1樓：牛哥
並駕齊驅吧，不會做事，人就不存在價值；相反，不會做人，事也就白做；但是能從做事中學會做人，是乙個成長歷程，通俗講就是埋頭苦幹，也得抬頭看路。
2樓：曲徑通幽
人們常說：先做人，後做事。實際工作當中沒什麼先後。
首先，你要學習的物件，他做事情的方法和邏輯基本是他為人處事的表象體現。其次，需要的是你去思考他為何這麼做？底層邏輯是什麼，事情之外才是最該學習的東西。
總之，「事上練」，「事外學」。
3樓：上上籤
看工作性質。 假如說體質內，慢節奏的工作，先學做人，再逐漸穩當的學做事。 如果是快節奏的工作，主基調是適者生存，優勝劣汰，要先重點快速的學做事。
4樓：阿崔
年輕人在他們社會之後有很多事情是需要學習的，踏入社會之後有很多事情是我們要面對的，在這些事情當中有些事情是麻煩了，有些事情是喜悅的，在踏入乙個公司裡面，既要學會與人相處，也要學會業務方面的問題，總之年輕人在踏入社會之後懂的事情很多，但是這麼多的事情就要分清主次，我們在做事情時一定要分清主次，同時最先要想到的就是要學會做人，年輕人要率先學會的就是懂得如何去做人，在生活當中如果你不懂得如何做人。
那一定會遇到很多麻煩，因為如果你不懂得如何做人，在和他人的相處時，可能你沒有辦法理解別人的意思，在當今社會特別是在一些一線城市裡，人們說話往往都不會直來直去，都會選擇拐彎抹角的去說，而這些拐彎抹角的話，如果你不明白可能會錯失工作的機會，也可能會錯失公升職的機會，所以在大城市裡面發展，率先要學會的就是懂得如何做人，更要懂得如何去做事，待人接物要分清，同時做人做事時也不能撿軟柿子去捏，不要看別人好欺負就去隨著踐踏別人，同時也不要去害怕別人。
既然進入乙個公司進入乙個社會，大家都是平等的人，不要阿諛奉承做事的時候好好的把自己的事。就夠了，生活當中有很多事情需要我們自己去解決，有些事情難免在解決的時候會讓我們覺得生活中這些事情給我們帶來了很多負面的影響，讓我們難以去面對，更讓我們沒有辦法去自己解決。所以學會做人是一門學問，學會做人也是踏入社會最先要學會的東西，因為即便你能力再大，但你不會做人也會遲早招來別人的厭惡。
如果在社會當中觸底太多或者厭惡你的人太多，難保有一天他們不會連起手來對付你，所以一定要懂得與人友善，即便你討厭對方也不能輕易表達出來，學會做人，並不像我們口頭說的那麼簡單。
學會做人不僅僅要懂得見什麼樣的人，說什麼樣的話，更要懂得在合適的時候表達出自己的意見和看法。不同的人在相處的時候也不一樣。同時在和別人交流的時候，除了要準確的表達出自己的意思之外，更要看一下別人的態度，通過表情也能夠看出別人的心態。
5樓：HR Yannie
學事屬於技能學習，學做人是建立價值觀，短期來看，兩者同等重要；長期來講，價值觀更加重要，正確的價值觀規範的行為，幫助個人學習到正確的處事和解決問題的方法，同時能夠聚集並引領一群正直的人才，那麼成功就是可持續可複製的。
對於以後工作，高中人脈重要還是大學人脈？
旅人好疲憊 人脈是什麼鬼。講真的大學同學混的陌生的幾年下來一句話都沒說過都有可能，所以前提是關係熟 和你關係還行的同學如果在教育局工作，你孩子的中考成績你可能能提前三四個小時知道但是人家不可能幫你送進重點高中 你殺熟推銷個業務不熟的管他是大學的還是高中的都懶得聽你囉嗦如果真是那種有實際意義的人脈一般...
我們在工作中應該以個人目標作為中心進行學習，還是應該以崗位需求進行學習？
憤怒的小鳥 這真的是乙個好問題。我的做法是先以個人目標作為中心進行學習 這個過程主要提公升個人的核心能力。其次在個人目標跟崗位需求交匯或者說結合的時候那個時間點上以崗位需求為重點進行學習。然後就以這個崗位需求作為乙個立足點 在這個崗位上以崗位需求為重點 向上發展這個時候加以利用你過去和現在與個人目標...
我們應該從《教父》裡學什麼？不應該學什麼？
aogutu葛忠濤 說到底 它只是人製造的電影，很多道理，都是早就有的，就算給了啟發，也要知道，可以學的事物層面是大過電影的，電影可以給啟發，但不能因此以電影為最高指導，直至只侷限於從電影學到，而不是重點在學到的事。我記憶比較深刻的只有一點 但也只記大概 別派來找教父，勸教父一起搞毒品，教父堅決拒絕...