1樓：
企業SNS，與WEB2.0、企業2.0、移動網際網路的崛起、社會化消費者等相應而生，主要表現有：
企業內部社群（像小公尺社群、花粉社群、魅族社群，代表軟體有近乎（Spacebuilder）等）、企業社交協作（Yammer、夥伴等）等，目前普及率雖不是100%，急速上公升的勢頭卻銳不可擋，就只看現在手機商家要是沒個使用者社群都不好意思見人，大型集團沒個員工社群都不好意思宣稱企業文化。所以，企業SNS時代必然到來，只不過是時間的問題.......
2樓：劉勇
有人會質疑國內的企業文化多趨於保守，員工間分享的習慣和氛圍不夠，於是得出結論說國內的企業社群應用不會像Yammer一樣在國外受到追捧。但我認為，分享、開放、協作，是大多數企業都需要的，至少這是乙個趨勢，乙個正的方向，正是因為目前企業還不夠開放，所以才更需要，這就像對於個體來說，對平等、自由的渴望一樣。或許目前有些企業（特別是傳統企業）不夠重視，但隨著移動化浪潮的到來，隨著新生一代年輕人對網際網路文化的接受認可和依賴，單靠傳統的ERP、OA產品是無法真正做好企業管理的。
國內較多做企業軟體的廠家都開始推出企業社群產品，如大家work、紛享，但能否做到按照國內企業的真正需求來做產品，這是個疑問。可以確定的是，如果只是一味山寨Yammer，結局與山寨Facebook不會有異。還需做企業軟體的廠家慎思此問題，方能為中國企業的發展盡力，同時成就自己。
怎麼樣的企業才算好企業？
眾創材料 社會上對於公司的劃分有很多標準，有的以資本構成，有的以規模大小，有的以行業特點 到底什麼樣的公司是好公司呢?我認為好的的公司必須具備以下六種特徵 好的工資待遇 好公司肯定會有好的工資待遇。在這樣的公司你不用擔心有別的公司做同樣工作的人比你拿得多，好公司提供的薪水肯定是你不能夠在別的公司獲得...
現在商業插畫市場怎麼樣？
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