1樓：蹦噠的橙子君
關於職業規劃，可能很多人會似是而非，完全屬於乙個模糊甚至壓根不清楚的狀態。
其實職業規劃是對個人職業生涯的整體持續性規劃，其中包含了多種因素及影響目的。
職業規劃需要先制定乙個可操作性、實事求是的目標；這個目標是基於事實依據而設定的。
因此，不著實際的想法是不可取的。
其次對於個人職業規劃，需要做到越具體越好。
比如：行業定位、職位定位、薪酬定位等。
首先，要明確自己想從事哪方面工作，自身適合什麼工作，喜歡什麼工作；只有確定好方向，才能進行規劃及完善。
因此，可以先分析出需要借助哪些職業規劃的輔助工具，分析哪些是影響職業規劃的因素，再綜合前面的內容制定適合自身發展的職業規劃。
大學生在做職業規劃的時侯，可以從興趣出發，從自己的底層能力之中找到自己的特長。
在你回答面試官自己的職業目標時，一定不能只說：「我就想掙錢！」
老闆當然希望你想賺錢，但肯定更想知道的是你想通過什麼方式賺錢。
職業規劃的目標不是要錢、要權、要名，這些是屬於你價值創造的副產品，你創造了價值之後順便實現的東西。
2樓：行走的桃子小姐
職業規劃這個問題對面試官來說還是具有一定的參考價值。怎麼回答還是看你自己的職業方向，面試官起碼覺得你面試的崗位跟你未來職業規劃相關，才覺得你具有一定的穩定性。如果面試崗位和職業規劃風馬牛不相及，那面試官壓根也就不會考慮你了，要麼覺得你沒有誠意，要麼覺得你拿現有崗位當跳板。
面試被問職業規劃到底該怎麼回答？畢竟自己都是迷茫的。？
張飛洪 對於這個問題，大部分答案會告訴你，面試官在考核你的穩定度或匹配度。但實際上，面試官更深層的目的是考核你的認知能力，也就是你對自己和崗位有沒有清楚的認知？認知能力在職場中至關重要，它決定了你對業務的理解程度 上手速度，以及溝通成本。在回答這個問題時，一定不要套路化地答題，比如 我想成為這個行業...
銀行面試問職業規劃，應該怎麼回答阿。毫無思路？
銀行招聘考試總匯 涉及到職業規劃的問題，建議可以分三步走 前期 中期 後期。盡量不要涉及到晉公升和薪酬，尤其是不要說大話。比如要當行長什麼的，不切實際，所有的規劃，一定要腳踏實地的進行。例如前期是到支行網點工作，那就是要熟悉工作環境，學習業務知識，服務好客戶。中期話，就是要夯實專業能力，拓展和維護客...
面試問職業規劃怎麼回？
黃宇 問題太大了。可以先聽聽公司對目前崗位的職業規劃安排。結合你對行業，企業，崗位的理解。找到一條自己明確的發展路徑。一般的路徑都是職員，經理，行裡管理崗 職員，技能高手，專家 具體什麼崗位，什麼企業，什麼行業差距還是很大的。 怪味豆 1 6首先你可以從縱向來說，職務的變化，比如從專員經過幾年奮鬥可...