1樓：天上掉下撒皮皮
選擇大公司
1.小公司普遍來說，管理會混亂。
2.如果之後換工作，大公司的工作經歷會
3.大公司結構相對完整，能學到東西
4.如果是很有發展前途的小公司，可以試試看5.小公司很多事情事必躬親，自由時間少
6.小公司給你的工作內容相對簡單，沒什麼挑戰性和上公升空間7.趁年輕還是要多轉轉，多闖闖
8.祝題主前程似錦
2樓：新思想
雙休，月薪4000，按上班22天，平均日薪181.81按勞動法，週末加班是2倍工資，363.6。
一月有四個週末，按每個週末加班一天，4*363=14551455+4000=5455〉單休的4500這樣計算誤差，但誤差不會很離譜，你可以參考下。希望勞動人民團結起來，勞動人民是乙個整體。
3樓：miss學姐
親愛的，
1、看公司性質。作為過來人，首選是大公司比較好，公司規模大，制度完善，流程規範，這些都是好的資質。大公司人員分工更清晰，當然你自己也需要主動學習和成長。
2、看工作內容。第乙份工作內容也是財務相關的，這個長遠來說發展也是不錯，第二份工作相對來說比較低端，文員也能幹的活，以後跳槽換工作也不容易。祝好。
4樓：夢熙
建議去第乙個，從個人的長遠發展來看
當然，如果本身沒有很大經濟壓力，只是想多乙份收入，或者是給自己找點事做，那可以第二個，畢竟是雙休
5樓：我這個高速人
建議選擇第乙個公司，公司大，員工多，可以更好的加強自己社交個人際關係，有更好發展前景；有更好的學習經驗的環境，學習遇到事情的處理解決方法；有更好制度完善，分工明確，責任明確。小公司雖然雙休，但是人員少，基本上每個人不單單有自己的本職工作，還會有其他讓你去兼顧，休息時間有事情還是會聯絡你讓你處理，責任不明確，分工不明確，出現問題這個推脫責任，那個推脫責任，不勝其煩！
6樓：不努力工作會窮
建議去第乙個公司，畢竟規模大，制度方面相對完整，崗位分工也比較明確，小公司事情多，而且相比較大公司，肯定需要做的也多，你會對此感到非常疲憊，而且接觸到的人和事情都是不一樣的，建議大公司，畢竟就算以後想離職跳槽，都可以在簡歷上寫是從規模大的公司出來的，待遇也不會差，小公司出來的，你寫在簡歷上，別人可能都沒有聽過那個公司，當然，主要看你自己選擇，如果你覺得小公司發展不錯，有潛力往大公司發展的話，也可以考慮去，長期堅持的話就算是元老了
7樓：沃若
是我我選第乙個，雖然說是單休，但是是完整的一天休息時間，而且工資比第乙個高還可以學習提公升自己。第二個的話看似雙休，其實只有乙個完整的一天，另外一天是拼湊的，其實根本不夠玩的。工資也低，工作時間卻更長了
這兩份工作怎麼選？
選7千的，年輕的時候不要總想著玩，想著，就多一千塊，可有可無。咱不談別的，只算錢，多一千的話，一年光工資就多12000元，五險一金也可能多交一些，而你只是少休息了兩個月左右，而6000的工資就是每年少12000元了，多修2個月而已。我感覺還不如多掙點，等你想玩的時候請假出遠門，去自已想去的地方好好玩...
兩份工作擺在眼前，怎麼選擇？
德業生涯規劃爽爽 把你選擇工作的要求標準全部羅列出來，例如 發展 成就 薪資 成長等。方法 1 列出選擇過程中關注的因素，最多不超過8個，對每個因素賦予相應的權重，最重要10，最不重要為1。2 可以出現相同的權重數，但是最多不超過2個相同的。3 當前存在的選項。4 每個職業選項的不同進行評分，對應因...
剛畢業兩份工作怎麼選擇？
楊毅 剛剛回答過另外乙個問題 工作穩定後，就沒有激情了，怎麼解決？工作怎麼選？你通篇的描述，只關心待遇，關心能否轉正，關心喜歡哪個城市。但是，你是否真正向內挖掘過，問問你自己的內心，你真正想要的是什麼？你知道嗎？我遇到過的那些走彎路的客戶，他們所犯的錯誤就是 一直在追逐他們內心裡並不真正想的東西。你...