻叫了，這都是會讓領導十分氣憤的事情，一旦整不好，就會給領導留下乙個不會辦事做人的壞印象。
那麼領導在辦公室睡覺打呼嚕，什麼時候該叫醒，什麼時候不該叫醒呢？
什麼時候叫醒領導？
如果領導在辦公室裡睡覺打起了呼嚕，而你又離得比較近時，看看大領導在不在辦公室裡，或者大領導在不在附近，如果大領導在的話，你最好悄悄的把領導叫醒，然後再小聲的告訴領導，大領導在呢，先別睡啦。
這種情況下把領導叫醒，領導還能不誇你一句有眼力勁兒嗎？畢竟你讓他避免了受到大領導的指責，甚至是大領導的辱罵。
什麼時候不要叫醒領導？
如果領導在辦公室裡睡覺打呼嚕的時候，大領導不在，而能聽到能看到領導在睡覺的都是領導的下屬的話，那麼你就不要再那麼不識趣的打擾領導的美夢了。
工作的同時，順便幫領導看著點，也就是說給領導把著點風，別突然之間大領導來了，你沒發現，也沒有提醒領導趕緊起來，讓領導挨上級大領導一頓罵，整不好把自己也給牽連進去，就得不償失了。
離開工位，避開領導
如果你不想被領導的呼嚕聲打擾，那麼就暫時離開工位找點別的活兒幹，這樣你既不用擔心領導睡覺會不會被大領導看到，也不用擔心要不要把領導叫醒的問題了，即使領導睡覺真被大領導抓個正著，你不在現場，那跟你也不會有太大關係。
所以，要不要叫醒領導，就要看具體什麼情況下，還要看你到底想不想管這事了。當然，有的時候事情變化突然，身不由己，這個時候，就要自己根據實際情況來靈活應對了，總之，盡量不要得罪領導，一般就不會錯。
19樓：白玉鯨
突然想起了乙個笑話，但是也很現實：
秘書小王陪市長參加乙個會，在電梯裡，都是市長和局長級別的人物，市長不小心放了個屁，響聲不大，但是很臭。
電梯裡很多人都屏住呼吸，有的還用手捂住了鼻子。為緩解"難堪"，市長這個時候回頭看了秘書小王一眼，小王慌了，慌忙解釋道：不是我放的。
第二天，市長就把秘書給辭了，秘書不解，市長說：你的屁大點的事都承擔不了，留你何用？
建議你不要做出頭鳥，同事之間勾心鬥角的太多。
20樓：希刺克厲夫
題主可別「皇上不急太監急」哈，這可是事關未來仕途的大事，一定要記住「不做事不會錯，多做事容易錯」的道理，領導那是打呼嚕嗎？那是「虎嘯龍吟」，那是睡覺嗎？那是在運籌帷幄，可別弄錯了！
題主想的太多，職場上可不是簡單的分對錯，你以為的只是你以為的，你覺得領導上班期間睡覺打呼嚕並且同事都看著，是不是影響領導的形象？是不是影響他的權威？
告訴你，這些都是你的一廂情願，領導的英明會天天被歌頌，但是領導的錯誤沒人會多嘴，這算啥？我都見過領導在群裡發黃片的，幾百人呢，指不定想發給誰的，你猜發完之後大家都幹了啥？一齊發工作內容把片給壓過去，這就是情商！
這個問題明明不是題主乙個人的問題，但是題主有點考慮過多，還企圖去解決？別去管，管的好，你得罪的是所有同事，這傢伙愛出風頭呢！管得不好？
那領導記仇，這小鞋子夠你穿一段時間的，指不定在這公司就玩完了。
所以，何苦呢？多一事不如少一事，愛誰誰，愛睡睡，愛打呼打呼吧！
21樓：nick
1，是否是工作時間？
2，其他同事也在這個領導手下嗎？
如果1為否，那你塞上耳塞睡自己的覺就行，管別人呢。
如果1為是，2為否，那建議叫醒領導。
如果1為是，2也為是，且領導沒有工作安排的情況下，可置之不理。
22樓：「已登出」
必須要叫醒他。問題在於叫醒他而又不尷尬。
如果不叫醒他可能全組人員的注意力都集中在呼嚕聲上，對領導的影響產生很大不良的影響。叫醒他你得注意方法，例如假裝匯報工作或者請教問題，免得過於直接領導尷尬。
23樓：小豬肥肥
這個事我還真碰到過。下午上班時間過了不少，領導還扒在桌子上呼呼大睡，嘴角流著大大的哈利子，我們不少人圍著他轉了好幾圈都沒醒。
突然就擔心領導睡的這麼深會不會人不舒服了？有什麼隱疾，和幾個同事一起把他拍了又拍，終於拍醒………，領導朦朧中醒過來，說：昨晚太累了。
噓驚一場………
24樓：宋詞
當然是明哲保身啦。
模仿《凡人修仙傳》韓老魔的做法，事不關己，置身事外永遠是最有益的。
除非有足夠的利益，否則絕不出手。(韓立的一貫做法，話說這樣是不是有點不與時俱進哈哈)
不過像你領導這種情況，除非有個更大的領導過來了，你不得已叫醒他，不然還是別給自己添亂了hhhh
25樓：月光曬穀
你可以裝作不經意的驚醒他，不要刻意去叫醒，比如，你可以在門外故意大聲咳嗽或說話，確定領導清醒以後在假裝剛進門，沒看見他瞌睡……
26樓：Sunny
各位考官，考生開始答題。
領導在工位打呼嚕，顯然是不符合單位規章制度的。如果我在旁邊的話，我會這樣做:
首先，小聲詢問其他同事領導是不是昨天工作太累睡眠不足。如果是在公安機關，整夜加班出任務導致沒有時間睡覺也是很常見的。這個時候就要給予領導人性關懷，輕聲喚醒領導並提醒領導可以去休息室休息，在工位睡覺容易著涼並且也不舒服。
如果領導不是因為工作繁忙而累得睡著了，只是無聊地睡著了的話，我會以挪動桌椅、把筆掉在地上等方式委婉地「叫」醒領導，並提醒他上級可能會來，現在還是工作時間，在工位上睡覺是不合適的，被別人看見也會給單位帶來負面的影響。
其次，我會在下班後主動同領導溝通，關心領導，提醒他注意休息，並且注意在單位的形象。
最後，我會嚴格要求自己，避免自己出現和領導一樣在工位上睡覺的情況。
考生回答完畢。
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