1樓：藍色琥珀
建議弘陽，他們工資高，其次，商業不是誰都能做？誰都能做好的。住宅對你職業發展來說，會走的更遠。商業做不好，可能就裁員，打包賣掉了。
2樓：梅干兒奶奶
Hi 不請自來，因為我曾成功轉到商開，蠻推薦的。
商開會是乙個很有趣很綜合的崗位。要求很強的熱情，適合精力旺盛的人，不適合想按部就班做事情的人。在這裡各個鏈條都可以接觸到。
但是這個過程會是非常熬人的，因為很多問題，沒有一定之規，需要團隊不斷去摸索解決。如果沒有任何經驗（通過你的提問感覺到），那能不能留得住，真的看自己，是要拼一下的～
另外，選擇了商業，你會覺得自己進了假地產…低level的話，跟住宅沒什麼關係。所以題主這是兩條完全不同的路呢～
加油哦 ～(*≧ω≦)
3樓：電氣波哥
新城控股目前穩定在TOP10內，是全國布局的大型房企，已進入中國128個大中城市；弘陽地產目前還只在TOP50之間徘徊，是一家區域性房企，主要深耕長三角地區。兩家公司在商業開發和住宅開發領域都是優秀的地產商，但全國性房企相比區域性房企在內部管理體系、培養體系上面還是有一定的優勢，畢竟體量在那裡，經過那麼多專案磨合出來的東西還是有其優秀的一面的，不然也不可能衝到頭部房企。而且現在地產行業競爭也很激烈，排名前10的地產商控制了整個行業將近25%的市場份額，100強房企銷售額已經佔到行業近60%的份額，頭部集中的趨勢越來越厲害，也符合經濟規律，反觀其它成熟的行業也基本上是這個發展趨勢!
所以去新城相對在個人成長、薪酬和履歷方面會比弘陽有些優勢。
另一方面去新城的崗位是商業地產方面，去弘陽的崗位是住宅地產方向。商業地產相比住宅地產就複雜的多了，不管是設計、工程、招採、招商、營銷等方方面面都要比住宅專案複雜，涉及到的東西很多很雜，能學到的東西很多很能鍛鍊人，經歷幾個完整專案後都會成為獵頭追捧的物件！而住宅專案那就簡單了尤其是毛坯交付的專案，來來去去就那麼些東西，精裝專案也就多了戶內精裝修而已跟商業專案（尤其是商場類的專案）比就小兒科了。
所以市場上商業專案的人才薪酬都比做住宅專案的高一些。沒有商業專案經驗的人轉型做商業相對比有商業專案經驗的人轉型做住宅就難多了，除非是校招大家都是白紙，對相關從業經驗容忍度很高，如果是社招對經驗這塊就要求很高了，畢竟是招過來直接上手幹活的，不是培養小白。對個人職業發展來講能去商業條線發展一下豐富一下專案經驗是好事，幹得好了可以提高自己的職業下限，幹不好還可以回去幹住宅！
新城的商業條線在商業地產公司裡面發展的挺好的，吾悅廣場系列目前在建及開業的已經達到120座了，成績亮眼，開發節奏也很快，基本上兩年就開業，進去了對個人發展很有挑戰性！所以如果是我的話我會去新城！
4樓：
從平台角度，新城是top20，弘陽top50上下徘徊，選擇新城不管是從自身的提公升還是以後跳槽的背書都是更好的選擇；另從業務角度，新城的商業非常強，吾悅形成了非常不錯的產品線，並不比弘陽的地產線來的差；區域角度，由於沒說工作地點，看你個人考量了。
新城控股老總出事了以後新城地產的房子會受影響嗎？
不會的，放心吧。你要相信，即使新城老總出事，銀行抽貸，專案幾近停工前，新城也一定會斷臂求生，賣在建專案給其他開發商，謀求生路。而接盤的開發商一定也會不遺餘力想把專案做好盡快達到完工狀態交付，否則。就等於接了個爛山芋。就我所知，目前融創已經開始看新城的在建專案了。 咖啡喵醬燉咖哩 離我家不遠就是新城正...
新城控股的吾悅系列發展前景如何？和萬達相比有何差異？另外在新城地產工作是一種怎樣的體驗？
招商小菜雞 還是很不錯的 萬達現在在走下坡路，新城未來南京建鄴吾悅太原吾悅蘇州高鐵吾悅都是比較不錯的專案，儘管大多數專案處在新區，城市級別也不高，租金要求也高，但吾悅這個品牌確實越做越好，公司目前成立了很多區域公司，看好未來。相對來說崗位多機會多，但誠然這個行業還是比較辛苦的。 從目前的時間點來看，...
新城在地產行業是個怎樣的存在？
作為房地產行政管理從業人員，對新城不太感冒。新城是在三四年前進入本地房地產市場的，因為建築和安裝質量問題，至今矛盾不斷。施工和監理企業都是跟著老王起家的老搭檔，施工管理一塌糊塗，工棚雜亂，監理不到位，住建質安監部門通報約談專案總要求整改，專案總居然管不住施工和監理方 下達了全面停工通知仍然施工，不得...