1樓：前瞻經濟學人
自有╱租賃商場及委管商場業務穩健增長，紅星美凱龍業績持續飄紅
2023年3月30日，紅星美凱龍自登陸A股完成「A+H」模式後，正式發布2023年財報。財報顯示，2023年度紅星美凱龍實現營業收入約109.60億元，同比增長16.
14%，主要是由於自有╱租賃商場及委管商場相關業務穩健發展。
其中，2023年紅星美凱龍的開業商場的數量及經營面積增加，其自營商場租賃及管理收入639448.2萬元，增長7.0%，佔紅星美凱龍總營收的比重有所下滑，為58.
3%；委管商場收入36.29億元，大幅增長了30.4%，佔總營收的比重為33.
1%，同比有所上公升。
除了新開業委管商場數量增加帶來的委管商場收入增加外，紅星美凱龍還為經營物業業主方提供新增業務服務，即為經營物業業主方提供商業諮詢及招商諮詢服務。
此外，從淨利潤變化情況來看，2023年，紅星美凱龍歸屬於上市公司股東的淨利潤為42.78億，同比增長16.5%。
2023年一季度為11.82億元，較之2023年一季度同比增長30.8%。
繼續保持良好發展態勢。
自營商場與委管商場雙輪驅動，紅星美凱龍市場優勢凸顯
根據權威第三方市場調研機構的資料，紅星美凱龍是中國經營面積最大、商場數量最多以及地域覆蓋面最廣闊的全國性家居裝飾及家具商場運營商，在中國快速增長的家居裝飾及家具零售行業中所佔有關市場份額最大。截2023年末，紅星美凱龍在中國大陸經營256家商場，總經營面積超過1513.7萬平方公尺。
2023年一季度，紅星美凱龍自有及租賃商場數量均無變動。委管商場增加2家，分別位於重慶市及福建省福州市，關閉1家商場，位於浙江省桐鄉市。
此外，根據紅星美凱龍披露的資訊顯示，截至2023年3月31日，紅星美凱龍有25家籌備中的自營商場（其中自有22家、租賃3家）；籌備的委管商場中，有348個簽約專案已取得土地使用權證/已獲得地塊。
根據紅星美凱龍公布的資料，2023年公司的自營商場和委管商場平均出租率均有所提高，但獲利水平整體有所下滑。2023年一季度的毛利率相比2023年同期毛利率基本持平。
2023年，紅星美凱龍繼續執行自營商場的戰略性布局的政策，確保大多數自營商場在一線城市及二線城市，尤其是直轄市的核心區域的布局。截至2017末的256家商場共覆蓋全國29個省、直轄市、自治區的177個城市。紅星美凱龍通過自營商場與委管商場雙輪驅動的發展模式占領了一線城市、二線城市核心區域的物業，同時積累了豐富的商場營運經驗，不斷提公升品牌價值，並構建了較高的進入壁壘。
順應家裝行業發展新趨勢，紅星美凱龍持續優化品牌布局，繼續占領高階消費市場
基於對家居消費行業發展趨勢的把握，對各品類暢銷產品的研究，以及結合對各城市家居消費市場的消費趨勢的分析，紅星美凱龍不斷地調整商場內品牌和品類的組合，以迎合多變的消費者喜好、市場狀況和競爭形勢。
為迎合消費者對家裝設計日益增長的需求，紅星美凱龍在全國21個商場建立了「家裝設計體驗中心」，為消費者提供設計諮詢服務，提公升了商場的客流量。截至2017末，軟裝裝飾、家裝設計和餐飲等新業態的經營面積較2023年同期增長30%。
此外，順應消費公升級趨勢，紅星美凱龍繼續加大引入國際品牌的力度。截至2023年末，紅星美凱龍引入的國際品牌數量已達到3157個。
更多深度行業分析盡在【前瞻經濟學人】，還可以與500+經濟學家/資深行業研究員交流互動。
2樓：
房屋交易數量少了，裝修市場增速自然要降下來。
家具市場，人們一輩子也許只做那麼2/3次，低頻次，這也是電商為啥不火的原因。
上市能解決家居商場什麼痛點？
資本金投入高。
上市能給股東帶來什麼益處？
考慮到增速低，爆發力小，未來行業壟斷又難達成。可以說看不到投資這個行業的前景。
或者，類似於當前商超MALL興起，家居也做MALL，體驗加類似休息？
還有在紅星美凱龍工作的嘛？
別來了吧 官僚主義嚴重 分公司商總覺得自己是山大王 人資經理還跟你講這都很正常？WTF 員工活動不讓搞總經理吃個飯隨便一兩千 讓我們報銷各部門團建 準點下班還要被調侃公司是我家嗎？人家別的部門就算放假沒事幹要回來晃悠 這就是生存法則 領導想看的 作為乙個90後你能忍嗎 如果你能舔狗你就來吧 你能喝酒...
有在紅星美凱龍工作的麼？
1 雙休，五險一金，試用期半年，餐補，交通補。實際 雙休是做五休二，也就是乙個禮拜休息兩天，需要排班，基本不可以連休，需要調整和請假都十分麻煩，業務部門的每個員工都有十幾天積休，沒有時間休，也沒辦法折算成工資發給你，積休過期就是過期了，五險一金是入職就買的，餐補其實就是包中餐因為中午沒有休息，吃完飯...
你為什麼會從紅星美凱龍辭職？
真的做行政的，商場報銷的時候，感覺還好像要自己去求著財務經理一樣，真的，我們這種三四線城市，那些經理天天擺譜子，我們自己的領導也是才公升職做經理的，隨時隨地把我們這些員工拉出去擋箭牌。乙個商場的經理，保險一百多的出差費用，要的看財務的眼色，財務經理跟我們部門經理合不來，每次我去報銷，就想方設法的卡，...