如何避免內卷?

時間 2021-10-30 22:30:55

1樓:馬它馬它

我有乙個對內卷一詞的簡單粗暴的理解,所謂內卷,就是惡性競爭

好比乙個蛋糕四個人分剛剛好,後來多了兩個人,於是就把蛋糕做大,再後來又多兩個人,但是做蛋糕的原料不夠了,於是每個人手裡的蛋糕就變少了。

很簡單的道理,國家前幾年就喊出了口號,「把蛋糕做大」。我認為可以換個更生動的比喻,蛋糕不夠了,我們可以新做點麵包,煮點公尺飯。

邏輯簡單,但是社會形態的改變不能用簡單的邏輯來概括。這個邏輯只能來說明道理。

就從教育的層面來說,內捲的發生,從九年義務教育的開始一點點蔓延。教育成本的降低使受教育的人數逐漸增多。

具體來說就是小學生多了初中生也多了,初中生多了高中擴招,再到大學擴招。

但是就業崗位的增速並沒有跟上畢業生的增速,於是招聘標準提高,再隨之而來的是學歷的貶值。

到近幾年,研究生也擴招了…這一招頂多解決當下的燃眉之急,核心問題還是利用創新創業來增加就業崗位,解決就業這個大問題。

現在就是在用暫時的內捲加劇,來換取乙個緩衝的時間。

到這裡,內捲更多還是屬於競爭加劇的範疇,但是當政策變化趨向於穩定,社會發展趨向於緩慢增長,社會中便出現了階級流通通道縮小的論調。

在這種論調的刺激下,內捲一詞迅速出圈,熱度發展到頂峰。

此時的競爭加劇的範疇,在人們的階級憂慮中,發展成了「再怎麼努力都脫離不了原來的階層」的惡性競爭。

我個人對於內捲的發展,持樂觀態度,就是內卷現象,終究是暫時性的。這個「暫時」在乙個國家發展的層面上也許是二十年三十年。也許早,也許晚。

哈哈哈有趣的調侃

之所以相信是暫時性的,是因為相信我們的國家正在貫徹的,是正確的政策。

大力發展創新創業,未來一定能夠有更多的就業崗位出現,更多用人需求出現,從而不僅僅做了蛋糕,還有公尺飯,甚至火鍋…

從而破除內捲的局面。

2樓:張三

想不想當人上人?想就別問不想?就看看我的另一篇回答。

怎麼避免陷入內卷?

證券收藏家 簡單來說,就是看著別人互相卷,並幫助他們更好的互相卷。美國淘金熱並沒有讓淘金者致富,而是養活了一大批服務淘金者的人。同理,現在找工作困難,我給你介紹付費實習 考研越來越難,我就投資培訓班。不要想著怎麼捲過別人,要想怎麼從別人的卷中獲益。就像現在火鍋熱,機構都投資火鍋產業鏈,頤海國際 天味...

在內卷化嚴重的環境中,如何反內捲?

li Lausanne 內卷就是有一股外力在壓迫著,逼迫自己和同階級的人們不斷的捲來捲去。那如何反內卷的,當然是製造一股力量,把逼迫的外力給頂回去。現在知道法國黃馬甲或者泰國紅馬甲還是有其合理性了吧。 要麼加入要麼棄權 看看你們乙個個長篇大論的 腦子疼但是只要是人就不可能逃得了變成遊戲的局中人權利的...

什麼叫內捲,如何解決或者緩解內卷現象?

膽小如鼠式坦克 內捲的 非理性 競爭指的是 個體的理性導致了群體的不理性。在多數內卷情況下,比拼的那一部分並不能有效提公升整個群體的競爭力,甚至是對整個群體有害的。舉個例子 公升學壓力這麼大,本質上是高中生太多了,名校位置不夠。在這種情況下,所有人都在拼命學習,無時無刻不在學習。家長也一起上陣,學區...