1樓：忠信
當然可以去上班了，自己要吃一塹，長一智，就當沒發生過，理解你的人不用解釋，不理解的人，你解釋也沒用，自己今後學會閉嘴就行。
2樓：順風不張揚
繼續上班啦如果吐槽的事情無傷大雅下次有同類事情發生時當面再吐槽同事一次並且強調說明下上次因為同樣的事情還在某某同事跟前說過了呢不知道某某同事給你說過沒有（僅此一次呦下次說話一定注意啊）
3樓：阿布
可能你不知道，你在吐槽別人的時候別人也可能在吐槽你。。。人與人都要有個相處過程的，可能當時她並不合你意，誰能知道以後呢？也不能因為乙個人就把工作丟了吧，知道自己做的不合適就找人家道個歉或平時幫個小忙啥的。
慢慢的就有改觀啦，當然了，職場還是多專注於自己的工作比較好，
4樓：阿酒
很正常啊，雖然背後吐槽別人是不太好，但是，我敢說，只要超過三個人，肯定就有人背後說人閒話的，所以你也別太在意，不過，你也不太虧啊，畢竟，這讓你認識了那個同事是否值得交心
5樓：春光好
你吐槽的有理，沒什麼好尷尬的，問題是你為什麼不能當面說？誰讓我不爽快了我肯定當面就說了，很少在別人背後說小話，如果說了就是被別人知道了我也無所謂的那種？
有乙個同事懷孕了，可是我和另外乙個同事都想讓她辭工怎麼辦？
染123 我懷孕了，我同事怕我摔了，主動把他的好座椅換給我，感謝他們，後來申請了新座椅，我把新座椅給了同事。補充回答，看了前面的我發現我回答的片面了，我覺得可以拒絕一些屬於她的工作，在乙個跟老闆提一下建議，畢竟你幫她做了，拿不到她的工資，偶爾幫一下無可厚非。我雖然懷孕了，但沒有耽誤本職工作，也沒有把...
同事總是言語上調戲撮合我和另外乙個同事，我改怎麼應對
要飯的發糕 這種事我經常碰到，我都是不管是誰，話不說，看到他再我就走開！過段時間就好了，然後就誰也不會開玩笑，然後你跟同事之間也可以好好相處！ 公尺雪兒88820 正經想撮合的，正兒八經的，說一遍就夠了。讓你們自己發展 樂此不疲地開玩笑，督促，不考慮後果，恐怕不懷好意。感情是2個人的事，又很複雜 他...
領導撮合我跟另外乙個女同事怎麼辦，我只是當成朋友
夢醉紅塵客 如果是的的話，我覺得我們可以成為一對，我對她有感覺，她對我也不反感，那我可以試著成為一對。但如果我對對方沒感覺，就算別人再怎麼撮合我那也成不了一對，喜歡就是喜歡，不喜歡就是不喜歡，強行在一起的對誰都不好。大不了換一家公司。 盈亦餘 領導只是無聊閒扯淡，不是強加給你的任務，不用太有壓力。順...