再過5年,外貿業務員的真正核心能力是什麼?

時間 2021-09-09 08:59:41

1樓:Terry正飛

持續不斷的學習能力

我也覺得思維能力很重要,具體的操作層面的東西實在是太多太多了。而我們往往忘了乙個好的選擇,可以讓我們走好多彎路。

而好的思維能力,才有可能去做出好的選擇。

無腦的點各種技能,反而可能讓自己全面平庸,不如找到適合自己的技能樹,拼命的點它,點到超過大部分人,點到可以靠某一招吃飽飯。

2樓:大衛搞跨境

外貿業務員的數量在未來會縮小,這是因為數字營銷會帶來傳統外貿的變革。

變革的方向主要是以過去銷售導向性轉為營銷導向型。

也就是說外貿業務員的工作崗位內容會發生變化,過去都是業務員主動開發客戶,未來是靠數字營銷來驅動銷售,外貿業務員只是做乙個談判和跟進的工作。

所以外貿業務員真正的核心能力就是學習能力了,也就是在這場變革中能不能緊跟時代潮流,抓住數字營銷的紅利,轉型。

過去看乙個企業規模看發電量多少,未來應該是資料有多少。

能看明白我這個回答的外貿業務員未來混的不會很差,數字營銷的時代已經來到,不能主動擁抱就只能被淘汰。

3樓:院長倪曉江

不僅是外貿業務的核心能力,其實人與人之間的核心差異,就在於認知,在於思維。

性格是先天的,而認知和思維能力,需要後天學習。

1. 外語知識及口語表達能力。這是必備條件,否則無論如何也無法成為好的外貿業務員。

2. 足夠的產品知識。足夠是乙個什麼概念呢,每個人不同,但是至少要比客戶懂的多10%才行,如果你都不能讓客戶信服,他怎麼會買你的產品呢。

最好的業務員是,除了資深工程師外,他們的知識(至少是產品知識)要比所有人(包括別的業務員)都要多至少10%。

3. 敏銳的市場意識。市場意識必須是建立在你的市場營銷知識和產品知識的基礎上的,對市場營銷不懂的話,就不知道用什麼方法去找客戶,怎麼樣去進行定位,去細分市場,鎖定目標客戶群並制定制定迅速占領市場的策略和操作方法,而如果對產品了解不到位,根本就找不到客戶。

4. 銷售技巧。銷售是一種技巧,需要經過常時間的鍛鍊才能掌握,包括如何迅速接近客戶,如何順利取得客戶信任,如何說服客戶成交,對於乙個好的業務員來說,銷售技巧至少是50%的核心能力,乙個好的銷售案例,往往是乙個業務員將綜合能力充分運用所打造的作品。

5. 管理思維和布局能力。頂級的業務員都是做專案的,負責乙個專案,除了具備行業要求所有的能力之外,還要能夠掌控團隊的運作,要具備策劃,執行,資源整合等一系列的能力,同時作為帶頭人,你不僅要激勵自己,還要激勵整個團隊。

4樓:外貿原力

作為乙個常年奮戰在外貿銷售第一線的老業務來回答下。

做業務的話,要勤奮好學,敢想敢幹。

一般外貿業務做的好的人,首先就是客戶開發這塊做的好,第二就是跟進轉化客戶這塊能力比較強,最後就是老客戶維護這塊。

想要客戶開發這塊做的好,除了你平時常用的一些客戶開發方式,也一定要緊跟時代的潮流趨勢,說白了,那個地方客戶多,這種開發客戶的方式一定要能快速掌握,這個就是新客戶開發乙個非常重要的地方。然後就是堅持多做,因為做業務開發客戶都是貴在堅持的,因為做業務,客戶積累是乙個長期積累的過程,客戶積累到了一定的量,你才會有量變到質變的情況,你的業績才有可能實現爆發式增長。

跟進轉化客戶的能力是永遠不過時的,因為這個東西學會了,就算你換行業,萬變不離其宗,這個能力都是能一直有用的,因為你學會了如何跟人打交道,如何成交客戶,這個是乙個非常核心的乙個能力,永遠不會過時。

維護老客戶的作用就無需我多贅述吧,除了讓老客戶定期下單穩定你的業績,還能給你介紹新客戶,帶來新資源,這個是一本萬利的事情,所以這個能力一定也要學會。

當然做業務需要學的技能是比較多的,我列舉的這三個是我日常做業務覺得比較重要的三個,學會這三個,那麼我們做業務就不會有太大的問題。

5樓:東昂科技

好的業務員不一定有很多的客戶,但一定會用心對待每一位客戶。擁有良好的學習能力尋找方法分析、追蹤、深入研究、轉化客戶是每個外貿人必備的技能。

如果不知道去哪找客戶,可以嘗試借助外貿工具進行客戶資源開拓。工欲善其事必先利其器。

6樓:外貿小K

Hi Kristin,

不管任何能力都是建立在學習的基礎上獲得的。

社會變化太快,需要的技能也越來越多。

當你擁有足夠強的學習力以及積極的態度去擁抱變化,你一定就會擁有最核心的競爭力。

所以我個人的觀點是,不管在多遠的未來,外貿業務真正核心的能力永遠都是學習力!

而學習力不是說你學了多少課程,看了多少本書,而是看你的【吸收+轉化+執行】能力。

我始終相信,愛學習,愛讀書的人一定不會混的太差。共勉

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