銀行對公客戶經理新人,沒有自己的資源,如何開展工作呢?

時間 2021-05-10 07:22:44

1樓:歡愉嫌夜短

你要把價值10元的東西賣給別人5元,想想看是不是很容易?

銀行為了考核,會有很多這樣的事情,弄清楚需求,難免會從乙方變成甲方啊。

題主說的沒有資源,你仔細分析一下,銀行有什麼產品是可以去契合客戶的,只要產品有優勢,哪怕你是陌拜還是電銷,成功率都還是挺高的。

2樓:

1,勤拓展

2,橫向同業交流

3,接離職人員的盤子

我是小黃人PP大,資深銀行老人,5年前轉型金融科技產品經理。略懂銀行人怎麼轉&往哪轉&坑在哪以及金融科技行業真實現狀,一對一諮詢請戳下方鏈結,有問必答~

銀行人怎樣向網際網路金融科技轉型

3樓:阿亮

別急著做信貸業務,跟緊師傅或信貸科長,腳勤,肯加班,去跑些小事。拉些個人存款,信用卡,理財,多參加行內培訓,報名銀行從業資格考試。

4樓:奇遇老濕

占個位置,這兩天思考一下,給你一點個人建議拖了很久,主要最近銀行狗很忙,工作生活事情都比較多。

估計題主已經展開工作有幾天了,簡單說兩句吧。公司客戶經理無非就那些工作,平台是銀行給的,客戶資源大多不是自己的,剛開始業務也是一竅不通,如果你沒有乙個叫李剛的老爸,那就要付出很多了,具體的業務知識,工作技巧我就不多說了,這個跟各家銀行的流程設計有關,不能簡單套用。但是要做好這個崗位,首先是做人,如果有師傅教你,那就多孝敬孝敬,工作上多幫忙打雜,日常也關心關心,別人也沒把你培養成才的義務不是?

如果沒師傅那就吃百家飯,所有老客戶經理,領導都能成為你師傅。

第二就是要多吃苦了,公司客戶經理加班屬於家常便飯,不然也不叫銀行狗了,不光是日常工作,不懂得業務你不得看看管理辦法學習學習嘛,白天肯定沒時間的那就靠晚上了。第三嘛,加強與行內部門的溝通,沒事就搖著尾巴去學習學習,公司風險國結以後都是你大爺。最後才輪到客戶,還是的多跟師傅跑,學習應對客戶的技巧。

總之,銀行客戶經理狗,尤其是對公狗,別忙著出成績,打好基礎練好內功,防範好風險,退潮了才知道哪條在裸泳。

對公客戶經理新人如何拓展客戶資源?

先學習業務,學習授信方案 授信流程。把其他客戶經理的業務檔案拿出來學習。廣發銀行所在城市一般經濟體量不會太小,這意味著客戶量很大。自己熟悉業務基本流程,才能出去和客戶交流,才能發掘客戶需求。區域經濟體量大,需求資金客戶多,自身素質高,客戶好拓展。拓展思路,堅決不要陌生拜訪,效率太低。沿著行裡現有客戶...

銀行對公客戶經理轉櫃員是否合適?

多年後又發現了自己曾經寫的求助帖,還是蠻感慨的。人生的路就是得自己一步步走,走完了才知道是好是壞。後來我從銀行辭職考了研,畢業之後去做了信評,接下來也是面臨能不能跳槽去做買方信評的問題,不過相信只要不放棄自己,人生這條路會越走越好的,不是麼。也感謝曾經回我提問的知乎兄弟姐妹們,新的一年,希望我們都萬...

做銀行對公客戶經理需要什麼門檻?

johnhull大師 看在國有行還是在股份制銀行 國有行 主要為業務水平,與客戶的交流水平,與同崗同事及相應科室同事的交流能力,對資源的要求沒有過高要求。1.業務水平 主要分為公司 資產規模大於xx以上企業 機構 醫院 學校 事業單位 軍隊等 普惠 資產規模小於xx以下企業 國際 單證 信用證 內保...