1樓：
工資低，事情做得也不咋樣。比如常年只負責整理材料蓋章的，態度差上天；負責打包寄貨的，責任心太低效率低下；負責打標籤的，不能處理任何靈活問題；負責後勤的，10包貨有8包要其他人不停催還出岔子。出去吃飯總是碰見無腦的服務員和收銀員。
可回過頭想想，如果有職業素養，他們還會長期呆在這個崗位嗎？人往高處走，沉澱下來的，總是渣子。
2樓：
我沒有上培訓班，雖然我做的不是文員是平面設計，我是自學的，自學跟培訓班比起來真的慢多了。其實我也想學更多技術，比如3D、動畫、素描，也想過報培訓班。沒有報的原因是怕得不償失，乙個班幾萬塊，學完之後工資差距能有多大？
學費多久能用工資差賺回來？萬一學完沒用怎麼辦？好吧也怕自己根本學不會...
很多公司歧視培訓班也是真的。
做著基礎工作不轉行的人也許擔心的也是這些，怕自己做不來、怕報了培訓班也學不會，如果折騰太久平均下來還不如現在的工資賺得多，加上對金錢的渴望沒達到一定程度，也可能因為生活圈子的原因覺得自己的行業價效比最高，你覺得文員沒學習美工學習了，其實文員也學習了，只是程度不同。
其實最主要的是得不到訊息，你覺得做美工很划算，但是文員不一定知道，隱約知道了也不敢肯定，訊息不足不敢去做，現在一般公司都會對工資保密，很難打聽。如果大家都去做技術了，只會提高技術的門檻，刷下一批不合格的人來做不需要技術的活，其實結果都差不多啦...
我覺得是現在門檻已經很高了，很多基礎的崗位都是兼職。
3樓：吳一鳴
前幾天老婆和別人吵架，因為生意，奉上自己告訴老婆的見解，不是每個人都有較好的學習能力，不是每個人都有資格靠自己的能力，學識，體面的生存在這個社會上的。看看身邊各個行業變化的速度，城市的節奏自然就知道了。
什麼樣的知識或技能投入少 見效快，投資回報率高，最值得學習？
眼睛多才看得清楚 冷讀。說它投入少，是因為這套方法的本質並不複雜，只需要一周不到即可掌握。說它見效快，是因為一旦入門之後，周圍任何人你都可以嘗試去驗證它的效果。說它回報率高，是因為它幾乎可以讓你建立與任何人的信任 讓事物都在你自己的可控範圍之內。冷讀術本身是一套贏得對方信任的交流方法。冷讀的運用，是...
從投資回報率的角度看 是生男孩划算？還是女孩划算？
Jerry CHENG 從基本邏輯入手，買方賣方。目前來說，女孩處於賣方市場，養女生肯定是好的，當然要考慮到20年後市場變化情況，但從目前來說，中國的男女比例20年內很難得到有效改善。此外，就是文化，社會價值標準要求男方所要承擔的經濟壓力，社會責任，都大於女生。純算一筆賬的話，養女生的成本要低於男生...
在當代，教育的投資回報率是越來越高了嗎？
越來越低了，以前本科生就業是什麼狀況，現在呢，越到後面越下降，付出成本是越來越高。你花100萬培養乙個大學生出來只能拿3000乙個月工資，等他乾到35又是中年危機被淘汰，只能去開滴滴送外賣當保安，幹這些 河邊老漢 黃仁宇在 萬曆十五年 裡說 乙個農民家庭如果企圖生活穩定並且獲得社會聲望，惟一的道路是...