職場中擁有大格局的人有什麼特點?

時間 2021-12-20 10:10:58

1樓:浪遏飛舟

什麼是乙個人的格局?主要是指乙個人對局勢、態勢的理解和把握,即乙個人對事物所處的位置(包括時間和空間)及未來變化的認知程度。

格局是乙個人的眼光、胸襟、膽識等心理要素的內外布局,體現在看問題的深度和境界上。

有大格局的人,對世界的認識很廣,對事物發展的認識很精細,所以對事物的認識能得出正確的結論,從而導致他能採取正確的行動,取得好的成績,擁有好的收穫。

有這樣乙個比喻,我認為很確切。他說高度確定乙個人的格局,高度不夠,看到的全是問題;高度越高,看到的都是優勢。

當樓下有人破開嗓子罵你的時候,你如果站在1樓,聽見的是罵聲;如果你現在10樓,你以為她在向你揮手示意;如果你站20樓,你一定以為她在對著你笑。

格局大了,什麼都容得下,日日是好日;格局小了,憑什麼別人擁有的我沒有,天天是抱怨。

2樓:五福

人的生命格局一大,就不會在瑣碎妝飾上沉陷。真正自信的人,總能夠簡單得鏗鏘有力 ——余秋雨

人的生命格局一大,就不會在瑣碎妝飾上沉陷。真正自信的人,總能夠簡單得鏗鏘有力 ——余秋雨《尋覓中華之叢林邊的那一家》

都說心寬路更寬,反之亦然,路寬心也寬。面對大山大水,才知道自己的渺小,看蒼穹變幻,才明白無常聚散,才學會放下。一顆心可以很小,也可以無限大,做人的格局大些,看遠些,心也寬

格局決定所有。格局的大小決定你看事情的角度,格局的大小決定你處理問題的思維,格局的大小決定著你的心理狀態,格局的大小決定著你的人生質量。加油!

3樓:精語門柏君

大格局的人的特點

1.有大局觀,所謂識大體

2.有利他思維,利眾思維

3.隱忍一時,甚至一陣子

4.凡功不在己,成必有我

5.能主動擔責,主動承擔

柏君:精語門演講工作室

4樓:孫亦然

1、對事物認知高,即使碰到不認識的事物或不懂的知識,都會窮追,徹底搞懂。也就是說,大格局的人,是不斷學習,追求事物本質的人。言外之意,當你放棄或忘記學習的時候,你就不可能成為大格局的人。

2、有全域性思維,能看到事物的本質。有系統化和體系化的知識,碰到問題或難題時,大格局的人都會從整體看事物,直達事物本質。當你看到事物的本質後,你就能破解難題。

3、心態好,很自信,不會被外界干擾。你有沒有發現,凡是心態好的人,氣色就好,也非常自信,敢於直視對方;而那些不自信的人,在和別人交流時,都不敢看對方的眼睛,總擔心自己的心思被別人看懂。你所看到的那些大格局的人,都是氣定神閒、泰然自若。

4、大格局的人從來不會抱怨、也不會情緒化,而是以平常心看世界。抱怨的人,永遠不會成為大格局的人,因為心態已經決定你永遠生活在社會的最底層。遠離抱怨、遠離情緒,你才能以平常心看待世界,你才能成為大格局的人。

5、大格局的人,不管是大成就或小成就,都不會驕傲和瘋狂,而是很平靜。當乙個人遇到一件突發事情而大驚小怪,或一點點小成就沾沾自喜,說明這個人的心性不穩。所以,在老闆的眼裡,也就根本無法駕馭大專案大工程,理所當然的就不會有大成功。

1、對事物認知高,即使碰到不認識的事物或不懂的知識,都會窮追,徹底搞懂。也就是說,大格局的人,是不斷學習,追求事物本質的人。言外之意,當你放棄或忘記學習的時候,你就不可能成為大格局的人。

2、有全域性思維,能看到事物的本質。有系統化和體系化的知識,碰到問題或難題時,大格局的人都會從整體看事物,直達事物本質。當你看到事物的本質後,你就能破解難題。

3、心態好,很自信,不會被外界干擾。你有沒有發現,凡是心態好的人,氣色就好,也非常自信,敢於直視對方;而那些不自信的人,在和別人交流時,都不敢看對方的眼睛,總擔心自己的心思被別人看懂。你所看到的那些大格局的人,都是氣定神閒、泰然自若。

4、大格局的人從來不會抱怨、也不會情緒化,而是以平常心看世界。抱怨的人,永遠不會成為大格局的人,因為心態已經決定你永遠生活在社會的最底層。遠離抱怨、遠離情緒,你才能以平常心看待世界,你才能成為大格局的人。

5、大格局的人,不管是大成就或小成就,都不會驕傲和瘋狂,而是很平靜。當乙個人遇到一件突發事情而大驚小怪,或一點點小成就沾沾自喜,說明這個人的心性不穩。所以,在老闆的眼裡,也就根本無法駕馭大專案大工程,理所當然的就不會有大成功。

什麼是大格局?大格局的人有哪些表現和思維模式?

雲歌副業說 格局是啥,格局就是乙個人的認知和境界,我做事,有價值的都會無保留的分享出來,我做人的格局就是自己起來,也要帶著自己周圍的人起來,我不喜歡啥都藏著掖著,只要是我感覺是好的東西,都會分享出來,生活中我不會說一些為難別人的話,別人說我,我也只是笑笑,以前遇到事,什麼都想爭辯,現在呢,我是什麼都...

為啥真正有大格局的人很乾淨?

格局的本質是一種凌駕於他人之上的對於周身事物有獨到見解的價值觀,也包括眼界 胸襟 心境等要素,乙個有大格局的人,為人處世必然坦坦蕩蕩,心胸寬廣,能夠包容他人,清楚自己真正想要的是什麼,這樣的人也不會輕易受到外界濁流的影響,他會把所有的心思都放在自己的目標上,有所取捨,心無旁騖地走著自己的路,提高自己...

職場中,為什麼有些能力最強的人往往做不了大領導?

游刃職場 究竟具備什麼樣的能力,能夠做好乙個高層大領導。所以,有些能力最強的人往往做不了大領導 可能是我們對 能力最強 這件事本身就有一些誤解。而消除這個誤解的意義,不僅僅在於我們對公司裡的晉公升和發展有更加客觀正確的認知,更在於,它能糾正我們的觀念,指引自己走在一條關於公升職加薪的正確道路上。來自...