銷售最後的職業規劃應該是怎麼樣的？

1樓：申商誠BR

這是乙個三國故事。蜀軍老兵黃忠是蜀軍五大將領之一。曹操領導下的張和一次次失敗。

曹洪派五千大軍攻打嘉盟關。劉備得知後，便向他的軍事顧問諸葛亮請教。諸葛亮說：

「張和是曹操的名將。只有張飛能打敗他。」這激怒了老將黃忠。

黃怒吼道：「顧問看不起我。諸葛亮又一次對黃怒吼道：

「你雖然勇猛，但你年紀太大了，恐怕不是張赫的對手。」黃忠聽了，灰白的頭髮怒氣沖沖地豎了起來。他說：

「我年紀大了，能開兩把弓，朝氣蓬勃。」黃光裕下去，從架子上取下一把大劍，用它表演。他從牆上取下兩個硬弓，把它們拉斷。

然後諸葛亮說：「你去了，你想讓誰做你的助手？」黃忠回答說：

「燕老兵。如果我們兩個不能打敗張和，我的白髮珠子就是你的了。」劉備和諸葛亮非常高興。

老將們奉命與張和作戰。黃忠、顏燕到了嘉夢關，設下了乙個圈套，要打敗張和。然後他們用巧妙的戰術占領了天蕩山，曹操軍隊的糧倉。

後來，他們占領了定軍山。他們向劉備、諸葛亮匯報，宣布全勝。

2樓：楊毅

正常情況下，幾乎沒有哪乙個職位可以讓你到了40歲的時候還依然幹著基層崗（保安、收銀、建築工人、裝修工人等低學歷勞動型職位除外），向上晉公升是你唯一的出路。不論是成為技術專家，還是成為部門管理者，都屬於晉公升的路徑。

銷售人員乾到40歲，做到銷售總監應該不是問題。我以前有乙個同事，從快消品銷售員做起，第二家公司做到了大區經理，然後跳槽到第三家公司諮詢顧問，積累了更豐富的經驗之後跳槽到了第四家公司任銷售副總，沒多久正趕上公司要上市，一下子身價數千萬。那時候他剛好40歲。

很多人在職場上的困惑產生的根源在於：能力與年齡不匹配。這種人往往抱有乙個很可笑的想法：

在乙個舒適的崗位上幹一輩子，不思進取。持有這種想法的人不在少數，相當幼稚。職場本身就是一相相互淘汰的過程，弱者被強者淘汰。

如果不想淘汰，那你就進體制內，但最好不要有鐵飯碗的思想，因為鐵飯碗也會生鏽，說不定哪一天也會變得一文不值。