1樓：北極塔奶茶培訓
做生意合夥是最要緊要處理好的事情。這樣就相當於你自己是全職創業，而其他人是兼職。其實可以談好股權，全心投入，肯定和兼職不能比，股權要更多一些。
2樓：張張川
餐飲還是有一定的技術要求的，如果你肯專研3個月還是會有一定基礎。關鍵看你下的決心。餐飲還比較累，跑不了5km的話還是算了。
3樓：mars1
A.做下試試，畢竟自己也投了錢進去，也有工資拿，就當積累經驗......
（店多半是盈虧的，反正有工資，做下試攢經驗）B.直接溝通，不想做了想走人。
（能全身退再好不過了，不過談崩會比較難看）C.錢就當投資了，店長推掉，合夥重找個店長，自己也能去幹其他事。
（合同沒簽找個理由推掉店長容易）
4樓：艾藍克
自己想清楚做決定，假如敗了(自己能不能承受，看描述是不太樂觀)，
如果就是想要進入這行，將來要做點什麼的，那就不怕，總有一次能成
5樓：一鍋黑魚
做人呢……實話從做人做事的角度來說一開始答應了是你自己的決定成年人要為自己做的事負責......從自私自利的角度來說你開始猶豫最好馬上開會溝通，要麼你是發現不妥，要麼現在不景氣，成本太大.你拖著就會隱藏矛盾，最後爆發，相互推脫連朋友都做不了
四人合夥創業開店，個體戶股權怎麼分配？
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四人合夥開店，該怎麼分配股權分紅？
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三個人合夥開了家餐飲店 想以後在一起合夥做超市之類的
股權實踐院 創業者閱服務各類創業合夥已有八年有餘，從我們目前的經驗來看 與現有合夥人繼續合夥開展新的專案，這本身是很正常的事情，這個你不必有顧慮。你需要考慮的問題是，通過你們現在合夥的這家餐飲店，你覺得另外兩個合夥人是可以長久合作的人嗎？如果是，則可以繼續合夥，如果不是，則就此打住。在新專案的合夥上...