1樓：Feudal May
選擇乙個陣營吧。中立也是需要資本的。弱勢力是沒有資本保持中立的。只能依附強者，或者被排擠。暫時還是加入某個陣營，依附某個強者。看事態發展，東山再起。
2樓：
1、做好自己的事。
2、職場是安身立命的，如果能交到朋友，拿很好，如果不能，那也是正常的，沒什麼大不了的。
3、心態放好一點，多大點事，孤立就孤立，不幹就不幹，自己幹呀。
4、不要得罪自己上司，否則就是要失業。
5、實在不開心就辭職。
3樓：不會奉承
我是做物業的，也是個職場新人，第一次這種單位，我一直覺得做好本職工作就好了，但是部門都是女的，除了乙個40多歲的阿姨跟乙個98年的小姑娘，其他人都是80後，4個人是30來歲有孩子有家庭，只有我主管是沒有結婚得那個80後，好吧，我真的覺得跟他們沒有共同話題，人家聊的都是孩子上學、孩子托班、柴公尺油鹽，而我，根本插不上話，就算有時候接話了，人家也不搭理我，最近是覺得跟他們融不進去，可我目前的工作內容就是負責小區院內停車問題，衛生問題，小區現在處於裝修階段，因為我們是新成立的物業，前期好多任務作都是摸索的沒人帶，包括經理很多東西經理也不會，前期7月份交房，他們加班我沒有參與，因為家裡遠，我經理（我表姐夫）讓我不用加班，然後一直也就沒有加過。我最近也是覺得不招人待見，也沒人跟我說話，我不知道該怎麼辦，可我覺得我也不能一直這樣，但是又不知道怎麼突破現在的困境，主管說讓我勤快點，我不太懂什麼叫勤快點，她說看見別人忙不過來了，去搭把手，但是我記得一開始的時候說的是管好自己得本職工作，所以也就沒有怎麼去插手別人的事，因為我也記得她說過，你幫了別人，不見得別人會感謝你，還會覺得你多事，為了表現自己。
同事王佳，她當初去幫5號樓的樓管抄水表，然後5號樓樓管也沒有什麼感謝她的表現，後來因為一點事，具體啥事我不記得了，5號樓樓管就說，這事我不知道，當初王佳整得，你問她。就這樣的事我是看在眼裡的，我要怎麼幫別人，怎麼做到勤快，我也怕別人懟我一句，你當初整得，你負責
我很矛盾，到底要怎麼做？才做得到人見人愛，我真不是人民幣，我之前得工作也是管好自己分內事就行了，也沒有出現過這種情況，長輩都說我經歷太少了，可我也是真誠待人的，我也有努力做好分內事，但是我真的不知道該怎麼去跟這些年齡大的同事相處，我們部門那幾個80後小媳婦包括我主管他們都是老油條了。我該怎麼辦？
我乙個老實人，職場上不懂討好領導，不會人情事故，也是種錯嗎？
我乙個老實人，職場上不懂討好領導，不會人情事故，也是種錯嗎？程墨Morgan的回答 知乎 https www.zhihu.com question 474920043 answer 2046000170同意這個回答。為什麼世界上的事情一定要黑白分明？一定有對錯？並不是不這麼幹就錯，只是你混不好而已。...
職場上，當自己被不公平，說希望領導也能看到自己的努力，算在抱怨嗎？
羞恥的蘋果 算是怨婦賣慘的心態，對於領導的安排無力反抗，但是對待自己與日俱增的業務量只能是無奈，不能做到據理力爭，也不能撂挑子不幹。只是隨風飄零，努力在跟隨大家的步伐。是一種性格的軟弱。也可以看作是生活壓力下不得已為之，畢竟生活還要繼續，既然沒有離開的勇氣，那就只能在這個體制下繼續委曲求全，都說成年...
在職場上暴露出自己愚笨的一面 會不會有人看不起你？
神奇的小胖紙 很多時候我們要學會在職場中 示弱 1 你要讓你的上司覺得你的工作是飽和的，與此同時你並不是全能的！2 你也要讓你的下級覺得他存在是有意義的，是能夠彌補你工作不足的！3 你也要讓你的同事覺得，你有一些 小辮子 在他們手裡，所謂有些時候 同流合汙 也未免不是乙個以退為進的手段 所謂大智若愚...