對於銀行對公客戶經理崗,大家感覺怎麼樣。?

時間 2021-06-01 04:52:59

1樓:無以名之

銀行裡的部門眾多、崗位眾多,這裡不再一一贅述。

這裡簡單地把銀行的崗位分為營銷崗、非營銷崗。顯然我們平時吐槽較多的「櫃員」「公司客戶經理」「理財經理」「網點主任」都是營銷崗。

知乎上對「櫃員」這個崗位的吐槽較多,多集中於「收入低」、「枯燥」、「工作環境惡劣」等,但是最關鍵的,櫃員這個崗位之所以不好,最主要還是因為這個崗位:成長性差、對事情的影響力小。

成長性。櫃員的晉公升空間小,崗位帶來的能力提公升慢。而對公客戶經理則有較大的晉公升空間,就算短時間沒有晉公升,也可以感受到自身的能力在迅速增長。

對公客戶經理可以不斷接觸到行內各種最新的政策檔案、產品資訊、規章制度,且需要不斷在實際工作,把知識落地,「理論聯絡實際的能力「大大提公升;並且,對公客戶經理每天可以接觸到不同的企業,下到個體工商戶、上到大型國企,既有「廟堂之高,又有江湖之遠」,與社會的接觸面非常之光,可以吸收到不同的資訊,知識面大大拓寬。

對事情的影響力小。櫃員的無力感,在於對事情沒有影響力,每天按照各種規章制度去完成機械的事情,個人的魅力無法彰顯,才華無處發揮;而對公客戶經理不同,一次成功的拜訪,可能落地乙個重大專案,對事情的影響力非常之強。

2樓:木寧

樓主你好,我是工科本碩211,報了某股份制銀行省分行的金融科技崗產品經理的崗位,但是hr給我的感覺是應該去做分行的對公客戶經理,這個和你這個一樣嗎,是不是無論分行還是支行,都是拉存款業務?

3樓:栗子

我與大家的經歷可能都不一樣。本科畢業,畢業後在零售三年半,後來跳槽做對公,目前一年,跨條線,挑戰很大,但是我很喜歡這種挑戰,在新業務中不斷接觸新知識,懂得新邏輯。所在網點同事由上到下沒有划水過日子的。

所以團隊不同,心態不同,你得到的結論是不一樣的。

我自己的想法是,我們總需要一段積累經驗的時間。有了積累,夯實了基礎,調整好心態,做什麼都可以做得好。

每一件事都是痛並快樂著的過程。

4樓:還有這種操作

本人從事對公客戶經理2年,之前做過一年櫃員,題主說的深有體會,只能說形式不一樣了,15年是個分水嶺,以前是業務大於營銷,客戶准入低,企業多,有客戶主動來找,但後來爆發不良,准入提高,最大的問題是經濟形勢下滑,優質客戶蛋糕越來越小,各家銀行為了業績,只有走出去,喝酒是最直觀的感受。這就是為什麼經濟形勢下滑,但大多數銀行每年的財報還是比較好看,因為有一批不知疲倦加班到12點、喝酒喝到上醫院的基層客戶經理(以前喝酒也不少,但做東多是客戶)。這幾年,銀行基層不光是櫃員離職率高,一線的客戶經理離職率也越來越高,90後的員工相比老員工確實比較佛系,對國企正式崗位沒有那麼看重,面對這種情況,想離開很正常。

辭職是乙個選擇,但前提是你知道你下一步要幹嘛,第一不建議裸辭,第二不建議換個銀行從事同樣的崗位。如果你確定下一步的方向,如考研,考公或者另一種性質的工作,不妨試一試,畢竟還年輕。

5樓:張先森

客戶經理的業績和你的學歷完全沒關係,說句不好聽的,我們單位之前一幫專科,本科學歷的,乙個月最多的掙5萬塊,僅僅因為是官二代或者其他二代……

照理說您是碩士畢業,如果通過校招進來的話,客戶經理崗位可能只是個臨時崗位,基本上會讓你把各個基層崗位輪上一遍,類似於管培生,把乙個剛剛從學校畢業的學生拉去當客戶經理,沒有資源沒有人脈,零售還好,對公的話如果為了鍛鍊你那不就是扯淡嘛

6樓:快樂的銀行狗

現在對公客戶經理就是在這個大環境下不好做,不良和壞賬多。而且很多新增又要去填坑。如果不在銀行可以去企業,其實就業範圍還是相對廣。

如果呆在銀行可以去競聘其他崗位,比如金融市場、投行、對公信審等

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