1樓：奧義
看起來就很氣憤，感同身受，境遇差不多，這個事重點在於，你說這個事的時候要找對領導，是乙個能有決定讓潛規則你的人直接出局的領導，找官就找最大嗯，如果不認識，就去很正式的面對面找他，跟他說清楚這對集體的損害有多大。還有你的具體境遇。以及你對你未來的的處境迷茫，請他指條明路，但凡有點腦子的領導都會很好的處理這個事。
如果認識就更好了，正式的約個飯，講清楚，，你會有很好的安排。並且經常去找找他聊聊天，為自己造個勢。
如果結局是沆瀣一氣，立刻麻溜的辭職，這個單位不適合你，只要不換人，而且以後也不會有什麼好的上班環境，單位涼涼的可能性很大。
2樓：小帆船23ghaham號
工作圈子很多你得先做好本職工作，這是基礎。但不意味著你做好了就能得到領導的青睞！你還得仔細瞧瞧其他人怎麼做事，不可能整乙個部門都沒人和你合得來吧，所以選擇乙個你思想層次或者其他你比較崇拜羨慕的跟著學！
很快就能融入，慢慢學，慢慢做，不可能每個人都跟你過不去，加油
3樓：綠色草原
對於這種情況，是屬於社會狀況，有很多人，為了錢除開犯法要被處理的的事少有人做外，其它什麼事都有人做。你即是新到乙個單位，想必對該單位所在的行業應該很熟悉吧。如果對行業技能相當了解的話，只要把工作做好就行了。
別人說你的壞話只要有機會證明你不壞就沒事的。只是對說壞話的人要保持一定距離，但平時見面招呼還是要打的。
能不能告訴我你們自律的經歷？
賽可樂菌 我個人而言，設立好生活的框架 尋求目標或者一種方向感 並堅持執行，就是自律。反之，沒有方向感的行動，就不是自律。具體操作是用 大目標 為計畫導航，用 計畫 牽動 具體的任務 每日復一日的迴圈，形成習慣，達到自律的狀態 比如老生常談的健身 我們是為了健身才自律，還是有個目標去健身從而形成自律...
我想知道男生的真實想法，還能不能挽回，值不值得挽回？怎麼挽回？
你好，看了你的提問，其實你男生也是愛你的，真心愛你的男生才會顯得有點卑微了。人家都說戀愛中的女生是沒有安全感的，其實男生戀愛同樣缺少完全感，更需要女生的鼓勵和讚美吧。更需要你給他前行的動力和信心。怎樣判斷男人是否值得挽回？核心招數全教給你，你的感情你做主！下面壹零老師就真心教授你們五種判斷男生是否值...
麻煩好心人幫我看看，離婚我能不能拿到撫養權？
小二娃子 你們這個架吵得有水平，動不動就離婚，問過孩子了嗎？人的一生至少有600次離婚的念頭，看來你已經是601次了。孩子的扶養權你的勝算要大一些吧，但是我做為局外人，還是不希望你離婚。單親家庭的孩子或多或少會有缺陷，你可以看看你周圍單親家庭的孩子。 狐小狸 我就納悶了，那些在婚姻裡不管不問孩子的爸...