面試時被問到,如何說服不願意參加強制性活動的人,如何回答?

時間 2022-01-24 02:23:34

1樓:兼得公考猴哥

勸說類的題目一定要從情理利三方面來進行,而且,情和理都要利他。

比如說以情動人方案一:哥,去跳操吧,你不跳領導多難受啊,這是不是情呢?當然是,但是打動不了當事人,領導難受關我X事。

那麼換個角度:大家都跳,就你不來,不好看吧,這樣不是然你顯得格格不入嗎,萬一同事在背後說你咋辦?這樣當事人就得想想了。

理也是一樣,講道理也要利他,你跟他說跳操是響應國家全面健身的號召,是社會主義核心價值觀的體現,當事人能當回事嗎?那麼換個角度,跳操是公司出台的任務,你可以當場工作任務,也能當成政治任務,既然來了公司,就得服從公司安排,況且跳操即健身又不損害你權益,何樂不為嘛。這個道理就跟他有關係了:

你不心疼公司,到時候年終績效公司也不心疼你。

至於利就不說了,既然是以利誘之,當然是利他的。

ps:這只是答面試題的思路,如果在現實中檢驗,效果可能有所出入,答題是答題,辦事是辦事。藝術源於生活,高於生活!

2樓:孤獨古怪的孩子

哈哈哈哈,誰要是敢來逼我參加什麼我不願意的活動,他一定會後悔的。

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