1樓：展翎羽
新工作剛做了乙個月，有個新同事一直找我茬，前天還拿小事冤枉我，因為很少遇到這樣的奇葩不知道怎麼解決？第一次工作中遇到這樣的人。
2樓：要恰飯飯
我今天就碰到了，我來這個小公司大半年了，有個男的老員工一直處處刁難我，對我說話語氣也是頤氣指使的那種，今天剛好火大，心情不好，他又來說我，找我茬，我沒忍住，直接懟了回去，並告訴他，大不了我辭職（公司缺人，我半年已經公升職加薪不少），然後下午請假沒去上班，他乙個人去上班好了，經常兩個人的事情讓我乙個人做，時間久了我真的忍不住，吵完覺得舒服多了，他說我玻璃心，那我就玻璃心好了就是請假不上班，自己忙去吧
總而言之，先禮後兵，多次找茬甚至挑釁的話，先懟回去再說，自己不能憋屈，剩下的再說其他的，心情最重要。
3樓：心理一客
你說的找茬，是指什麼？你們之間有利益衝嗎？還是因為工作上原因，配合協調出現了問題。
假如是工作上事情，可以找領導給你協調一下，但是這種情況盡量自己去解決，工作做好本職就可以，即使因為對方的不配合，導致工作沒有達到理想目標，也不是你的問題，領導追責的話，你可以和領導說明情況。
以牙還牙就沒有必要了，這樣只會同事關係惡化，再說都都是打工的，沒有必要那樣。你認為對方針對你，是不是你做了對方不開心的事情，對方對你有意見呢？不然人家不可能無緣無故的這樣。
4樓：唯不忘相思
1 老闆不會管的老闆只在乎手下能否帶來利益老闆不是居委會大媽
2 如果鬧大了老闆會讓利益關係大的留下另外乙個走不會管你誰對誰錯
要麼辭職要麼忍著要麼比欺負你的人強將來鬧翻了自己可以處於不敗之地
上班跟同事吐槽另外乙個同事，結果她轉身就告訴了那個人，怎麼辦，社死了，我還能去上班嗎？
忠信 當然可以去上班了，自己要吃一塹，長一智，就當沒發生過，理解你的人不用解釋，不理解的人，你解釋也沒用，自己今後學會閉嘴就行。 順風不張揚 繼續上班啦如果吐槽的事情無傷大雅下次有同類事情發生時當面再吐槽同事一次並且強調說明下上次因為同樣的事情還在某某同事跟前說過了呢不知道某某同事給你說過沒有 僅此...
跟乙個長輩同事真的合不來，不想跟她一起上班了，怎麼辦
腐朽 在職場上沒有必要討好所有人，把自己崗位的事情做好就可以了。你沒有必要因為乙個人而去換乙個工作，職場上和他保持正常的同事關係就好了，沒有必要刻意討好 糊塗小林子 她是領導麼？不是的話，很要緊麼？就面上還行，私下少說話麼。之後他隔壁部門乙個朋友看到我說，你過來幫下忙，我直接跟他朋友說你手伸這麼長幹...
遇到乙個很難相處的同事怎麼辦？
海上明月天涯 其實人和人之間，最好的相處模式就是保持距離。如果能合的來，就多處一些，如果不夠投機，那麼就保持距離，客客氣氣。如你所說，最大的亮點就是你的同事，人還是不錯，這個對你已經是很大益處了。至少不會成為你的敵人。接下來，就和平相處，少說話，保持距離。當然，如果順手的話，也可以幫她一些事情。如果...